正東洋病院｜名古屋市港区

お仕事No.：13009Y

単身用社員寮あり、賞与4.3ヶ月、病棟勤務の看護スタッフ／東洋病院・正社員・職員／東洋病院

完週2休
週2休
平日勤務
夜勤専従
日勤のみ
未経験可
正社員登用
資格支援
車通勤可
社宅・寮
オープニング
託児所
Wワーク可
年休110日～
産休・育休あり

勤務地:: 愛知県名古屋市港区正保町

給　与:: 月給 225000円～275000円

募集要項

施設名: 東洋病院

勤務地: 愛知県名古屋市港区正保町

最寄り駅: 【最寄り駅】・あおなみ線「名古屋競馬場前駅」より徒歩10分【バス】栄方面、高畑方面、熱田方面より直通バスがあります◎ ◆栄方面（地下鉄名城線「東海通駅」より乗り換え）・名古屋市営バス「土古」バス停より徒歩5分 ◆高畑方面・名古屋市営バス「小碓中橋」バス停より徒歩5分 ◆熱田方面・名古屋市営バス「土古」バス停より徒歩5分・名古屋市営バス「東中島」バス停より徒歩10分 ▼駅から徒歩圏内の駅チカ案件！ ▼マイカー通勤可能です（駐車場代：5,000円／月）名古屋市（熱田区、中川区、南区）、東海市、海部郡蟹江町、海部郡飛島村など「名古屋市港区」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎

施設形態: 医療関連・病院

仕事内容: ◆名古屋市港区の「病院」でのお仕事◆

一般病棟（42床）または、療養病棟（88床）にて
入院患者様の看護業務を行って頂きます。

・入居者さんの健康管理業務
→体調管理、バイタルサインチェック
・医師の指示に基づく医療行為
→胃ろうなどの経管栄養、喀痰吸引、点滴、在宅酸素療法の管理など
・配薬準備、与薬
→点眼や軟膏塗布の巡回処置など
・診察介助：医師による診療の補助
・入退院のサポート
・介護職スタッフへの指導として施設全体の感染予防対策、医療上の指示
・レクリエーションの補助
・看取り（ターミナルケア）
・看護記録の作成　など
・見守り、巡回（夜勤時）

◆残業は月5時間未満です。

《施設について》
診療科目は、内科、外科、整形外科、
リハビリテーション科、小児科、歯科です。
病気の治療や予防、早期発見はもちろんのこと、
リハビリテーションによる社会復帰にも取り組んでいます！

名古屋市で唯一「温泉」の出る病院♪
病院の地下およそ1200メートルから天然温泉が湧き出ています！
温泉水を利用した温泉療養のほか、
入院患者さまの入浴に利用しています。

募集職種: 看護スタッフ

雇用形態: 正社員・職員

応募資格: ◆未経験OK・ブランクありOK◆

【必須】正看護師または、准看護師

◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や
　中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪

※定年60歳、65歳まで再雇用制度あり

勤務時間: （1）8：30～17：00
（2）16：30～翌9：00　※夜勤

休憩時間60分、夜勤のみ120分

※残業は月5時間未満

給与: 月給：225,000円～275,000円
※資格、経験により優遇いたします。

【諸手当】
・基本給：190,000円～240,000円
・資格手当：25,000円
・病棟手当：10,000円
・夜勤手当
（平日）　10,300円／1回
（土日祝）12,300円／1回
・交通費支給：月上限50,000円

※固定残業代：なし

・賞与年2回（計4.3ヶ月、前年度実績）
・昇給あり（1月あたり0.00％～3.00％、前年度実績）

▼試用期間あり：3ヶ月（同条件）
▼給与は毎月20日締め、当月28日支払いです。

試用期間: 有　期間：3ヶ月

待遇: ・昇給あり（1月あたり0.00％～3.00％）
・賞与あり（年2回、4.3ヶ月分）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形）
・交通費支給：月上限50,000円
・車通勤ＯＫ（駐車場代：5,000円／月）
・制服あり（無償貸与）
・社員寮あり
→単身用ワンルームマンション、水道光熱費のみ実費負担
・社員食堂あり（昼食1食250円）
・育児休暇後の時短勤務実績あり
・リゾートトラストの施設利用可能
・法人内医療機関における医療費減免制度あり
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
・転勤なし
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

※入職後、健康診断の実施あり

休日・休暇: ・4週8休のシフト制
・夏季休暇あり（3日）
・年間休日110日
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇など

◆育児休暇取得実績あり
◆介護休暇取得実績あり
◆看護休暇取得実績あり

就業場所における受動喫煙防止措置の状況: 屋内禁煙

更新日時: 2024-03-08

担当者名: 平井

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・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
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