ケアプランかりん|名古屋市名東区
お仕事No.:12612Y
託児所あり、日勤のみ居宅主任ケアマネージャー(新規施設開設による増員募集)/ケアプランかりん・正社員・職員/ケアプランかりん
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日~
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市名東区大針
- 給 与:
- 年収 4,060,000円~4,840,000円
おすすめポイント
◆名古屋市名東区の「居宅介護支援事業所」でのお仕事◆
サービス提供地域は名古屋市全域のため、
業務中にお車での移動が必須となります◎
現在、ケアマネ1人あたり「14名担当」しています。
ご本人やご家族、それぞれの立場での思いにできるだけ寄り添い、
共に考え、その方らしい望む生活が送れるようケアプランを考えます。
先輩スタッフより少しずつ業務を引き継いでいただき、
現場に慣れてきたら今度は「指導者」の立場として
後輩ケアマネージャーの育成にも関わっていけます◎
《おすすめポイント》
スキルアップが可能な環境のため、
「ケアマネのプロ」としてキャリア形成も可能です◎
後進の育成を通してあなた自身も
もっともっと大きく成長できますよ!
「9:00~18:00」勤務の固定シフトです。
日勤のみでのお仕事で、嬉しい「土日固定」休み!
残業はほとんどないので生活リズムも作りやすい◎
子供がまだ小さいので夜間に家を空けたくない、
体力的に夜勤勤務に不安があるかもご安心ください♪
また日進市、長久手市、名古屋市名東区において
支援型保育園「メモリーツリー」と会社間契約あり。
空き状況には寄りますがお子様の預け入れも可能なので、
職場復帰を諦めていた……という方もご安心ください。
主任居宅ケアマネジャーのメンバーに共通しているのは
「利用者さまと心から寄り添ったケアプランを提案したい」
「経験を活かして、今度は後輩の育成に関わっていきたい」
「自分の行動で誰かに『ありがとう』と感謝されたい」
といった思いをもっている方が多くいます。
今の環境を本気で変えたいと思うあなたへ
理想の人生、理想の職場と出会いたいなら
同じ境遇や考えをもつ仲間と一緒に働いてみませんか?
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学も相談歓迎です!
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
(感染症対策の関係で難しい場合もあります)
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- ケアプランかりん
- 勤務地
- 愛知県名古屋市名東区大針
- 最寄り駅
- 【バス】 ・名古屋市営バス「極楽」バス停より徒歩5分 ・名鉄バス「梅森坂口」バス停より徒歩10分 【電車】 ・名古屋市営地下鉄東山線「本郷駅」より車10分 【車】 ・「上社南IC」より南へ車10分 ▼マイカー通勤可能(職員用の無料駐車場完備) 名古屋市千種区、天白区、守山区、日進市、長久手市、尾張旭市など 「名古屋市名東区」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 居宅介護支援事業所
- 仕事内容
- ◆名古屋市名東区の「居宅介護支援事業所」でのお仕事◆
サービス提供地域は名古屋市全域です。
現在、居宅ケアマネ1人あたり「14名担当」しています。
ご本人やご家族、それぞれの立場での思いにできるだけ寄り添い、
共に考え、その方らしい望む生活が送れるようケアプランを考えます。
現場に慣れてきたら少しずつ後輩スタッフの教育担当も任されます。
【主なお仕事内容】
・ケアマネージャーの支援、相談、指導業務
・専門的視野による地域課題の発見、解決
・居宅介護支援として、利用者さまに対する
サービス計画(介護計画)作成
・サービス事業所との利用調整、相談業務
・各種手続き代行
※2022年2月、守山区に新規施設OPENに伴う増員メンバー募集!
- 募集職種
- 居宅主任ケアマネージャー/日勤のみ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- 【必須】主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
※経験者の方は給与等の優遇あり
- 勤務時間
- ◆日勤のみ◆
9:00~18:00
休憩時間:60分
【勤務シフトについて】
・日勤固定シフトでのお仕事です。
・残業なし、日々の業務は定時までに終わります。
→プライベートと仕事のバランスが取りやすい職場です◎
- 給与
- 年収:4,060,000円~4,840,000円
【諸手当】
・基本給:230,000円~260,000円
・資格手当:40,000円
・固定残業代あり:30,000円~60,000円
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、
10時間~15時間を超える時間外労働は追加支給します
・賞与2ヶ月(年2回、前年度実績)
・昇給あり(1,000円~20,000円、前年度実績)
▼給与は毎月20日締め、毎月末日締めです。
▼試用期間あり:3ヶ月(同条件)
- 試用期間
- 有 期間:3ヶ月
- 待遇
- ・賞与2ヶ月(年2回、前年度実績)
・昇給あり(1,000円~20,000円、前年度実績)
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・車通勤OK、駐車場あり
・定期健康診断あり
・制服あり(無償貸与)
・退職金共済への加入あり
・定年60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)
・退職金制度あり(勤続2年以上)
・受動喫煙対策あり:屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)
《託児所あり》
日進市、長久手市、名古屋市名東区において
支援型保育園「メモリーツリー」契約
《研修制度・キャリアアップについて》
入社後は約2週間ほど研修を実施します。
その後も定期的な研修、意見交換の場があるため
最適なケアを行うための知識や技術を身につけられます◎
- 休日・休暇
- ◆年間休日113日◆
・完全週休二日制(土日休み)
→土曜日、日曜日が必ずお休みです
・年末年始休暇あり(12/30~1/3)
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与)
・産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり
◆育児休暇の取得実績あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 敷地内禁煙(喫煙場所 有) 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは?
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【担当スタッフより】
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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり(毎朝計測し記録)
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接(電話面談)の相談もOKです。
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