グループホームやまと紅葉館｜一宮市
お仕事No.：12759Y
無資格OK、感染症対策あり、介護士（経験者のみ）／グループホームやまと紅葉館・正社員・職員／グループホームやまと紅葉館
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県一宮市大和町
- 給 与:
- 月給 182,000円～236,000円
おすすめポイント
◆スタッフさんの安全確保に力を入れています
コロナ禍の中で働かれる介護スタッフさんが
少しでも安心して活躍していただけるよう
「新型コロナウイルス感染症対策の基本方針」に則り
利用者さま、スタッフさんの感染拡大防止を行っています。
具体的には……
（1）サービス提供時のマスクの着用、手指消毒の徹底
（2）施設内においては定期的に、換気、消毒
（3）緊急の場合を除き、ご面会や外出、外泊等を制限
◆「生涯家族」がテーマの小規模な生活の場
全介助ではなく、サポートを心がけています！
たとえば洗濯物を畳んだり、食材をお水で洗ったり
食べ終えた食器を運んで片づけたりなど
自立した日常生活を送るための支援をしています◎
利用者さまお一人おひとりの生活スタイルを
大切にするよう「お困りのことお気軽に相談ください」
というスタンスで日々関わっていますので、
大きな施設と違いとても距離感が近いので
その方のペースに合わせた丁寧な介護が叶います。
◆働きやすいと感じていただける職場
「今の職場は休みが取りづらい……」と
お悩みの介護士さんもご安心ください♪
ご利用者様とスタッフを大切にし、
地域に根差した良い施設を作りたいと思いまから
スタッフの皆さんが「働きやすい！」と
感じていただける職場を目指しています◎
年間を通してスタッフみなさんで、
柔軟なシフト調整をし、休みやすい雰囲気を作っています。
産休取得後も安心して復帰できるよう
勤務体制を少しずつ整えているのでご安心ください。
産休明けに復帰されたスタッフさんも見え、
育児と仕事の大変さを分かってくれる職場なので
ライフスタイルが変わっても続けられる環境です。
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学も相談歓迎です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- グループホームやまと紅葉館
- 勤務地
- 愛知県一宮市大和町
- 最寄り駅
- 【電車】 ・名鉄尾西線「開明駅」より車6分 ・名鉄尾西線 「西一宮駅」より車8分 ・名鉄名古屋本線 「今伊勢駅」より車11分 ▼マイカー通勤可能です（職員用の無料駐車場完備） 江南市、岩倉市、北名古屋区市、清須市、稲沢市など 「一宮市」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- グループホーム
- 仕事内容
- ◆一宮市の「グループホーム」でのお仕事です◆
小規模で家庭的な環境において、
ご利用者の立場に立った利用者本位の
ケアサービスのご提供に努め、
ご利用者様の豊かな老後を支援しています。
【おもなお仕事内容】
・食事、入浴、排泄の介助
・歩行、移動、移乗、更衣の際の介助
・起床、就寝の際の介助
・利用者様との会話、コミュニケーション
・レクリエーション
・見守り、巡回（夜勤時）
《ここがおすすめポイント》
◎小規模施設なので、おひとりおひとりに寄り添えます。
◎平均介護度低めです。介護初心者にもオススメ！
◎残業は月平均5時間です。
「新型コロナウイルス感染症対策の基本方針」に則り
利用者さま、スタッフさんの感染拡大防止を行っています！
（1）サービス提供時のマスクの着用、手指消毒の徹底
（2）施設内においては定期的に、換気、消毒
（3）緊急の場合を除き、ご面会や外出、外泊等を制限
- 募集職種
- 介護士・介護スタッフ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆無資格OK・ブランクありOK◆
【必須】介護施設での実務経験
→施設形態や勤続年数、雇用形態は問いません
下記の資格をお持ちの方も歓迎です。
・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
・障害者支援に関する資格
◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や
中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
※定年65歳、70歳まで再雇用制度あり（勤務延長あり）
- 勤務時間
- （1）7：30～16：30
（2）9：00～18：00
（3）10：30～19：30
（4）16：30～翌10：30 ※夜勤
休憩時間：60分、夜勤のみ120分
【勤務シフトについて】
・夜勤を含む4交代制シフトでのお仕事です。
・残業少なめ（月平均：5時間）
→ほぼ定時帰宅でき、プライベートも充実できます◎
- 給与
- 月給：182,000円～236,000円
※資格、経験により優遇いたします。
【諸手当】
・基本給：148,000円～180,000円
・資格手当：3,000円～8,000円
・勤務手当：14,800円～18,000円
・夜勤手当：1回につき5,000円
・役職手当：10,000円～（リーダ以上に支給）
・住宅手当：5,000円（世帯主の場合に支給）
・通勤手当：月上限20,000円
・賞与あり（年2回、事業所実績に応じて支給）
・昇給あり
▼試用期間あり：2ヶ月（試用期間中、給与等の条件変更なし）
- 試用期間
- 有 期間：2ヶ月
- 待遇
- ・賞与あり（年2回、事業所実績に応じて支給）
・昇給あり
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費支給（通勤手当あり）
・通勤手当：月上限20,000円
・車通勤OK
・職員用の無料駐車場あり
・住宅手当：5,000円（世帯主の場合に支給）
・定年65歳
・再雇用制度あり（70歳まで）
「新型コロナウイルス感染症対策の基本方針」に則り
利用者さま、スタッフさんの感染拡大防止を行っています！
（1）サービス提供時のマスクの着用、手指消毒の徹底
（2）施設内においては定期的に、換気、消毒
（3）緊急の場合を除き、ご面会や外出、外泊等を制限
- 休日・休暇
- ・週休二日制のシフト制（勤務表による）
・年間休日105日
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇など
◆産前産後休暇の取得実績あり
◆育児休暇の取得実績あり
スタッフみんなが気兼ねなく「年休を取得」できるよう、
柔軟なシフト調整など働きやすい環境づくりを目指しています！
産休明けで復帰された女性スタッフも増えています◎
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 平井◆
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【担当スタッフより】
まずは「施設見学」も相談歓迎です！
面接前に施設の雰囲気を見てみたいとお考えの方も
Web応募もしくはお電話時にお気軽にご相談ください♪
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
今すぐの就職（転職）が難しい方へ
就業開始時期の相談も可能ですのでご安心ください！
たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪
【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
看護師/保健師/看護補助/特養/グループホーム/デイサービス/介護老人保険施設/
サービス付き高齢者住宅/ショートステイ/リハビリ/実務者研修/初任者研修/
介護福祉士/社会福祉士/ ケアマネージャー/ガイドヘルパー/認定介護福祉士/
ケアスタッフ/介護スタッフ/訪問介護員/ホームヘルパー/機能訓練指導員/
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