住宅型有料老人ホーム トップウェル鳴海｜名古屋市緑区
お仕事No.：13632Y
◆マイカー通勤OK！環境◎で働きやすい◆【看護師・正社員/職員】住宅型有料老人ホーム トップウェル鳴海
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市緑区諸の木
- 給 与:
- 月給 283,500円～303,500円
おすすめポイント
◆名古屋市緑区の『住宅型有料老人ホーム』でのお仕事◆
まずは『施設見学のみ』してみたい方もOK！
看護師の正社員スタッフさん募集中！
◎名古屋市緑区の建設業の会社が運営母体です◎
訪問介護事業所、訪問看護ステーションや住宅型有料老人ホームなど
地域に密着した介護サービスを提供しています。
母体が建設業という部分を活かし、内外断熱工法を使用された施設になっています。
それにより利用者様のヒートショックによる脳卒中・心臓病・アレルギー疾患などの
影響を防ぐよう建設された優しい施設になっています。
《おすすめポイント》
◆看護業務に専念しやすい環境です
建物の１～3階までのフロアがわかれており、
看護師さんは2階がメインフロアです。
フロアで担当を変えることにより、作業の効率化や
伝達のスムーズさや引継ぎのしやすさなど働きやすさに繋がっています。
◆働きやすさの理由は人間関係の良さ！
スタッフ同士のコミュニケーションでは
タテヨコの関係性を越えて話し合いを行っており、
お互いに信頼関係があるのでトラブルもほとんどありません。
それはスタッフ間でのトラブルがあると、利用者様へも不安感などの
悪影響をもたらすという施設の考えがあるからこそ！
スタッフも、もちろん利用者様も心から安心して過ごせる
環境作りがなされています。
《職場の案内》
・名鉄バス / 名古屋市営バス「諸ノ木口」バス停より徒歩7分！
無料駐車場完備のため、マイカー通勤も可能です。
名古屋市天白区、豊明市、東郷町など
名古屋市緑区の近隣エリアにお住いの方も通勤便利です◎
【最後に】
最後までお読みいただきありがとうございます。
まずは見学のみも可能ですので、お気軽にご相談ください♪
※見学日時についてはご都合のよいお日にちで設定いたします。
募集要項
- 施設名
- 住宅型有料老人ホーム トップウェル鳴海
- 勤務地
- 愛知県名古屋市緑区諸の木
- 最寄り駅
- 【バス】 ・名鉄バス「諸ノ木口」バス停より徒歩7分 ・名古屋市営バス「諸ノ木口」バス停より徒歩7分 【最寄駅】 ・名古屋市営地下鉄 桜通線「徳重駅」より車9分 ◎無料駐車場完備のため、マイカー通勤も可能です。
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
- ◆◆2012年4月開設◆◆
定員47名の「住宅型有料老人ホーム」でのお仕事◆
あなたには看護業務をお願いします。
【主な内容】
・たん吸引
・経管管理
・褥瘡処置
・インシュリン
・人口呼吸器管理
・パウチ、バルーン管理
・介護業務：巡視(排泄介助含む)、シーツ交換、食事準備 など
利用者様のお部屋に訪問するスタイルを取っており、
1日あたり8件程度を担当お願いします。
カルテは紙のカルテを使用しています。
◆プライベート重視の方にもおすすめ◆
残業も少な目の職場のため
仕事終わりは定時に帰宅でき、
オンオフのメリハリがつきやすいです◎
- 募集職種
- 看護師
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆未経験OK・ブランクありOK◆
【必須】
・正看護師または、准看護師
◎潜在看護師さんもお気軽にご相談ください
◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や
高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
- 勤務時間
- （1）日勤 9：00～18：00
（2）夜勤 16：00～翌10：00
休憩時間60分、夜勤のみ120分
◎残業少な目（月平均5時間）
- 給与
- 月給：283,500円～303,500円
※経験・資格による
【諸手当】
・基本給：正看護師 303,500円～
准看護師 283,500円～
・夜勤手当：1回につき6,000円
・処遇改善交付金
・賞与2ヶ月（年2回）
・昇給あり（年1回）
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・賞与2ヶ月（年2回）
・昇給あり（年1回）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当あり（全額支給、社内規定による）
・無料駐車場あり、マイカー通勤可能
・資格取得支援制度あり
・退職金制度あり
・65歳定年
- 休日・休暇
- ・シフト制
・年間休日108日
・ゴールデンウィーク休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日105日
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・育児休暇の取得実績あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
東海エリアでお仕事紹介15年の実績！
医療・介護のお仕事紹介会社です。
累計転職サポート者数は1万人以上！！
地域に根差してお仕事紹介をするから、
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できる限り情報をご提供します。
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もとにした求人原稿なども掲載中！
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【担当スタッフより】
まずは「施設見学」も相談歓迎です！
面接前に施設の雰囲気を見てみたいとお考えの方も
Web応募もしくはお電話時にお気軽にご相談ください♪
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
今すぐの就職（転職）が難しい方へ
就業開始時期の相談も可能ですのでご安心ください！
たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪
【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
看護師/保健師/看護補助/特養/グループホーム/デイサービス/介護老人保険施設/
サービス付き高齢者住宅/ショートステイ/リハビリ/実務者研修/初任者研修/
介護福祉士/社会福祉士/ ケアマネージャー/ガイドヘルパー/認定介護福祉士/
ケアスタッフ/介護スタッフ/訪問介護員/ホームヘルパー/機能訓練指導員/
生活相談員/生活支援員/夜勤専従/ヘルパー2級/旧ヘルパー2級/病院/飲食/
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