住宅型有料老人ホームひまわり会館 ひので｜弥富市
お仕事No.：12444Z
未経験OK介護士（年2回人事考課制度あり）／住宅型有料老人ホームひまわり会館 ひので・正社員・職員／住宅型有料老人ホームひまわり会館 ひので
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県弥富市平島町
- 給 与:
- 年収 32,000,000円～4,000,000円
おすすめポイント
《おすすめポイント》
・未来の目標を実現できる職場です
・介護と看護で垣根のないチーム体制！
・頑張りが「見える化」される評価体制あり◎
◆弥富市の「住宅型有料老人ホーム」でのお仕事です◆
介護士の正社員スタッフとして入社後は
まずは業務にあたって必要な考え方のほか、
知識・技術の研修を通して介護技術を学んでいきます。
なによりも「人」の気持ちを大切にしているので、
風通しの良い社風なため、皆でアイディアを出し合う中で
入居者さまに寄り添ったより良い介護ケアを提供できます音符
◆未来の目標を実現できる職場です
未経験の方も、経験者も働く選択肢とチャンスが数多くあります！
子育てをしながら働きたい時間帯に勤務する、
ワークライフバランスを実現させるなど
「社員満足」にも力を入れている介護施設です●
例えば……
・専業主婦（主夫）⇒ホームヘルパーとして活躍
・他業界から転職⇒実務経験を積んでケアマネジャー など
現場で活躍する介護スタッフさんはさまざまな目標を
実現をしている方が大勢いるのも特徴の一つです。
◆介護と看護で垣根のないチーム体制！
看護師さんにどんな印象がありますか？
なかにはちょっと近寄りがたい、接し方が分からないなど
ネガティブな印象がある方も見えると思います。
しかし、こちらの住宅型有料老人ホームでは
日常的に介護が必要な方が入居されています。
介護スタッフと看護スタッフが「チーム」として
しっかり連携して頼れる関係性ができています◎
そのため入居者様の急な体調の変化など、
万が一トラブルが起きても安心して対応できます。
◆頑張りが「見える化」される評価体制あり◎
スキルアップが可能な環境のため、
「介護のプロ」としてキャリア形成も可能です◎
なにより施設側が資格取得を推奨しているので
資格取得支援制度も気兼ねなく活用しできますよ！
会社から全面バックアップを受けながら
お仕事と両立して介護資格の取得も目指せます。
さらに年二回の「人事考課制度」では
あなたの日々の頑張りを見ていただけるので
高いモチベーションの中で活躍も目指せます！
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学も相談歓迎です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- 住宅型有料老人ホームひまわり会館 ひので
- 勤務地
- 愛知県弥富市平島町
- 最寄り駅
- 【最寄り駅】 ・近鉄名古屋線「近鉄弥富駅」より車7分 ・JR関西本線「弥富駅」より車7分 【バス】 ・弥富市営バス 弥富南部ルート「村瀬医院」バス停より徒歩1分 ▼マイカー通勤可能です（職員用の無料駐車場完備） 愛西市のほか、津島市、桑名市、あま市などからもアクセス可能です。
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
- ◆一宮市の「住宅型有料老人ホーム」でのお仕事です◆
日常生活支援と介護ケア業務を担当します。
・食事、入浴、排泄の介助
・歩行、移動、移乗、更衣の際の介助
・起床、就寝の際の介助
・利用者様との会話、コミュニケーション
・レクリエーション
・見守り、巡回（夜勤時）
◆平均介護度低めです。介護初心者にもオススメ！
《研修制度・教育体制について》
●研修制度あり
→経営方針の理解と、業務にあたって必要な考え方や
介護の知識・技術を基礎からしっかり身につけられます！
●従業員の資格保有率向上のため、資格取得講座の受講をバックアップします。
●年二度の人事考課制度あり（昇給制度：正社員のみ）
- 募集職種
- 介護士・介護スタッフ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆未経験OK・ブランクありOK◆
【必須】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
下記の資格をお持ちの方、経験者の方も歓迎です。
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
・障害者支援に関する資格
◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や
中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
※定年60歳、65歳まで再雇用制度あり（勤務延長あり）
- 勤務時間
- （1）7：00～16：00
（2）9：00～18：00
（3）12：00～21：00
（4）21：00～翌9：00 ※夜勤
休憩時間：60分、夜勤のみ120分
【勤務シフトについて】
・残業はほとんどありません。
・夜勤シフトは月4回～10回の間で相談できます。
・早番、日勤、遅番、夜勤の交代制シフトです。
- 給与
- 《給与モデル》
入社3年目：介護士
年収：320万円～400万円
※基本給＋残業手当（月平均5時間）＋夜勤手当（4～10回）＋賞与
【諸手当】
・基本給：163,400円～230,000円
・処遇改善手当：31,000円
・役職手当：15,000円～30,000円
・資格手当：10,000円（介護福祉士のみ）
・夜勤手当：1回につき3,500円（月4回以上の夜勤あり）
・通勤手当：月上限20,000円
・職務給制度あり
→職務遂行能力や役職によって異なる等級制度を整えています）
※固定残業代なし
・賞与あり：年2回
・昇給あり：年1回
▼試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
- 試用期間
- 有 期間：3ヶ月
- 待遇
- ・賞与あり：年2回
・昇給あり：年1回
・年2度の人事考課制度あり
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当：月上限20,000円
・マイカー通勤OK
・無料駐車場あり
・研修制度あり
→経営方針の理解と、業務にあたって必要な考え方や
介護の知識・技術を基礎からしっかり身につけられます！
・資格取得支援制度あり
→スタッフの資格保有率向上のため、
資格取得講座の受講をバックアップします。
・制服貸与
・退職金制度あり(勤続3年以上）
・定年60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
- 休日・休暇
- ・シフト制（月8～9日休み）
・年間休日数107日
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・産前産後休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり
◆育児休業取得実績あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-05-01
- 担当者名
- 平井◆
- 採用者メッセージ
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