特別養護老人ホーム ジョイフル砂田橋｜名古屋市東区
お仕事No.：13133Y
未経験OK、賞与3ヶ月の看護スタッフ／特別養護老人ホーム ジョイフル砂田橋・正社員・職員／特別養護老人ホーム ジョイフル砂田橋
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市東区砂田橋
- 給 与:
- 月給 263,500円～340,000円
おすすめポイント
・経験を活かせる高齢者ケアに興味がある
・目まぐるしい医療現場から転職したい！
・中抜けのあるクリニックはリズムが掴みづらい……
という看護師さんの悩みが解決できる職場です◎
◆介護施設は未経験でも大丈夫！
病院経験3年～20年以上が多数活躍中！
臨床経験を活かせるお仕事で、
充実した教育制度が整っています◎
現在活躍中の先輩看護スタッフの中には
経験豊富＆教え上手な方も見えるので
ブランクがある方、介護施設での経験がない方も
最初は戸惑うかもしれませんがすぐに慣れますよ♪
◆病院勤務（医療現場）とどう違うの？
医療現場との違いは利用者さまだけでなく
ご家族様との距離も近い環境なので
人と人との関わりやコミュニケーションなど
交流を大切にしながら日々のケアができます。
介護施設＝重労働というイメージをされる
看護師さんは多くないかもしれません。
こちらの施設では福祉用具を活用し
身体的負担への配慮や軽減に対しても
意欲的に取り組みを行っているため
体力的に不安がある方も働きやすいです♪
◆気になる収入面は……？＿
安定性の高い社会福祉法人が運営母体！
コロナ禍でもボーナス変動なしで、
収入面もかなり安定しています◎
給与は最低保証金額が決まっており、
キャリアに応じてどんどん上乗せがあるので
あなたの頑張りがそのまま給料に反映されます。
今ある悩みを解決して働き方を見直したり
収入面をより良くした看護師さんにとって
安心して働ける職場でスタートしませんか？
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学も相談歓迎です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- 特別養護老人ホーム ジョイフル砂田橋
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区砂田橋
- 最寄り駅
- 【最寄り駅】 ・名古屋市営地下鉄名城線「砂田橋駅」より徒歩3分 ・名古屋ガイドウェイバス志段味線（ゆとりーとライン）「砂田橋駅」より徒歩3分
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
- ◆名古屋市東区の「特別養護老人ホーム」でのお仕事◆
利用者さまの健康管理をメインとする
看護ケア業務を担当していきます。
月に4回～5回程度のオンコールをお願いしますが、
オンコールからの出勤は年間でも2・3回しかありません。
【おもなお仕事内容】
・入居者様の健康管理（バイタルチェックなど）
・服薬管理
・療養上のお世話、生活相談
・医療機関の診察
・オンコール体制あり（月に4～5回程度お願いしています）
→夜間の電話対応業務として、おもに緊急時に
介護職員からの電話対応をしていただきます。
- 募集職種
- 看護スタッフ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆未経験OK・ブランクありOK◆
【必須】正看護師
◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や
中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
- 勤務時間
- （1）9：00～18：00
（2）9：30～18：30
（3）16：00～翌10：00 ※夜勤
休憩時間：60分、夜勤のみ120分
【勤務シフトについて】
・日勤と夜勤の交代制シフトです。
・月に4回～5回程度のオンコールをお願いしますが、
オンコールからの出勤は年間でも2・3回しかありません。
・残業少なめ（月平均：2時間）
→ほとんどの日は定時に帰宅できるので、
プライベートも大事にしていきたい方におすすめ◎
- 給与
- 月収：263,500円～340,000円
【諸手当】
・資格手当：20,000円
・職務手当：20,000円～30,000円
・特定処遇改善手当：5,000円
・私服手当：800円
・待機手当：1回あたり2,000円
・年末年始手当
・お盆手当
・通勤手当：規定額を支給
・住宅手当: 10,000円～20,000円
・持ち家の場合：10,000円
・賃貸の30,000円以上の場合：15,000円
・扶養手当：10,000円
※固定残業代：なし
・賞与3ヶ月（年2回、7月・12月に支給、前年度実績）
・昇給あり（年1回、6月・業績による、前年度実績）
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・賞与3ヶ月（年2回、7月・12月に支給、前年度実績）
・昇給あり（年1回、6月・業績による、前年度実績）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当：規定額を支給
・住宅手当: 10,000円～20,000円
・持ち家の場合：10,000円
・賃貸の30,000円以上の場合：15,000円
・扶養手当：10,000円
・資格取得支援制度あり
・家族の利用料免除制度
・優秀職員、優秀事業所表彰制度
・学童保育所あり
・慶弔制度あり
・心理カウンセラー配置
・会員制リゾートホテル（保養施設）を会員価格で利用可能
・奨学金制度あり
・定年60歳
・再雇用制度あり（70歳まで）
・復職支援サポート
・退職金制度あり
- 休日・休暇
- ・月8日～9日休みのシフト制
・年間休日107日
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり
【年次有給休暇について】
・4～9月入職者：入職1ヵ月後に付与 (勤務条件によって異なる)
・10～翌3月入職者：4月に付与 (勤務条件によって異なる)
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
看護師/保健師/看護補助/特養/グループホーム/デイサービス/介護老人保険施設/
サービス付き高齢者住宅/ショートステイ/リハビリ/実務者研修/初任者研修/
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