セントケア栄生（訪問入浴）｜名古屋市西区
お仕事No.：13372Y
◆日勤のみ・日曜休み◆【准看護師・正社員スタッフ】【栄生駅より徒歩1分】◆未経験・ブランクOK◆賞与あり◆運転業務なし◆セントケア栄生（訪問入浴）
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市西区栄生
- 給 与:
- 月給 298500円～
おすすめポイント
◆名古屋市西区にある「訪問入浴サービス」。◆
あなたには、日常生活サポートと看護ケアをお任せします。
「訪問ケアにチャレンジしたいけど運転業務は得意じゃない…」
「1人で訪問するのは責任が重すぎて不安…」
とお悩みの看護スタッフさんにオススメ！
3人1組でご自宅で入浴が困難な方のお宅へ訪問し、
ご入浴の支援をしていただくお仕事です♪
《おすすめポイント》
-----------------------------
・運転業務なし◎3人1組での訪問ケアです
・未経験OK！研修制度が充実しています
・日勤のみ！ご家庭との両立も叶います
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◆運転業務なし◎3人1組での訪問ケアです
基本、3人1組で利用者さまののお宅へ訪問するため
運転したくないという方も歓迎です◎
移動介助は2人以上で◎スタッフと協力できます！
精神面・体力面での負担もご安心ください。
◆未経験OK！研修制度が充実しています
20種類以上の研修体制＆毎月勉強会も行っています。
学べる環境なので、未経験・ブランクの方も
スキルアップへと挑戦できます◎
◆日勤のみ！ご家庭との両立も叶います
残業はほとんどないので生活リズムも作りやすい◎
子供がまだ小さいので夜間に家を空けたくない、
体力的に夜勤勤務に不安があるかもご安心ください♪
また「日曜休み」なのでプライベートの予定も合わせやすい！
准看護師のメンバーに共通しているのは
「利用者さまと心から寄り添ったケアをしたい」
「資格取得やスキルアップに繋がる仕事をしたい」
「自分の行動で誰かに『ありがとう』と感謝されたい」
といった思いをもっている方が多くいます。
今の環境を本気で変えたいと思うあなたへ
理想の人生、理想の職場と出会いたいなら
同じ境遇や考えをもつ仲間と一緒に働いてみませんか？
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学も相談歓迎です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- セントケア栄生（訪問入浴）
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区栄生
- 最寄り駅
- 【最寄り駅】 ・名鉄名古屋本線「栄生駅」より徒歩1分 ・名古屋市営地下鉄東山線「亀島駅」より徒歩10分 ▼駅から徒歩圏内の駅チカ案件！ ▼マイカー通勤可能です（駐車場あり） 名古屋市（北区、中区、中村区）、清須市、北名古屋市など 「名古屋市西区」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 訪問サービス
- 仕事内容
- ◆名古屋市西区の「訪問サービス」でのお仕事◆
2007年4月オープン！
看護師のお仕事です。
ご自宅で入浴が困難な方のお宅へ訪問し、
3人1組で入浴の支援をしていただきます。
【主な仕事内容】
・介護スタッフへの医療的アドバイス
・入居者さんの健康管理業務
→体調管理、バイタルサインチェック
・主治医と訪問看護の連携
・経過記録記入とケアマネージャーへの状況連絡
・介護スタッフのお手伝いあり
ベッドから浴槽への移動介助（2人で行います）
更衣・入浴援助（洗髪・洗体）など
◆医療行為なし
◆運転業務なし
◆残業は月平均5時間です。
【施設情報】
・エリア ：名古屋市西区栄生
・施設形態 ：訪問サービス
・利用者定員数：186名
・スタッフ構成：43名
・通勤手段 ：自動車通勤OK
【研修制度・資格取得支援制度】
《研修制度》
・OJT研修
・20種類以上の研修あり
・営業所内で毎月勉強会あり
→未経験・ブランクありでも安心です。
《資格取得支援制度》
・資格取得支援制度あり
- 募集職種
- 正看護師/訪問入浴スタッフ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆未経験OK・ブランクありOK◆
【必須】正看護師
在宅訪問看護での勤務経験がない方も歓迎！
病院やクリニック、介護施設の現場経験を活かせます。
◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や
中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
※定年65歳、再雇用制度あり、勤務延長あり
- 勤務時間
- ◆日勤のみ◆
（1）8：30～17：30
（2）9：00～18：00
休憩時間60分
※残業は月平均15時間
→受注が集中した際や、臨時的な業務?忙期には
6回を限度として月60時間、年630時間まで
- 給与
- 月給：298,500円～
※資格、経験により優遇いたします。
【諸手当】
・基本給：147,000円～
・職種手当：81,500円
・資格手当：30,000円
・地域手当：20,000円
・固定残業代：20,000円（時間外労働の有無に関わらず9～10時間分を支給）
※超過分は別途支給
・交通費支給：月上限100,000円
・賞与年2回（計1.2ヶ月、前年度実績）
・昇給あり（1月あたり0円～6,000円、前年度実績）
▼試用期間あり：3ヶ月（同条件）
▼給与は毎月末日締め、翌月20日支払いです。
- 試用期間
- 有 期間：3ヶ月
- 待遇
- ・昇給あり（1月あたり0円～6,000円）
・賞与あり（年2回、1.2ヶ月分）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形）
・交通費支給：月上限100,000円
・制服あり（無償貸与）
・車通勤ＯＫ（無料駐車場あり）
・資格取得支援制度あり
・研修あり（20種類以上の研修体制、営業所内で毎月勉強会など）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年あり（一律65歳）
・再雇用制度あり
・勤務延長あり
・転勤なし
- 休日・休暇
- ・週休二日のシフト制
・日曜固定休み
・年間休日110日
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇など
◆育児休暇取得実績あり
◆介護休暇取得実績あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
看護師/保健師/看護補助/特養/グループホーム/デイサービス/介護老人保険施設/
サービス付き高齢者住宅/ショートステイ/リハビリ/実務者研修/初任者研修/
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