【バス】 ・三重交通バス「小生」バス停より徒歩2分 【最寄駅】 ・近鉄湯の山線「伊勢川島駅」より車4分 ・近鉄湯の山線「伊勢松本駅」より車4分 ※マイカー通勤可能(無料駐車場完備)のサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事|名古屋で介護求人の相談・就職・転職の事なら「ユノモ」

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NEW! ★オープニングスタッフ★【一号館陽光台店より徒歩9分】【託児所あり】【館長・管理者候補】サービス付き高齢者向け住宅 ゴールドエイジ小生(こも)|四日市市

お仕事No.:8970J

★オープニングスタッフ★【四日市市・一号館陽光台店より徒歩9分】★2019年10月OPEN★館長・管理者候補募集!サ高住のパイオニアを誇る法人の新規施設でのお仕事!【介護福祉士・社会福祉主事任用・社会福祉士限定求人】★サービス付き高齢者向け住宅★

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日~
  • 産休・育休あり
職場イメージ写真
職場イメージ写真
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職場イメージ写真
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勤務地:
三重県四日市市小生町
給 与:
年収3463000円~7683200円
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877

おすすめポイント

★三重県四日市市の『サービス付き高齢者向け住宅』でのお仕事★

【2019年10月15日OPEN】
新規開設のサ高住にて『館長・管理者候補』募集!
※介護福祉士・社会福祉主事任用・社会福祉士限定です※


《おすすめポイント》

★最高年収768万円!ステップアップ希望の方必見◎

・「館長・管理者候補」として就業となります。
今までの経験や資格を活かして活躍できます。
仕事内容は通常の介護ケアとの兼任となる形で
スタッフのシフト調整など管理職も少しずつ担当します。

東海三県ではナンバーワンの実績を誇る
サ高住のパイオニアが運営母体の施設なので
仕事を通して様々な経験を積むことができ、
介護職でキャリアアップ希望の方必見です♪

・給与や待遇については、これまでの職務経歴のほか
経験や実績、資格、年齢等を考慮の上で決定します。
今までのキャリアはもちろんですが、その先の経験も
お給料として反映されるためモチベーションにも繋がります◎

★ライフスタイルが変化しても続けられます!

・前述のように現場業務もお願いしますが、
7時~16時、9時~18時、10時~19時のいずれかのシフトで
「夜勤業務はほぼない」ため負担も比較的少ないです♪

そのため、ライフスタイルが変化しやすい子育て世代の方も
無理なく自分のペースで活躍できる職場です◎

・託児所あり!
四日市市ときわ一丁目に
利用可能な託児所があります◎
主婦(主夫)の方も安心してスタートできます♪

《職場の案内》

★三重交通バス「小生」バス停より徒歩2分!

無料駐車場完備のためマイカー通勤もOK◎
桑名市、鈴鹿市、三重郡菰野町など
四日市市近隣エリアにお住いの方も通勤便利です♪

★2006年9月設立の株式会社が運営母体です。
名古屋市中村区に所在地があり、全国展開しています。
運営戸数は2019年8月現在で1,000戸を超えており、
東海三県ではナンバーワンの実績を誇ります。

【最後に】
最後までお読みいただきありがとうございます。
まずは相談からも可能ですので、お気軽にお問合せください!

募集要項

施設名
サービス付き高齢者向け住宅 ゴールドエイジ小生(こも)
勤務地
三重県四日市市小生町
最寄り駅
【バス】 ・三重交通バス「小生」バス停より徒歩2分 【最寄駅】 ・近鉄湯の山線「伊勢川島駅」より車4分 ・近鉄湯の山線「伊勢松本駅」より車4分 ※マイカー通勤可能(無料駐車場完備)
施設形態
サービス付き高齢者向け住宅
仕事内容
★「サービス付き高齢者向け住宅」でのお仕事です★

※オープニングスタッフでの就業です。

「館長・管理者候補」として管理者業務をお願いします。
状況に応じて現場の介護業務も行います。

【主な内容】

◆館長・管理者候補として
・現場スタッフへの指導
・スタッフの勤務表作成、マネジメント
・収支管理などの管理業務

◆現場業務として
・食事介助、入浴介助、排泄介助などの介護ケア

※詳細については面接時にお伝えします。

――――――――――
★2019年10月OPEN予定★

四日市市の新規開設施設にて
立ち上げメンバーとして就業できます。

キャリアパスも整っており、
スキルアップも可能な体制です。
――――――――――

★キャリアアップを目指す方にもおすすめ★

オープニングスタッフでは、
人間関係や施設の雰囲気も「1」から始まるので
新しい気持ちでスタートできます!

介護福祉士、社会福祉士、社会副主事任用の
いずれかをお持ちの方のみの募集となるため
「館長・管理者候補」として現場で活躍できます。
今までのキャリアを活かせるお仕事のため
やりがいもあり、あなたの成長にも繋がります。

原則日勤シフトでのお仕事となるので
夜勤が苦手な方も無理なく続けられます♪
募集職種
【オープニング】館長・管理者候補
雇用形態
正社員・職員
応募資格
【必須資格】
・介護施設の勤務経験が「3年」以上
・社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士のいずれかひとつ

※上記の経験と資格が必須となります。なお、管理者経験の有無は問いません。
勤務時間
(1)7:00~16:00
(2)9:00~18:00
(3)10:00~19:00

休憩時間60分

※状況により夜勤シフト(16:00~翌10:00、120分休憩)あり。
給与
【想定年収】3,463,000円~7,683,200円
※上記給与は基本給のほか、諸手当と賞与を含みます。

【諸手当】
・基本給:241,000円~381,300円
・資格手当:7,000円~15,000円
・役職手当:30,000円~80,000円
・アニバーサリー手当:年5,000円
・リフレッシュ手当(入社3年目より支給)
 3年目:30,000円
 5年目:50,000円
 10年目:100,000円
・家族手当
 配偶者:3,000円
 子ども:第一子5,000円、第二子2,000円

・賞与2ヶ月(年2回)
待遇
★託児所あり★
⇒四日市市ときわ一丁目に利用可能な託児所あり。
・賞与2ヶ月(年2回)
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・通勤手当あり(規定額を支給)
・無料駐車場完備(マイカー、バイク、自転車通勤OK)
・制服貸与
・アニバーサリー手当:年5,000円
・リフレッシュ手当(入社3年目より支給)
 3年目:30,000円
 5年目:50,000円
 10年目:100,000円
・家族手当
 配偶者:3,000円
 子ども:第一子5,000円、第二子2,000円
・65歳定年、再雇用あり(70歳まで)

★資格取得支援制度あり
⇒会社が費用を貸付して、資格取得をバックアップします。
⇒研修受講支援あり(職員1人ひとりの要望に応じます。専門性を伸ばすことが可能です)
⇒資格取得や研修受講のためのシフト変更等、勤務調整も可能です。

★研修制度あり(オリエンテーション、サービス作り込み、本社研修、現地研修)
⇒入社後に基本理念や使命、接遇、マナーなどの社会人としての常識、
 外部講師を招いての講義など、様々な研修で知識の習得・スキルアップを図ります。
⇒デンマーク介護視察(館長以上のみ)
 実際にデンマークの介護施設(プライエム・プライエボリー)を見学し、
 施設長や看護師とディスカッションを行います。
 実際に見てきたことを現場に取り入れたり、その後の情報の交流なども行います。
⇒介護事例発表会
 年に一度、各棟で取り組んでいる介護の事例を
 地域の介護支援専門員やソーシャルワーカー、ご家族等に発表します。

★キャリアパス制度あり
⇒経験年数に応じてスキルアップも可能です。
 入社5年以上で教育・研修担当、ケアマネージャー、管理者・館長なども目指せます。
休日・休暇
・シフト制
・年間休日115日
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与)
・系列施設にて育児休暇の取得実績あり
更新日時
2019-08-06
担当者名
平井
採用者メッセージ
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