サービス付き高齢者向け住宅希望の丘上条｜春日井市
お仕事No.：12537Y
夜勤専属・夜勤専従の介護士（週2日～OK）／サービス付き高齢者向け住宅希望の丘上条・パート・アルバイト／サービス付き高齢者向け住宅希望の丘上条
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県春日井市上条町
- 給 与:
- 日給 17000円～18000円
おすすめポイント
定員20名、春日井市にある「サービス付き高齢者向け住宅」。
あなたには、日常生活サポートと介護ケアをお任せします。
希望シフトで、「週2日～」勤務可能です！
1人夜勤で巡回メイン、5名のパッド交換以外は
基本やる事なく負担が少ないのも特徴のひとつ！
バタバタするのは起床介助・朝食準備時間くらいです◎
ワークライフバランスを大切にできるため、
子供がまだ小さいのでフルタイム勤務が難しい方、
体力的にまずは少ない日数から働きたい方もオススメ♪
介護士のメンバーに共通しているのは
「利用者さまと心から寄り添ったケアをしたい」
「資格取得やスキルアップに繋がる仕事をしたい」
「自分の行動で誰かに『ありがとう』と感謝されたい」
といった思いをもっている方が多くいます。
今の環境を本気で変えたいと思うあなたへ
理想の人生、理想の職場と出会いたいなら
同じ境遇や考えをもつ仲間と一緒に働いてみませんか？
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学も相談歓迎です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- サービス付き高齢者向け住宅希望の丘上条
- 勤務地
- 愛知県春日井市上条町
- 最寄り駅
- 【最寄り駅】 ・JR中央線「春日井駅」より徒歩14分 ▼マイカー通勤可能です。 名古屋市、小牧市、瀬戸市、犬山市、 西春日井郡豊山町、岐阜県多治見市など 「春日井市」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- サービス付き高齢者向け住宅
- 仕事内容
- ◆春日井市の「サービス付き高齢者向け住宅」でのお仕事◆
1人夜勤で巡回メイン！
5名のパッド交換以外は基本やる事なく負担が少ないです。
バタバタするのは起床介助・朝食準備時間くらいで、
60代のシニア世代の方も活躍されています♪
【主なお仕事内容】
定員20名、2019年5月オープン！
夜勤専属・夜勤専従での介護ケアのお仕事です◎
・食事、排泄の介助
・歩行、移動、移乗、更衣の際の介助
・起床、就寝の際の介助
・利用者様との会話、コミュニケーション
・レクリエーション企画・実施
・介護記録の作成
・見守り、巡回（夜勤時）
◆小規模施設なので、おひとりおひとりに寄り添えます。
◆夜勤は1名ですが、巡回メインで負担少なめです。
◆残業ほぼなし
- 募集職種
- 介護士・介護スタッフ/夜勤専従
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 応募資格
- ◆未経験OK・ブランクありOK◆
【必須】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
下記の資格をお持ちの方、経験者の方、シニア世代の方も歓迎です。
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
・障害者支援に関する資格
◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や
中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代・60代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
- 勤務時間
- ◆夜勤専従/夜勤専属◆
18：00～翌9：00
休憩時間：2.5時間
- 給与
- 日給：17,000円～18,000円
※資格、経験により優遇いたします。
◆初任者研修をお持ちの方
日給：17,000円
◆実務者研修をお持ちの方
日給：18,000円
◆介護福祉士をお持ちの方
日給：18,000円
【諸手当】
・通勤手当あり：規定額を支給
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当あり：規定額を支給
・車通勤ＯＫ
・制服あり（無償貸与）
・資格取得支援制度あり
・扶養内勤務OK、WワークOK
・インフルエンザ予防接種補助金支給
・退職金制度あり
- 休日・休暇
- ◆週2日～OK◆
・平日のみ勤務可能（土日休み可能、土日祝休み可能）
・希望休取得可能
・年次有給休暇あり（就業条件に応じて法定付与）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇など
◆有給取得率100％を目指しています！
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【担当スタッフより】
まずは「施設見学」も相談歓迎です！
面接前に施設の雰囲気を見てみたいとお考えの方も
Web応募もしくはお電話時にお気軽にご相談ください♪
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
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就業開始時期の相談も可能ですのでご安心ください！
たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪
【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
看護師/保健師/看護補助/特養/グループホーム/デイサービス/介護老人保険施設/
サービス付き高齢者住宅/ショートステイ/リハビリ/実務者研修/初任者研修/
介護福祉士/社会福祉士/ ケアマネージャー/ガイドヘルパー/認定介護福祉士/
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