【バス】 ・名古屋市営バス「枇杷島スポーツセンター」より徒歩4 分 【最寄り駅】 ・名鉄名古屋本線「栄生(名鉄病院前)駅」より徒歩6分 ◎マイカーでの通勤も可能ですの有料老人ホームでのお仕事|名古屋で介護求人の相談・就職・転職の事なら「ユノモ」

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NEW! ★連休取得配慮あり★【枇杷島公園より徒歩4分】【介護士・正社員】★67歳まで再雇用制度あり★無資格・未経験OK!ベルデ名古屋栄生 介護付き有料老人ホーム|名古屋市西区

お仕事No.:9386K

★連休取得配慮あり★【枇杷島公園より徒歩4分】【介護士・正社員】★67歳まで再雇用制度あり★無資格・未経験OK!順番に連休が取得できるよう施設側で配慮あり◎プライベート重視の方も安心職場♪名古屋市西区の介護付き有料老人ホーム

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日~
  • 産休・育休あり
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
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勤務地:
愛知県名古屋市西区栄生
給 与:
年収 2968680円~3315120円
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877

おすすめポイント

★名古屋市西区の「介護付き有料老人ホーム」でのお仕事です★

介護士の正社員スタッフ募集中!
まずは施設見学や興味があれば職場体験などもあります♪

《おすすめポイント》

◆ブランクありでも大丈夫!

入社後と1ヶ月目、3ヶ月目に
必ず研修を行うので安心して活躍できる♪

経験豊富なベテラン職員がしっかりサポートします!
コミュニケーションも取りやすいため、
和気あいあいとした中で活躍できますよ!

◆最大「7連休」も取得可能♪

職員さんがリフレッシュできるように
お休みが取りやすい職場環境となっています。

介護の現場だから・・・と連休取得を
諦めていた方もココならオススメ!
家庭やプライベートも充実できる環境です。

◆スタッフ同士も和気あいあい♪

スタッフ同士の親睦を図れるように
社員旅行等の企画は自分たちで考えます。
何よりもスタッフ間で壁がないので
和気あいあいアットホームな雰囲気の中で
楽しくお仕事ができる!と話題になっています♪

《職場の案内》

★70年の歴史がある名古屋市の紡績会社での
介護部門としてスタートしました。
関連施設として住宅型および介護付き憂慮老人ホームを
名古屋市西区、中川区、名東区のほか
愛知県外では岐阜県岐阜市内にも展開しています。

定年年齢の延長、資格取得時の費用面等の支援
母子家庭を含む子育て世代への支援など
福利厚生も充実しており安定感も高い施設です。

【最後に】
最後までお読みいただきありがとうございます!
「見学」や「一日体験」も実施しているので、
面接はちょっと不安・・・という方も
まずは気軽にご相談ください♪
あなたからのご応募を心よりお待ちしております!

募集要項

施設名
ベルデ名古屋栄生 介護付き有料老人ホーム
勤務地
愛知県名古屋市西区栄生
最寄り駅
【バス】 ・名古屋市営バス「枇杷島スポーツセンター」より徒歩4 分 【最寄り駅】 ・名鉄名古屋本線「栄生(名鉄病院前)駅」より徒歩6分 ◎マイカーでの通勤も可能です
施設形態
有料老人ホーム
仕事内容
★「介護付き有料老人ホーム」でのお仕事★

入居者様の「普通の生活」をサポートするため、日常生活全般に対してできない部分をサポートします。

入浴介助や着替えなど、一人ひとりに合わせた援助、
食事や洗濯などの家事援助、外出、趣味活動など、生活の楽しみもサポートします。

――――――――――
★2003年2月開設★

定員45名、居室は全室個室タイプです。
比較的小規模な施設のため負担も少なめです◎

施設で「秋祭り」を開催するなど
季節のイベントや行事を通して
ご利用者様が楽しめる生活の場を作っています♪
――――――――――

★定年年齢が12月より65歳まで延長されました★

セカンドスタート希望のミドル世代・シニア世代の
現役介護士さんに特におすすめです◎

定年年齢が62歳⇒65歳まで延長されました。
それに伴い再雇用制度も最長67歳まで適用されます!

馴染みの職場で長く安定して働き続けたいと
お考えの方にイチオシの職場です♪
募集職種
連休取得配慮あり/67歳まで再雇用制度ありの介護スタッフ
雇用形態
正社員・職員
応募資格
★年齢一切問いません(中高年の方も歓迎!)
★無資格・未経験も応募歓迎

※以下のいずれかの資格をお持ちの方も歓迎です!
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・社会福祉士
・介護福祉士
・介護支援相談員(ケアマネジャー)
・正看護師または准看護師

★資格取得支援制度あり★
「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「喀痰吸引研修」の受講費用を全額補助
「介護福祉士」「介護支援専門員(ケアマネジャー)」の資格取得時に、受験料・登録料を一部補助
勤務時間
(1)7:00~16:00
(2)9:00~18:00
(3)11:00~20:00
(4)15:00~翌9:00 ※夜勤は月4回あり

休憩時間60分、夜勤のみ120分
給与
【想定年収】2,968,680円~3,315,120円
※上記給与は基本給のほか、諸手当と賞与を含みます。

【諸手当】
・基本給:169,500円~176,400円
 ※基本給には職級給(28,500円~32,000円)を含みます。
・資格手当:5,000円~20,000円
 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)、介護福祉士実務者研修、社会福祉士:5,000円
 介護福祉士、ヘルパー1級:10,000円
 介護支援専門員(ケアマネージャー):20,000円
・夜勤手当:20,000円(月/4回分)
・深夜手当:5,640円~6,460円(月/4回分)
・調整手当:20,000円
・日祝手当:1回2,000円

・昇給あり(年1回、毎年5月)
・賞与2か月(年2回、毎年6月・12月)
・子育て支援:月25,000円(0歳~小学校入学前まで)
・家族手当あり:月8,000円~40,000円
・住宅手当あり
・通勤手当:月上限50,000円

◎給与は月末締め、翌月10日支払いです。
◎上記給与は基本給のほか、諸手当を含みます。
◎試用期間(入社3ヶ月以内)は家族手当、資格手当、子育て手当の支給なし。
待遇
◎定年が「65歳」になりました◎

・昇給あり(年1回、毎年5月)
・賞与2か月(年2回、毎年6月・12月)
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤手当:月上限50,000円(通勤距離が2キロ以上の場合付与)
・マイカー通勤OK!
・子育て支援:月25,000円(0歳~小学校入学前まで)
・家族手当あり:月8,000円~40,000円
・住宅手当あり
・母子家庭支援:月25,000円を支給(0歳~小学校入学前まで)
・食事補助あり(昼食280円、夕食260円)
・社員旅行あり(グループにわかれて旅行を計画します)
・勤続表彰制度(5年、10年、20年、30年目に実施)
・功労賞、貢献賞(月々の施設目標に貢献した方を表彰)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・再雇用制度あり(65歳定年後、67歳まで)

★資格取得支援制度あり★
働きながら資格取得できるよう、金銭面も含めバックアップあり♪

◎社内研修あり:入社時、1ヶ月目、3ヶ月目に実施
◎受験費用を全額補助:「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「喀痰吸引研修」の受講費用を全額補助
◎4万円支給(資格取得時、受験料、登録料、お祝い金含む):「介護福祉士」
◎7万円支給(資格取得時、受験料、登録料、お祝い金含む):「介護支援専門員(ケアマネージャー)」
休日・休暇
★年間休日113日★
・月8~10日休みのシフト制
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

◎連休取得をしやすい職場です。
⇒有給取得後、できるだけ全スタッフが順番に1ヶ月に1名ずつ連休が取れるように配慮いたします「。
更新日時
2020-02-17
担当者名
寺平
採用者メッセージ
【担当スタッフより】
まずは見学のみも歓迎です!
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