パ虹ヶ丘介護老人保健施設｜名古屋市名東区

お仕事No.：12344Y

◆無資格OK◆【日勤のみ介護士・パート/アルバイトスタッフ】【神丘中学校より徒歩3分】虹ヶ丘介護老人保健施設

完週2休
週2休
平日勤務
夜勤専従
日勤のみ
未経験可
正社員登用
資格支援
車通勤可
社宅・寮
オープニング
託児所
Wワーク可
年休110日～
産休・育休あり

勤務地:: 愛知県名古屋市名東区代万町

給　与:: 時給 1,027円～1,100円

募集要項

施設名: 虹ヶ丘介護老人保健施設

勤務地: 愛知県名古屋市名東区代万町

最寄り駅: 【最寄り駅】・名古屋市営地下鉄東山線「星が丘駅」5番出口より徒歩16分・名古屋市営地下鉄東山線「一社駅」より車5分【バス】・名古屋市営バス幹星丘1系統「西山住宅」バス停より徒歩3分・名古屋市営バス名東区1系統「西山住宅」バス停より徒歩3分・名古屋市営バス名東区2系統「西山住宅」バス停より徒歩3分・名古屋市営バス幹星丘1系統「西山小学校」バス停より徒歩6分・名古屋市営バス星丘12系統「西山小学校」バス停より徒歩6分・名古屋市営バス星丘13系統「西山小学校」バス停より徒歩6分 ▼マイカー通勤可能（無料駐車場完備）名古屋市千種区、天白区、守山区、日進市、長久手市など名古屋市名東区の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎

施設形態: 老人保健施設

仕事内容: 【おすすめポイント】
・日勤帯のみ！夜勤なし！
・パートスタッフの皆様にも賞与支給あり！
・資格不問！ブランクOK！

【職場環境】
◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪

※定年60歳、65歳まで再雇用制度あり（勤務延長あり）

【研修について】
入社後は、OJT形式での実践型の研修を行います。

◆名古屋市名東区の「介護老人保健施設」でお仕事◆

定員100名
介護士のお仕事です。

・日常生活における身体介助
　歩行介助
　食事介助
　入浴介助（更衣～お部屋に戻るまで一人介助です）
　排泄介助　などの身体介助
・通院同行
・レクリエーションの実施
・緊急時の対応　
・夜勤時の見回り、コール対応
・記録業務（介護ソフトの入力）など
※ユニットケアのため。担当するご入居者様は固定となります。

≪1日の仕事の流れの例≫
10：00　排泄介助・入浴介助・整容介助
11：00　排泄介助・食堂へ誘導
12：00　昼食介助
13：00　休憩
14：00　レクリエーション・排泄介助・シーツ交換・環境整備など
15：00　利用者様の水分補給・おやつ
16：00　利用者様の移動介助・カルテ記入・引継ぎなど

募集職種: 介護士・介護スタッフ/日勤帯のみ/賞与あり/資格不問/ブランク可

雇用形態: パート・アルバイト

応募資格: ◆無資格OK・ブランクありOK◆
介護施設での勤務経験「1年」以上必須です

※もちろん下記の資格をお持ちの方も活躍中です
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員実務者研修
・介護福祉士

◎入社後オリエンテーションを必ず実施しています。
　1人スタッフが付き添い、一人立ちまでサポートします。
◎Iターン・Uターン・Jターンも歓迎です！

勤務時間: （1）7：00～15：00
（2）9：00～17：00
（3）13：00～21：00

休憩時間：45分

【勤務シフトについて】
・日勤シフトでのお仕事です。

給与: ◆介護福祉士をお持ちの方
時給：1,100円～

◆介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）をお持ちの方
時給：1,000円～

【諸手当】
・通勤手当：月上限100,000円

・賞与2.2ヶ月（年2回、前年度実績）
　→（週休×52週）÷12ヶ月に対して支給
・昇給あり（年1回）

▼試用期間あり：1ヶ月（給与等、条件変更なし）
▼給与は毎月月末締め、翌月25日支払いです。

試用期間: 有　期間：1ヶ月

待遇: ・賞与2.2ヶ月（年2回、前年度実績）
　→（週休×52週）÷12ヶ月に対して支給
・昇給あり（年1回）
・各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄制度あり）※就業条件に応じる
・通勤手当：月額上限100,000円
・車通勤OK
・無料駐車場あり
・制服貸与
・ポイント制の社内通貨あり
→社内で物品の購入ができます（規定あり）
・職員食堂あり（社食あり）
・定年60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
・復職制度あり
・退職金制度あり（勤続1年以上）

休日・休暇: ◆年間休日123日◆
・4週9休+6日間のフレックス休暇
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・育児休暇の取得実績あり
・介護休暇の取得実績あり
・産前産後休暇、看護休暇、慶弔休暇あり

就業場所における受動喫煙防止措置の状況: 屋内禁煙

更新日時: 2024-03-08

担当者名: 寺平

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【感染症対策について】
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・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
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