ヒューマンライフケア荒子川｜名古屋市港区
お仕事No.：13162Y
日曜休み、希望休取得可能◎看護スタッフ／ヒューマンライフケア荒子川・正社員・職員／ヒューマンライフケア荒子川
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市港区油屋町
- 給 与:
- 年収 3240000円～3410000円
おすすめポイント
定員30名、名古屋市港区にある「デイサービス」。
あなたには、日常生活サポートと看護ケアをお任せします。
《おすすめポイント》
◆希望休あり！メリハリある働き方が可能です
日曜固定休み。毎月20日を目途に希望休を提出できます！
事前に相談すれば、連休も取ることができるので
旅行に出かけるなどリフレッシュの時間も取れます♪
◆日勤のみ看護ケア♪
デイサービスなので夜勤なしのシフトです♪
利用者さまはアクティブな方が多く、介護度も高くないため
介護施設が初めての方、興味がある方も挑戦しやすい環境です◎
看護師のメンバーに共通しているのは
「利用者さまと心から寄り添ったケアをしたい」
「資格取得やスキルアップに繋がる仕事をしたい」
「自分の行動で誰かに『ありがとう』と感謝されたい」
といった思いをもっている方が多くいます。
今の環境を本気で変えたいと思うあなたへ
理想の人生、理想の職場と出会いたいなら
同じ境遇や考えをもつ仲間と一緒に働いてみませんか？
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学も相談歓迎です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- ヒューマンライフケア荒子川
- 勤務地
- 愛知県名古屋市港区油屋町
- 最寄り駅
- 【最寄駅】 ・あおなみ線「荒子川公園駅」より徒歩13分（車5分） ▼マイカー通勤相談OK、バイク通勤相談OK。 名古屋市熱田区、中川区、南区、東海市、海部郡蟹江町、海部郡飛島村など 「名古屋市港区」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- デイサービス
- 仕事内容
- ◆名古屋市港区の「デイサービス」でのお仕事◆
定員30名、2011年3月オープン！
看護師のお仕事です。
・ご利用者の日常的な健康管理
・昼食の準備や必要なご利用者への食事介助
・服薬や点滴、胃ろう、経管栄養などの管理
・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置
・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング等
・日常的な介護支援
・ご利用者やご家族への相談援助業務
・送迎車到着時の乗降介助（リフト対応あり）
・各種記録業務や翌日の準備（お迎え時間の連絡やフロア設営など）
・清掃や消毒などの衛生管理業務
◆小規模施設なので、おひとりおひとりに寄り添えます。
◆平均介護度低めです。介護初心者にもオススメ！
◆残業はほとんどありません。
- 募集職種
- 看護スタッフ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆未経験OK・ブランクありOK◆
【必須】正看護または、准看護師
◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や
中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
※定年65歳、再雇用制度あり
- 勤務時間
- ◆日勤のみ◆
8：30～17：30
休憩時間60分
※残業ほぼなし
- 給与
- 年収：3,240,000円～3,410,000円
※月給＋賞与2回／年を含む
※資格、経験により優遇いたします。
【諸手当】
・月給：正看護師 235,000円～244,000円
准看護師 230,000円～239,000円
・地域手当：20,000円
・資格手当：20,000円～25,000円
※時間外手当は別途支給（1分単位）
▼試用期間あり：3ヶ月（条件変更なし）
- 試用期間
- 有 期間：3ヶ月
- 待遇
- ・賞与年2回（6月・12月、前年度実績 2.5ヵ月）
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費規定内支給：月上限50,000円
・車・バイク通勤OK
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター制度）
・年末年始手当（12／30～1／3期間、1勤務につき2,000円）
・家族手当（配偶者5,000円、子1人5,000円）
・時間外勤務手当（1分単位）
・制服貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス／ベネフィットステーション
→宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引アリ！
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルス相談窓口
・スタッフ相談室
・車両手当 110円／日×勤務日数
※会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合
- 休日・休暇
- ・月8～10日休みの週休二日制 ※シフト制
・日曜固定休み
・年間休日110日
・年末年始休暇あり（12／29～1／3）※期間は拠点による
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇 など
◆希望休取得可能
→毎月20日を目途に希望休を提出。相談しながらシフトを決定します。
◆年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
→「半日有給」から取得可能です！
◆産休・育休取得率100%（復帰率92%）
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 平井
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【担当スタッフより】
まずは「施設見学」も相談歓迎です！
面接前に施設の雰囲気を見てみたいとお考えの方も
Web応募もしくはお電話時にお気軽にご相談ください♪
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
今すぐの就職（転職）が難しい方へ
就業開始時期の相談も可能ですのでご安心ください！
たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪
【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
看護師/保健師/看護補助/特養/グループホーム/デイサービス/介護老人保険施設/
サービス付き高齢者住宅/ショートステイ/リハビリ/実務者研修/初任者研修/
介護福祉士/社会福祉士/ ケアマネージャー/ガイドヘルパー/認定介護福祉士/
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