デイサービスセンター有脇｜半田市
お仕事No.：8192Y
介護職・ヘルパー／正社員・職員／デイサービスセンター有脇
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県半田市稲穂町
- 給 与:
- 年収 2459700円～2960400円
おすすめポイント
◆職場のこんなとこだよリサーチ◆
【オススメポイント】
12床の小さな施設で時間がゆったり流れています。
マイペースな方でも働けるような環境になっており、ご利用者様一人ひとりと向き合って介護することが出来ます。
無資格・未経験の初心者の方に多くエントリーして頂き、働きながら資格の勉強も可能です。
【職場の雰囲気】
30代女性の方が多く活躍しており、スタッフ同士も和気あいあいとした雰囲気で働いています。先輩の方へ相談しやすい職場なので未経験の方も安心して応募できます。
【スタッフへの設備】
・職員駐車場完備
・喫煙OK
・研修制度あり
・ロッカールーム有
【施設スタッフから一言】
職員に働きやすいよう送迎業務は「軽自動車」を活用しています。
なるべくご応募頂いた方に中の状況を見学して頂きたいと思いますので丁寧にご案内しますよ♪
応募、お申込みお待ちしています！
応募数 あと2名
※人員が埋まり次第締め切りとなっておりますのでお早目にご応募下さい。
募集要項
- 施設名
- デイサービスセンター有脇
- 勤務地
- 愛知県半田市稲穂町
- 最寄り駅
- 【電車】 ・JR武豊線「東浦駅」より車で5分 ・JR武豊線「亀崎駅」より車で6分 ▼マイカー通勤可能（駐車場あり） ▼常滑市、碧南市、高浜市、知多郡武豊町、阿久比町、 東浦町など半田市の近隣エリアにお住いの方も通いやすい◎
- 施設形態
- デイサービス
- 仕事内容
- ◆「デイサービス」でのお仕事です◆
介護業務をお願いします。
【主な内容】
・食事、入浴、排泄ケアなど身の回りのお世話
・送迎業務あり
・レクリエーションの準備や計画など
※送迎車両は軽自動車を使用します。
普段の運転が近所の買い物だけという方もご安心ください。
- 募集職種
- 介護士・介護スタッフ/日勤のみ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆無資格OK・未経験OK・ブランクあり活躍中◆
※下記のいずれかの介護資格をお持ちの方も大活躍中です
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
- 勤務時間
- ◆日勤のみ◆
（1）8：00～17：00
（2）8：30～17：30
（3）9：00～18：00
休憩時間：60分
【勤務シフトについて】
・日勤のみ（日勤専属）シフトでのお仕事です。
・残業はほとんどないため、ほぼ定時に帰宅できます。
仕事終わりの時間も充実できますよ◎
- 給与
- 年収：2,459,700円～2,960,400円
【諸手当】
・基本給：149,000円～168,000円
・職能手当：10,000円～17,500円
・資格手当：5,000円～10,000円
・皆勤手当：5,000円
・年末年始手当：1日につき5,000円
・処遇改善手当あり
・通勤手当：月上限18,000円
※固定残業代：なし
・賞与3.3ヶ月（年2回、前年実績）
・昇給あり（1月あたり1％～3.5％、前年度実績）
▼給与は毎月25日締め、翌月10日支払いです。
▼試用期間あり：3ヶ月（入社1ヶ月目は時給926円、2～3ヶ月目は950円）
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・賞与 3.3ヵ月（前年実績）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当：月上限18,000円
・車通勤OK
・駐車場あり
・産休および育休中に給付金あり（給付期間限度あり）
・託児所あり（法人専属委託なので安心♪）
・託児所利用時の補助あり
・社員寮あり（1DK、家具家電備え付き）
・サッカー部など各種クラブ活動あり
・国内外リゾート施設等の割引利用
・定年60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・復職制度あり
◆充実の研修制度あり◆
・初期研修プログラム
社会人としてのマナーや知識、接遇などを学べます。
また、ケアに対しての基本的な知識や技法、介助の仕方を身につけられます。
・エルダー（担当指導者）制度
新人職員に対し、担当指導者が1年間マンツーマン指導を行います。
併せて、OJTによる実践を通じて知識や技術を身につけられます。
・研修や勉強会
月1～2回実施。認知症研修やグループ全体での勉強会を行います。
- 休日・休暇
- ・週休2日のシフト制
・年間休日108日
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・産前産後休暇
・育児休暇（子供が1歳になるまで）
・職場復帰支援：時短勤務、勤務条件の見直し
⇒育休復帰後に面談を実施し、勤務時間や希望休の相談ができます。
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平・平井
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【担当スタッフより】
まずは「施設見学」も相談歓迎です！
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Web応募もしくはお電話時にお気軽にご相談ください♪
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
今すぐの就職（転職）が難しい方へ
就業開始時期の相談も可能ですのでご安心ください！
たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪
【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
看護師/保健師/看護補助/特養/グループホーム/デイサービス/介護老人保険施設/
サービス付き高齢者住宅/ショートステイ/リハビリ/実務者研修/初任者研修/
介護福祉士/社会福祉士/ ケアマネージャー/ガイドヘルパー/認定介護福祉士/
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