特別養護老人ホーム 東桜の里｜名古屋市東区
お仕事No.：8216Y
介護職・ヘルパー／正社員・職員／特別養護老人ホーム 東桜の里
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市東区東桜
- 給 与:
- 月給 220000円～265000円
おすすめポイント
≪無資格・未経験でも月収22万円スタート！≫
≪年間休日113日！夏季休暇・冬期休暇もあります≫
◆未経験の方にも、経験者の方にもオススメ◆
介護未経験の方には丁寧に研修していただけます。
数ヶ月間かけてじっくりと勉強できるため
介護デビューにも最適です◎
また「チーフとして活躍したい」「将来的に独立したい」
など、キャリアアップしたい方にもオススメ！
こちらの施設であれば、介護スタッフさんのこれまでの経験や能力によって
さまざまな働き方を提案してくれます♪
◆諸手当あり◆
住宅手当、家族手当（扶養手当）など
福利厚生も整っています。
◆資格取得支援制度あり◆
「介護職員初任者研修」をはじめとして
「介護福祉士」や「介護支援専門員」などの
上級資格も、働きながら取得可能◎
資格の受験日に合わせてシフトの融通がきくほか
資格取得後は資格に応じてお給与もアップします！
◆名古屋市東区の特別養護老人ホーム
→新栄町駅から徒歩5分でアクセスも抜群です！
少しでもご興味ございましたら
お気軽にご応募・お問い合わせください◎
募集要項
- 施設名
- 特別養護老人ホーム 東桜の里
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区東桜
- 最寄り駅
- ・名古屋市営地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩5分 ◆駅から徒歩圏内の駅チカ案件◎ ◆車通勤可能です。名古屋市東区のほか、 北区、守山区、千種区、中区などからもアクセスしやすいです◎
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
- 【おすすめポイント】
・無資格・未経験OK！資格取得支援制度もあり◎
・OJTにて未経験の方にもしっかりサポート
・駅から徒歩5分の好立地！
【職場環境】
介護未経験の方には丁寧に研修していただけます。
数ヶ月間かけてじっくりと勉強できるため
介護デビューにも最適です◎
◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
【研修について】
◆名古屋市東区の「特別養護老人ホーム」でのお仕事◆
定員100名、2003年4月オープン！
介護士のお仕事です。
・食事、入浴、排泄の介助
・歩行、移動、移乗、更衣の際の介助
・起床、就寝の際の介助
・利用者様との会話、コミュニケーション
・レクリエーション
・見守り、巡回（夜勤時）
◆残業は月○○時間未満です。←残業時間が10時間以内であれば記載。なければ「残業なし」
≪1日の仕事の流れの例≫
10：00 排泄介助・入浴介助・整容介助
11：00 排泄介助・利用者様を食堂へ誘導
12：00 昼食介助
13：00 休憩
14：00 レクリエーション・排泄介助・シーツ交換・環境整備など
15：00 水分補給・おやつ
16：00 利用者様の移動介助など
18：00 夕食準備、食事介助
20：00 就寝介助（トイレ介助、おむつ交換、口腔ケア等）
23：00 順次巡回
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- 募集職種
- 介護士・介護スタッフ/無資格・未経験OK
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆無資格可・未経験可・ブランクあり可◆
◆下記の資格をお持ちの方、経験者の方ももちろん活躍中です
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・介護職員基礎研修
・介護福祉士実務者研修
・ホームヘルパー1級
・介護福祉士
- 勤務時間
- （1）7：30～16：30
（2）12：00～21：00
（3）20：45～翌7：45 ※夜勤
◆休憩60分、夜勤のみ180分
- 給与
- 月給：220,000円～265,000円
【内訳】
基本給：150,000円～160,000円
夜勤手当：6,000円/回（月平均5回）
職能手当：15,000円
資格手当：0円～20,000円
役職手当：0円～5,000円
処遇改善手当：15,000円～20,000円
住宅手当：10,000円～15,000円
【その他手当】
時間外手当、通勤手当
扶養内手当：配偶者5,000円、子ども2,000円/人
◆昇給あり（年1回）
◆賞与あり（年2回）
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・昇給あり
・賞与あり
・夜勤手当
・通勤手当（交通費支給）
・資格手当
・住宅手当
・家族手当
・時間外手当
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・資格取得支援制度
・退職金制度
・制服貸与
・社内健康診断（年2回）
・社内研修あり
- 休日・休暇
- ◆年間休日 113日◆
・月9日休みのシフト制、週休二日制
・夏季休暇2日、冬期休暇3日
・年次有給休暇（法定付与、取得率80％以上）
・産前産後休暇、育児休暇
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【担当スタッフより】
まずは「施設見学」も相談歓迎です！
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Web応募もしくはお電話時にお気軽にご相談ください♪
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
今すぐの就職（転職）が難しい方へ
就業開始時期の相談も可能ですのでご安心ください！
たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪
【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
看護師/保健師/看護補助/特養/グループホーム/デイサービス/介護老人保険施設/
サービス付き高齢者住宅/ショートステイ/リハビリ/実務者研修/初任者研修/
介護福祉士/社会福祉士/ ケアマネージャー/ガイドヘルパー/認定介護福祉士/
ケアスタッフ/介護スタッフ/訪問介護員/ホームヘルパー/機能訓練指導員/
生活相談員/生活支援員/夜勤専従/ヘルパー2級/旧ヘルパー2級/病院/飲食/
接客/販売/教師/インストラクター/幼稚園/保育園/保育士/教諭/老人ホーム
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- 事業所の理念や運営のありかたに不満を感じた...
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