有料老人ホーム ブレス岩崎台｜日進市
お仕事No.：13081Y
未経験OK、日勤のみ看護師（短時間勤務も可）／有料老人ホーム ブレス岩崎台・正社員・職員／有料老人ホーム ブレス岩崎台
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県日進市岩崎台
- 給 与:
- 月給 309600円～
おすすめポイント
◆日進市にある「有料老人ホーム」。◆
あなたには、日常生活サポートと看護ケアをお任せします。
《おすすめポイント》
◆3つの医療機関と提携しています♪
医療依存度の高い方のご利用もありますが
提携病院での検査や入院、専門ドクターによる定期往診など
緊急時にもていねいに対応できます◎
◆勤務シフトは日勤のみ！
「17時退勤」の早番シフトなら、
帰宅後はご家族とゆったり過ごせます♪
「11時半出勤」の遅番シフトなら、
出勤前に余裕ができるので、家事を済ませられますよ◎
短時間シフトも可能です◎
◆夏季・冬季の賞与あり
「賞与4ヶ月分」を2回に分けて支給。
それぞれの季節でレジャーを楽しんだり♪
お仕事のモチベーションにもつながります◎
看護師のメンバーに共通しているのは
「利用者さまと心から寄り添ったケアをしたい」
「資格取得やスキルアップに繋がる仕事をしたい」
「自分の行動で誰かに『ありがとう』と感謝されたい」
といった思いをもっている方が多くいます。
今の環境を本気で変えたいと思うあなたへ
理想の人生、理想の職場と出会いたいなら
同じ境遇や考えをもつ仲間と一緒に働いてみませんか？
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学も相談歓迎です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- 有料老人ホーム ブレス岩崎台
- 勤務地
- 愛知県日進市岩崎台
- 最寄り駅
- 【最寄り駅】 ・名古屋市営地下鉄東山線「星ヶ丘駅」より車で11分 ・名古屋市営鶴舞線「原駅」より車で13分 【バス】 ・名鉄バス岩根行「門木」バス停より徒歩2分 ・名鉄バス五色園行・長久手車庫行「門木」バス停より徒歩3分 ▼マイカー通勤可能です（駐車場あり） 名古屋市、豊田市、みよし市、長久手市、愛知郡東郷町など 「日進市」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
- ◆日進市の「有料老人ホーム」でのお仕事◆
定員15名。施設は閑静な住宅街にあり、
自宅のようなアットホームな雰囲気です。
【看護師さんのお仕事内容】
・入居者さんの健康管理業務
→体調管理、バイタルサインチェック
・医師の指示に基づく医療行為
→胃ろう処置、褥創処置など
・服薬管理
・看護記録の作成
・介助業務 など
◆紙カルテ使用
◆小規模施設なので、おひとりおひとりに寄り添えます。
《施設のワンポイント情報》
◎少人数制で常に目が行き届きます
→定員15名に対し、スタッフ10名（内看護師2名位）の
職員体制を敷いています。
◎様々な方に合わせた医療対応
→3つの医療機関と提携しているため、
緊急時も焦ることなく対応できます♪
- 募集職種
- 看護師／日勤のみ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆未経験OK・ブランクありOK◆
【必須】正看護または、准看護師
介護施設での勤務経験がない方も歓迎！
病院やクリニック、在宅訪問看護の現場経験を活かせます。
◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や
中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎30代～50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
- 勤務時間
- ◆日勤のみ◆
（1）8：00～17：00 早番
（2）11：30～20：30 遅番
（3）8：00～12：30 16：00～20：30 早遅
休憩あり
- 給与
- 月給：309,600円～
※資格、経験により優遇いたします。
【諸手当】
・交通費規定支給
・賞与年2回（4.0ヶ月分位、夏季・冬季）
・昇給年1回
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回、4ヶ月分）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費規定支給
・車通勤ＯＫ（駐車場あり）
・資格取得支援制度あり
- 休日・休暇
- ・4週8休のシフト制
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇など
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【担当スタッフより】
まずは「施設見学」も相談歓迎です！
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Web応募もしくはお電話時にお気軽にご相談ください♪
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
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就業開始時期の相談も可能ですのでご安心ください！
たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪
【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
看護師/保健師/看護補助/特養/グループホーム/デイサービス/介護老人保険施設/
サービス付き高齢者住宅/ショートステイ/リハビリ/実務者研修/初任者研修/
介護福祉士/社会福祉士/ ケアマネージャー/ガイドヘルパー/認定介護福祉士/
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