ナーシングホームベルデ桜山 住宅型有料老人ホーム｜名古屋市昭和区
お仕事No.：12816Y
◆未経験OK！フォロー体制充実でスタートしやすい◆【介護士・正社員/職員】ナーシングホームベルデ桜山 住宅型有料老人ホーム
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市昭和区塩付通
- 給 与:
- 月給 221,550円～263,575円
おすすめポイント
◆名古屋市昭和区の「住宅型有料老人ホーム」でのお仕事◆
2022年5月1日に新規オープン！
ここがおすすめ◎
・未経験OK！
・フォロー体制充実！
・キャリアアップ体制充実！
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学も相談歓迎です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- ナーシングホームベルデ桜山 住宅型有料老人ホーム
- 勤務地
- 愛知県名古屋市昭和区塩付通
- 最寄り駅
- 【最寄り駅】 ・名古屋市営地下鉄桜通線「桜山駅」より徒歩5分 ▼マイカー通勤可能です。 名古屋市熱田区、千種区、天白区、中区、瑞穂区など 「名古屋市昭和区」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
- ◆名古屋市昭和区の「住宅型有料老人ホーム」でのお仕事◆
【2022年5月1日新規オープニング施設！】
入居者様の「普通の生活」をサポートするため、
日常生活全般に対してできない部分をサポートします。
あなた一人ではなく、あくまでもチームケアとして
入居者さまの「お困りごと」の解決を一緒に目指しましょう♪
入浴介助や着替えなど、一人ひとりに合わせた援助、
食事や洗濯などの家事援助、外出、
趣味活動など、生活の楽しみもサポートします。
医療依存度の高い方が入居される「ナーシング施設」のため
初心者の方も安心して働ける環境を目指して、
介護の基礎から学び不安や悩みなどを相談していきます。
◆定年年齢が12月より65歳まで延長されました◆
セカンドスタート希望のミドル世代・シニア世代の
現役介護士さんに特におすすめです◎
定年年齢が62歳⇒65歳まで延長されました。
それに伴い再雇用制度も最長67歳まで適用されます！
馴染みの職場で長く安定して働き続けたいと
お考えの方にイチオシの職場です♪
【職場環境】
◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
≪1日の仕事の流れの例≫
10：00 排泄介助・入浴介助・整容介助
11：00 排泄介助・利用者様を食堂へ誘導
12：00 昼食介助
13：00 休憩
14：00 レクリエーション・排泄介助・シーツ交換・環境整備など
15：00 利用者さんの水分補給・おやつ
16：00 利用者様の移動介助など
18：00 夕食準備、食事介助
20：00 就寝介助（トイレ介助、おむつ交換、口腔ケア等）
23：00 順次巡回
入社すぐの「導入研修」で介護ケアについて
知識や技術を基礎からしっかり身につけられます。
その後も「1ヶ月研修」「3ヶ月研修」あり！
施設の雰囲気づくりからスタートし、
人間関係も「0」から始まっていくので
すでにできている輪の中に入ることに対して
苦手意識がある方もスタートしやすいです♪
◆キャリアアップについて◆
愛知県と岐阜県に複数施設展開しており、
スタッフ教育のノウハウもあります。
比較的医療依存度の高い方が入居される
「ナーシング」形式での介護施設での
勤務経験がない方も1から成長を目指せますよ！
さらに「資格取得支援制度」ではスタッフさんが
働きながら資格を取得できるように、
金銭面も含めてしっかり支援いただけるので
新天地でキャリアアップも同時に目指せますよ！
系列施設での資格取得実績として、
◎介護職員実務者研修
◎介護福祉士
◎喀痰吸引研修
◎介護支援専門員（ケアマネージャー） があります♪
◆業界初！？最大「7連休」も取得できます◆
職員さんがリフレッシュできるように
お休みが取りやすい職場環境となっています。
介護の現場だから・・・と連休取得を
諦めていた方もココならオススメ！
家庭やプライベートも両立できる環境です。
《職場の案内》
◆70年の歴史がある名古屋市の紡績会社での
介護部門としてスタートしました。
関連施設として住宅型および介護付き憂慮老人ホームを
名古屋市西区、中川区、名東区、昭和区のほか
愛知県外では岐阜県岐阜市内にも展開しています。
2022年5月に新規オープニング予定もあり、
令和の今一番！勢いのある介護施設です◎
定年年齢の延長、資格取得時の費用面等の支援
母子家庭を含む子育て世代への支援など
福利厚生も充実しており安定感も高い施設です。
- 募集職種
- チームケアを大事にしている住宅型有料老人ホームの介護職
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- 【40歳までの募集（長期キャリア形成）】
◆未経験OK・ブランクありOK◆
【必須】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
下記の資格をお持ちの方、経験者の方も歓迎です。
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
・社会福祉士
・介護支援相談員(ケアマネジャー)
・正看護師または准看護師
・障害者支援に関する資格
◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や
中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
※定年65歳、67歳まで再雇用制度あり（勤務延長あり）
◆資格取得支援制度あり◆
「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「喀痰吸引研修」の受講費用を全額補助
「介護福祉士」「介護支援専門員（ケアマネジャー）」の資格取得時に、受験料・登録料を一部補助
- 勤務時間
- （1）7：00～16：00
（2）9：00～18：00
（3）11：00～20：00
（4）15：00～翌9：00 ※夜勤
休憩時間60分、夜勤のみ120分
【勤務シフトについて】
・早番、遅番、夜勤シフトが1ヶ月に各4回あります。
・夜勤は月に5回程お願いします。
- 給与
- 月給：221,550円～263,575円
※上記給与は基本給と職級給、資格手当、夜勤手当5回分、深夜手当5回分、調整手当を含みます。
【諸手当】
・基本給：16,9500円～180,000円
※基本給には職級給（28,500円～32,000円）を含みます。
・資格手当：5,000円～20,000円
介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）、介護福祉士実務者研修、社会福祉士：5,000円
介護福祉士、ホームヘルパー1級：15,000円
介護支援専門員（ケアマネージャー）：20,000円
・夜勤手当：25,000円（月／5回分）
・深夜手当：7,050円～8,575円（月／5回分）
・調整手当：20,000円
・日祝手当：1回2,000円
・子育て支援：月25,000円(0歳～小学校入学前まで)
・家族手当あり：月8,000円～40,000円
・住宅手当あり
・通勤手当：月上限50,000円（通勤距離が2キロ以上の場合付与）
・賞与あり(年2回、毎年6月・12月)
→入社2年目より支給、基本給＋職務給の2倍（査定により変動あり）
・昇給あり(年1回、毎年5月)
◎給与は月末締め、翌月10日支払いです。
◎上記給与は基本給のほか、諸手当を含みます。
◎試用期間（入社3ヶ月以内）は家族手当、資格手当、子育て手当の支給なし。
- 試用期間
- 有 期間：3ヶ月
- 待遇
- ◆定年が「65歳」になりました◆
・賞与あり(年2回、毎年6月・12月)
→入社2年目より支給、基本給＋職務給の2倍（査定により変動あり）
・昇給あり(年1回、毎年5月)
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤手当：月上限50,000円（通勤距離が2キロ以上の場合付与）
・マイカー通勤OK！
・子育て支援：月25,000円(0歳～小学校入学前まで)
・家族手当あり：月8,000円～40,000円
・住宅手当あり
・母子家庭支援：月25,000円を支給(0歳～小学校入学前まで)
・食事補助あり（昼食280円、夕食260円）
・社員旅行あり（グループにわかれて旅行を計画します）
・勤続表彰制度（5年、10年、20年、30年目に実施）
・功労賞、貢献賞（月々の施設目標に貢献した方を表彰）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・再雇用制度あり（65歳定年後、67歳まで）
◆資格取得支援制度あり◆
働きながら資格取得できるよう、金銭面も含めバックアップあり♪
◎社内研修あり：入社時、1ヶ月目、3ヶ月目に実施
◎受験費用を全額補助：「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「喀痰吸引研修」の受講費用を全額補助
◎4万円支給（資格取得時、受験料、登録料、お祝い金含む）：「介護福祉士」
◎7万円支給（資格取得時、受験料、登録料、お祝い金含む）：「介護支援専門員（ケアマネージャー）」
- 休日・休暇
- ◆年間休日113日◆
・月8～10日休みのシフト制
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
◎連休取得をしやすい職場です。
⇒有給取得後、できるだけ全スタッフが順番に1ヶ月に1名ずつ連休が取れるように配慮いたします。
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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施設の良い所だけではなくリスク、注意点なども
できる限り情報をご提供します。
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実際にお仕事が決まられて活躍中の方々より、
数々の嬉しい声が届きました。
Kさん
「一緒に就職までサポートしてくれたり、面接の後のフォローをしてくれたり、心強かった」
Hさん
「採用までのアドバイスをもらえたことがよかった」
Nさん
「医療・介護に興味があるけど、諦めたくない方におすすめです！」
Yさん
「どういう場合でも初めては不安だと思う。
転職に対する不安を抱えている方に向いていると思う」
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