特別養護老人ホーム高浜安立｜高浜市
お仕事No.：12745Y
賞与4.5ヶ月、未経験OK、日勤のみ看護師／特別養護老人ホーム高浜安立・正社員・職員／特別養護老人ホーム高浜安立
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県高浜市芳川町
- 給 与:
- 年収 3,770,000円～4,871,700円
おすすめポイント
◆高浜市の「特別養護老人ホーム」でのお仕事です◆
サービス向上のため研修制度に力を入れたり、
認知症の予防や自立支援ケアを行う中で
その人らしい人生を送るお手伝いをしています◎
◆学習療法、回想法で認知症の改善！
利用者さまが今ある機能を一日でも長く
キープするためのお手伝いを行っています。
「昭和横丁」を施設の一角に用意し、
子供のころの記憶を引き出すことにより
認知症の予防に繋がる「回想法」。
認知機能やコミュニケーションなど
前頭前野の機能改善に繋がる
「学習療法」など認知症の改善のため
薬以外の治療法にも取り組んでいます。
◆おむつゼロを目指す自立支援ケア
「自分らしく元気に過ごしていただきたい」
という思いから自立支援に力を入れています！
トイレで自然に排泄していただけるよう
普通食を食べていただいたり、
下剤の使用を控え運動歩行を促すなど
おむつはずしの取り組みを行っています。
練習を繰り返す中で室内を出て、
近所の公園やコンビニへの散歩を日課にするまで
元気になられた利用者さまも見えますよ！
◆不安へのサポート、未経験の看護師さんも大丈夫
細かなケアに対してマニュアルの作成や
スタッフ全員に周知、社内研修の実施を行い
今後起こり得ることを事前に予想できるところまで
丁寧にお伝えいただけるのでご安心ください◎
自分が何をすればよいのかを考えられるまで
先輩スタッフがフォローするので、
介護施設での勤務経験がない看護師さんも
転職時のギャップが少なくなるよう支援いたします。
ターミナルケアは15年以上プロジェクトを組み
施設方針を明確にしているため、
常勤医師が不在で医療設備が整っていない環境でも
その方らしい最期までお手伝いすることができます！
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学も相談歓迎です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- 特別養護老人ホーム高浜安立
- 勤務地
- 愛知県高浜市芳川町
- 最寄り駅
- 【最寄り駅】 ・名鉄三河線「吉浜駅」より徒歩15分 ▼マイカー通勤可能です（職員用の無料駐車場完備） 刈谷市、安城市、碧南市、半田市、知多郡東浦町など 「高浜市」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
- ◆高浜市の「特別養護老人ホーム」でのお仕事◆
《自立支援、介護予防に特化しています》
◆自立支援ケア（おむつゼロ）
◆学習療法で脳の活性化
◆回帰法で認知症の予防
◆ターミナルケアでその人らしい最期を
【主なお仕事内容】
・入居者さんの健康管理業務
→体調管理、バイタルサインチェック
・医師の指示に基づく医療行為
→胃ろうなどの経管栄養、喀痰吸引、点滴、在宅酸素療法の管理など
・配薬準備、与薬
→点眼や軟膏塗布の巡回処置など
・診察介助：医師による診療の補助
・入退院のサポート
・介護職スタッフへの指導として施設全体の感染予防対策、医療上の指示
・レクリエーションの補助
・看取り（ターミナルケア）
→常勤医師はいませんが、嘱託医との連携やマニュアルがあるためご安心ください
・オンコール対応あり
・看護記録の作成 など
- 募集職種
- 看護師/日勤のみ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆未経験OK・ブランクありOK◆
【必須】正看護師または、准看護師
◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や
中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
※定年65歳、70歳まで再雇用制度あり（勤務延長あり）
- 勤務時間
- ◆日勤のみ◆
（1）8：30～17：30
（2）10：00～19：00
休憩時間：60分
【勤務シフトについて】
・日勤固定シフトでのお仕事です。
・オンコール対応あり。
・残業少なめ（月平均：5時間）
- 給与
- 年収：3,770,000円～4,871,700円
【諸手当】
・基本給：218,000円～277,800円
※職歴等を加算して基本給を計算します。
・特殊業務手当：15,000円～24,000円
・オンコール手当：1回につき1,000円
・通勤手当：月上限27,000円
・扶養手当：配偶者6,500円、子供10,000円
・住居手当（住宅手当）：9,500円
・賞与4.5ヶ月（年2回、前年度実績）
・処遇改善日：月3,500円（年3回に分けて支給）
・昇給年1回（1月あたり1,300円～5,400円、法人独自の評価制度に基づく）
▼試用期間あり：3ヶ月（同条件）
▼給与は月末締め、翌月25日支払いです。
- 試用期間
- 有 期間：3ヶ月
- 待遇
- ・賞与4.5ヶ月（年2回、前年度実績）
・処遇改善日：月3,500円（年3回に分けて支給）
・昇給年1回（1月あたり1,300円～5,400円、法人独自の評価制度に基づく）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当：月上限27,000円
・車通勤OK
・職員用の無料駐車場あり
・扶養手当：配偶者6,500円、子供10,000円
・住居手当（住宅手当）：9,500円
・福利厚生団体（ソウェルクラブ）加入
・親睦旅行（年1回）
・資格取得支援制度あり
→無料資格取得セミナー開催（介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員）
無資格者への資格取得助成金制度あり
日本福祉大学への入学免除あり
・施設内外の研修充実
・法人内評価制度による教育体制あり（キャリアアップ可能）
・法人互助会あり
・定年65歳
・再雇用制度あり（70歳まで）
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
- 休日・休暇
- ◆年間休日118日◆
・週休二日のシフト制
・特別休暇あり
・福利厚生休暇あり（年間14日）
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・産前産後休暇、看護休暇、慶弔休暇あり
◆育児休暇の取得実績あり（育児短時間勤務制度あり）
◆介護休暇の取得実績あり
※1年に1回、10日間の連続休暇の取得ができます
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 敷地内禁煙（喫煙場所 有） 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 平井
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【担当スタッフより】
まずは「施設見学」も相談歓迎です！
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（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
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