正エルダーホームアリス社台｜名古屋市名東区

お仕事No.：8149Y

◆未経験OK◆【介護士・正社員スタッフ】【上社駅より徒歩5分】エルダーホームアリス社台

完週2休
週2休
平日勤務
夜勤専従
日勤のみ
未経験可
正社員登用
資格支援
車通勤可
社宅・寮
オープニング
託児所
Wワーク可
年休110日～
産休・育休あり

勤務地:: 愛知県名古屋市名東区社台

給　与:: 月給 196,000円～302,000円

募集要項

施設名: エルダーホームアリス社台

勤務地: 愛知県名古屋市名東区社台

最寄り駅: 【最寄駅】・名古屋市営地下鉄東山線「上社駅」より徒歩8分・名古屋市営地下鉄東山線「一社駅」より車で3分・名古屋市営地下鉄東山線「本郷駅」より車で7分・名古屋市営地下鉄東山線「星ヶ丘駅」より車で7分 ▼マイカー通勤可能（職員用の無料駐車場完備）名古屋市千種区、天白区、守山区、日進市、長久手市など「名古屋市名東区」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎

施設形態: 有料老人ホーム

仕事内容: 【おすすめポイント】
・未経験歓迎！ブランクOK！
・資格取得制度あり！
・定員19名のアットホームな施設です！

【職場環境】
◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪

【研修について】
・OJT
・資格取得支援制度（実務者研修、喀痰吸引研修／試験費用は全額会社負担、自己負担なしで挑戦できます）

◆名古屋市名東区の「住宅型有料老人ホーム」でのお仕事◆

定員19名、 2016年2月オープン！
介護士のお仕事です。

・食事、入浴、排泄の介助
・歩行、移動、移乗、更衣の際の介助
・起床、就寝の際の介助
・利用者様との会話、コミュニケーション
・レクリエーション
・見守り、巡回（夜勤時：2名体制）
◆小規模施設なので、おひとりおひとりに寄り添えます。
◆残業ほぼなし

【スタッフ構成】
・介護士21名
・看護師5名
・生活支援員2名
・事務員1名

≪1日の仕事の流れの例≫
10：00　排泄介助・入浴介助・整容介助
11：00　排泄介助・利用者様を食堂へ誘導
12：00　昼食介助
13：00　休憩
14：00　レクリエーション・排泄介助・シーツ交換・環境整備など
15：00　利用者さんの水分補給・おやつ
16：00　利用者様の移動介助など
18：00　夕食準備、食事介助
20：00　就寝介助（トイレ介助、おむつ交換、口腔ケア等）
23：00　順次巡回

募集職種: 介護スタッフ/初任者研修・ヘルパー2級以上/未経験歓迎/小規模施設

雇用形態: 正社員・職員

応募資格: いずれかの介護資格が必須です

・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士

◆資格をお持ちであれば経験不問（未経験OK・ブランクあり可能）
◆20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◆Iターン・Uターン・Jターンも歓迎です◎

勤務時間: （1）7：00～16：00
（2）9：00～18：00
（3）11：00～20：00
（4）16：00～翌9：00　※夜勤

休憩時間：60分

【勤務シフトについて】
・早番、日勤、遅番、夜勤の交代制シフトです。
・夜勤シフトは月4回ほど担当します。

給与: 月給：196,000円～302,000円

【諸手当】
・基本給：180,000円～
・調整手当：20,000円
・夜勤手当：1回につき6,000円)
・処遇改善加算：6,000円～16,000円
→入社半年目より上限額を支給します。
・資格手当：20,000円（介護福祉士のみ）
・交通費支給：規定支給

※固定残業代：なし

・賞与年2回（半年以上勤務後）
・昇給年1回（実績に応じる）

・試用期間あり：2ヶ月（試用期間中は調整手当なし）

試用期間: 有　期間：2ヶ月

待遇: ・賞与年2回（半年以上勤務後）
・昇給年1回（実績に応じる）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費支給：規定支給
・車通勤OK
・無料駐車場あり
・制服貸与（エプロン支給）
・資格取得制度あり
→費用会社負担にて、「介護福祉士実務者研修」など介護資格の取得可能
・住宅支援あり
・食事代無料
→たまに社長様がから揚げやコロッケを買ってきてくれます(笑)
※そのほか、詳細等はお気軽にお問い合わせください。

休日・休暇: ・月9日休みのシフト制
・年間休日107日
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり

就業場所における受動喫煙防止措置の状況: 屋内禁煙

更新日時: 2024-03-08

担当者名: 寺平

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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
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・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
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