木村病院｜名古屋市名東区
お仕事No.：12824Y
法人内保育所あり、年間休日112日の看護スタッフ（病棟勤務）／木村病院・正社員・職員／木村病院
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市名東区名東本通
- 給 与:
- 月給 287000円～333000円
おすすめポイント
名古屋市名東区にある「病院」。
あなたには、回復期リハビリ病棟での看護ケアをお任せします。
◎年間休日112日！
夏季休暇に加えて誕生日休暇もあります！
プライベートや家庭も大切にしながら働けます♪
「今の職場は残業が多くてとにかく忙しい……」と
お悩みの看護師さんも安心して勤務できます◎
◎保育所開設
法人内に365日営業の保育所を開設しました！
対象は0歳から小学校入学までのお子さまです。
預け先がなくて困っている子育て世代の方も、
ここなら安心して勤務できます！
看護師のメンバーに共通しているのは
「利用者さまと心から寄り添ったケアをしたい」
「資格取得やスキルアップに繋がる仕事をしたい」
「自分の行動で誰かに『ありがとう』と感謝されたい」
といった思いをもっている方が多くいます。
今の環境を本気で変えたいと思うあなたへ
理想の人生、理想の職場と出会いたいなら
同じ境遇や考えをもつ仲間と一緒に働いてみませんか？
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学も相談歓迎です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- 木村病院
- 勤務地
- 愛知県名古屋市名東区名東本通
- 最寄り駅
- 【最寄り駅】 ・名古屋市営地下鉄東山線「星ヶ丘駅」より徒歩10分 ▼駅から徒歩圏内の駅チカ案件！ ▼マイカー通勤可能です！ 名古屋市（千種区、天白区、守山区）、 日進市、長久手市など 「名古屋市名東区」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 医療関連・病院
- 仕事内容
- ◆名古屋市名東区の「病院」でのお仕事◆
回復期リハビリ病棟(58床)で、
自宅退院・社会復帰をめざしす方々への看護ケアです
・在宅復帰支援業務
・日常生活援助（食事・排泄・入浴・更衣等）
・自宅訪問（入院時・退院前）
・処置、バイタルチェック
・見守り、巡回（夜勤時）
《施設のワンポイント情報》
◎保育所あり
→法人内に365日営業の保育所があります。
0歳～小学校入学までのお子さまが対象です。
預け先がなくて心配な子育て世代の方も安心して働けます♪
◎年間休日112日
→夏季休暇（2日）に加えて誕生日休暇（1日）もあります♪
ご家族やお友達との予定が合わせやすいです◎
◎研修制度が充実！
→資格取得やスキルアップの為の研修制度が充実しています。
これから経験を積みたい方と考えている方にぴったりの環境です。
- 募集職種
- 看護スタッフ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆未経験OK・ブランクありOK◆
【必須】正看護または、准看護師
介護施設での勤務経験がない方も歓迎！
病院やクリニック、在宅訪問看護の現場経験を活かせます。
◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や
中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
- 勤務時間
- （1）8：30～17：30
（2）17：00～翌9：00 ※夜勤
休憩時間60分、夜勤のみ120分
- 給与
- 月給：287,000円～333,000円
※諸手当を含む。
※資格、経験により優遇いたします。
【諸手当】
・資格手当あり
・夜勤手当あり
・賞与年2回（計3ヶ月分）
・昇給年1回（1,000円～6,000円）
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・賞与年2回（計3ヶ月分）
・昇給年1回（1,000円～6,000円）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・車通勤ＯＫ
・制服貸与
・研修あり（資格取得・スキルアップの為の研修充実）
・退職金制度あり
・永年勤続表彰あり
・確定拠出年金あり
・法人内保育所あり：365日対応（対象：0歳～小学校入学まで）
- 休日・休暇
- ・週休二日のシフト制
・夏季休暇あり（2日）
・誕生日休暇（1日）
・年間休日112日
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇など
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【担当スタッフより】
まずは「施設見学」も相談歓迎です！
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たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
看護師/保健師/看護補助/特養/グループホーム/デイサービス/介護老人保険施設/
サービス付き高齢者住宅/ショートステイ/リハビリ/実務者研修/初任者研修/
介護福祉士/社会福祉士/ ケアマネージャー/ガイドヘルパー/認定介護福祉士/
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