・名鉄瀬戸線「尾張瀬戸駅」より車で12分 ◆車通勤可能です(駐車場あり)。 ◆瀬戸市のほか、春日井市、尾張旭市、長久手市、豊田氏、名古屋市守山区などからもアクセス可能です。のデイサービスでのお仕事|名古屋で介護求人の相談・就職・転職の事なら「ユノモ」

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とりはらデイサービスセンター|瀬戸市

お仕事No.:13013Y

年間休日118日、賞与4ヶ月、日勤のみ看護師(未経験OK、介護業務なし)/とりはらデイサービスセンター・正社員・職員/とりはらデイサービスセンター

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日~
  • 産休・育休あり
職場イメージ写真
職場イメージ写真
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職場イメージ写真
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勤務地:
愛知県瀬戸市鳥原町
給 与:
月給 211,000円~231,000円
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877

おすすめポイント

系列の病医院や介護福祉施設と連携し、
ご利用者様に「楽しい・嬉しい・安心・心地よい」と感じていただける
デイサービスを目指しています!

◆日勤のみ!日曜休み!年間休日114日!◆
ご自身のワークライフバランスやプライベートも大切にしながら
お勤めいただけることから人気の“デイサービスでのお仕事”です!

◆子育て世代応援◆
保育料補助制度や扶養手当などをご用意し、
子育て世代の皆様をサポートしています!

◆うれしい高待遇◆
年4ヶ月分の賞与や退職金制度など、
各種制度も大充実です!

◆経験不問◆
デイサービスなどの介護施設でのご勤務経験のない方や、
お仕事復帰をご検討中のブランクある方も大歓迎です!

◆主婦さん・主夫さんナース活躍中◆
育児・家事とお仕事を両立しながら、
大勢の主婦さん・主夫さんナースも活躍中です!

【施設見学OK】
ご応募前・面接前の施設見学も大歓迎です!
ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください!

募集要項

施設名
とりはらデイサービスセンター
勤務地
愛知県瀬戸市鳥原町
最寄り駅
・名鉄瀬戸線「尾張瀬戸駅」より車で12分 ◆車通勤可能です(駐車場あり)。 ◆瀬戸市のほか、春日井市、尾張旭市、長久手市、豊田氏、名古屋市守山区などからもアクセス可能です。
施設形態
デイサービス
仕事内容
定員52名(予防・一般型通所介護40名、認知症型通所介護12名)のデイサービスでの看護師のお仕事です。
・ご利用者様の医療処置
・入浴前のバイタルチェック
・服薬管理、投薬
・介護職員への医学的分野の指導
・居宅介護支援事業などとのサービス連絡、調整
・ご家族様との医学的管理面の連絡、調整
・各種看護記録の作成
・看護学生の実習指導 など

◆平均介護度低めです。介護施設勤務は初めての方にもオススメ!
募集職種
看護師/日勤のみ
雇用形態
正社員・職員
応募資格
◆未経験可・ブランク可◆
【必須】正看護師免許、准看護師免許

※定年60歳、65歳まで再雇用制度あり(勤務延長あり)
※学歴不問
勤務時間
◆日勤のみ◆
8:30~17:00

※休憩60分
※夜勤なし
給与
月給例:211,000円~231,000円(諸手当込み)
※資格、経験により優遇いたします。

扶養手当:1人目1,000円、2人目5,000円、3人目以降4,000円
保育料補助(保育手当):上限40,000円/人

・昇給あり(過去実績1月あたり1,200円~2,500円)
・賞与あり(年2回、過去実績4.0ヶ月)
・交通費実費支給(通勤手当あり、上限なし)


《想定年収》
年収:310万円~380万円
試用期間
待遇
・昇給あり(過去実績1月あたり1,200円~2,500円)
・賞与あり(年2回、過去実績4.0ヶ月)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金)
・交通費実費支給(通勤手当あり、上限なし)
・マイカー通勤可能(駐車場あり)
・保育料補助(保育手当):上限40,000円/人
・食事補助として給食あり:5,000円/月(希望者のみ)
・退職金制度あり(勤続年数1年以上)
・定年60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)
・制服貸与
休日・休暇
・月8日休みの週休二日制(シフト制)
・日曜固定休み
・年間休日118日
・年次有給休暇あり(法定付与)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など
◆育児休暇取得実績あり
就業場所における受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙
更新日時
2024-03-08
担当者名
寺平◆
採用者メッセージ
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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。

・スタッフの検温あり(毎朝計測し記録)
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。

在宅での電話面接(電話面談)の相談もOKです。


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