住宅型有料老人ホーム ナーシングホームハート｜瀬戸市
お仕事No.：13268Y
◆日勤のみOK！夜勤専従OK！◆うれしい賞与年2回＆昇給制度あり◆初任者研修の方を募集◆経験者歓迎！ブランクOK◆扶養内勤務もOK◆【愛知県立瀬戸高等学校から徒歩9分】【介護士・パート】住宅型有料老人ホーム ナーシングホームハート
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県瀬戸市東山町
- 給 与:
- 時給 1,130円～1,230円
おすすめポイント
医療的なケアを必要とされるご入居者様にも、
安心して快適にお過ごしいただけるよう、
医療連携・24時間介護の万全の体制を整えております。
◆多様な働き方を応援します◆
勤務は週1日～OK！
日勤帯の午前のみ／午後のみ等の短時間・扶養内勤務もOK！
夜勤専従をご希望の方も大歓迎です！
もちろん、フルタイム勤務をご希望の方からのご応募も、
お待ちしております！
◆うれしい高待遇◆
日頃のご活躍、貢献に感謝して、
パートスタッフの皆様にも、年2回の賞与を支給しています。
◆実務経験者の方大歓迎◆
お仕事復帰をご検討中のブランクある方も、
お気軽にご応募、お問い合わせください！
【施設見学OK】
ご応募前・面接前の施設見学も大歓迎です！
ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください！
募集要項
- 施設名
- 住宅型有料老人ホーム ナーシングホームハート
- 勤務地
- 愛知県瀬戸市東山町
- 最寄り駅
- ・名鉄瀬戸線「水野駅」より徒歩12分 ◆車通勤可能です。 ◆瀬戸市のほか、春日井市、尾張旭市、長久手市、豊田市、名古屋市守山区などからもアクセス可能です。
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
- 定員32名の住宅型有料老人ホームの介護士のお仕事です。
・食事、入浴、排泄の介助
・歩行、移動、移乗、更衣の際の介助
・起床、就寝の際の介助
・利用者様との会話、コミュニケーション
・レクリエーション
・見守り、巡回（夜勤時）
◆小規模施設なので、おひとりおひとりに寄り添えます。
◆残業ほぼなし
【施設情報】
・エリア ：瀬戸市東山町
・施設形態 ：住宅型有料老人ホーム
・利用者定員数：32名
・スタッフ構成：介護士14名、看護士8名、調理スタッフ2名
・通勤手段 ：自動車通勤OK
【研修制度・資格取得支援制度】
・入社後は、OJT形式での実践型の研修を行います。
- 募集職種
- 介護士・介護スタッフ/日勤のみ/夜勤専従/初任者研修・ヘルパー2級以上
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 応募資格
- ◆未経験可・ブランク可◆
【必須】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
【歓迎】介護実務経験者
【歓迎】フルタイムパートご希望の方
下記の資格をお持ちの方も歓迎です。
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
・障害者支援に関する資格
- 勤務時間
- 【勤務時間】
（1）7：00～18：00の間で応相談
（2）16：00～翌9：00
※休憩時間
・日勤帯：就業時間に合わせて付与
・夜勤帯：120分
※残業ほぼなし
- 給与
- 時給例：1,130円～1,230円
※資格、経験により優遇いたします。
【時給詳細】
・初任者研修：時給1,030円＋処遇改善加算100円＝1,130円
・実務者研修：時給1,030円＋資格手当50円＋処遇改善加算100円＝1,180円
・介護福祉士：時給1,030円＋資格手当100円＋処遇改善加算100円＝1,230円
・昇給あり（4月／実績により決定）
・賞与あり（年2回／実績により支給）
・交通費支給（通勤手当あり）：月額上限25,000円
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・昇給あり（4月／実績により決定）
・賞与あり（年2回／実績により支給）
・社会保険完備（就業条件に応じて法定加入）
・交通費支給（通勤手当あり）：月額上限25,000円
・マイカー通勤可能
・短時間勤務OK、時短勤務OK
・扶養内勤務OK、WワークOK
・制服貸与
- 休日・休暇
- ・週1日～勤務可能
・平日のみ勤務可能（土日休み可能、土日祝休み可能）
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・年次有給休暇あり（法定付与）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など
◆育児休暇取得実績あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平◆
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【担当スタッフより】
まずは「施設見学」も相談歓迎です！
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たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪
【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
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