グループホーム さくらいふ六軒屋｜春日井市
お仕事No.：12232Y
介護士／グループホーム さくらいふ六軒屋・パート・アルバイト／グループホーム さくらいふ六軒屋
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県春日井市六軒屋町
- 給 与:
- 時給 1050円～
おすすめポイント
◆春日井市の「グループホーム」でのお仕事◆
2019年9月OPEN！
オープン2年目のキレイな職場です
オープニングの忙しい時期は抜けたため
バタバタとした慌ただしさがなく
ゆったりとした時間の中で働けます◎
◆急なお休みにも対応できる職場です◆
子育てとお仕事の両立で悩みがちな
お子様の急病によるお休み希望についても、
こちらの施設では体制が整っているためご安心ください！
系列施設でもスタッフ同士で助け合っており、
周りのスタッフと相談しながらシフト変更を行います。
何より系列施設では産休や育児休暇の取得実績があり、
職場全体で子育て世代に理解があるため大丈夫です♪
急なお休みに対してもシフト対応ができるため、
子育て世代の方も安心してお仕事と両立できます◎
《職場の案内》
・JR中央本線「春日井駅」より車10分！
マイカー通勤も可能です。
名古屋市守山区、小牧市、北名古屋市など
春日井市の近隣エリアにお住いの方も通勤便利◎
・名古屋市東区の社会福祉法人が運営母体です。
東京都と愛知県の名古屋市中区、東区、天白区にて
特別養護老人ホーム、ショートステイ、居宅介護支援事業所、
ケアハウス、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、
放課後等デイサービス、訪問介護ステーションを展開しています。
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学のみも歓迎です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- グループホーム さくらいふ六軒屋
- 勤務地
- 愛知県春日井市六軒屋町
- 最寄り駅
- 【電車】 ・JR中央本線「春日井駅」より車10分 ・名鉄小牧線「春日井駅」より車12分 ▼マイカー通勤可能（無料駐車場完備） 名古屋市北区、守山区、小牧市、瀬戸市、犬山市、西春日井郡豊山町、 岐阜県多治見市など「春日井市」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- グループホーム
- 仕事内容
- ◆春日井市の「グループホーム」でのお仕事です◆
食事作りや掃除、洗濯など入居者さまは
ご自身ができることをスタッフと一緒になって
可能な限り行っていただく自立支援を目標としています◎
食事、入浴、トイレ時には手助け中心の介護ケアだけでなく、
ご利用者様が自分らしく楽しい毎日を送ることができるよう
日常生活のお手伝いやコミュニケーションを行います。
《施設情報・雰囲気について》
夜勤は宿直スタッフとの2名体制です。
2ユニット制、定員18名の小規模施設のため負担も少ないです。
困ったときにはお互いにカバーしながら仕事をしています。
急病時もお休みやシフト変更など柔軟に対応していただけます。
――――――――――
◆2019年9月開設◆
困ったときにはお互いに
カバーしながら仕事を
しているため、急病時も
お休みやシフト変更など
柔軟に対応していただけます。
――――――――――
《1日の流れ》
1日の大まかな過ごし方です
入居者さまのご希望やペースに
合わせたスケジュールを心がけています
◆7：00～
起床・朝食
洗濯・掃除
レクリエーション
健康チェック
◆12：00～
昼食
テレビ鑑賞
外出・散歩
◆15：00～
ティータイム
入浴
夕食準備
◆18：00～
夕食
テレビ鑑賞
余暇
◆22：00～
就寝
- 募集職種
- 介護士・介護スタッフ
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 応募資格
- ◎無資格・未経験やブランクがある方の応募もお待ちしております
◎10代・20代・30代・40代と50代前半のスタッフ活躍中！
※下記のいずれかの資格をお持ちの方も活躍中
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・介護福祉士実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護福祉士
- 勤務時間
- ◎扶養内、短時間勤務など相談できます。
（1）7：30～16：30
（2）8：00～17：00
（3）8：30～17：30
（4）10：00～19：00
（5）17：00～翌10：00
休憩時間：勤務時間が6時間に満たない場合は休憩なし
- 給与
- 時給：1,050円～
※上記給与は基本給と諸手当を含みます。
【諸手当】
・通勤手当：月上限30,000円
※固定残業代：なし
・昇給あり（年1回、実績に応じる）
▼試用期間あり：3ヶ月（条件変更なし）
- 試用期間
- 有 期間：3ヶ月
- 待遇
- ・各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）※就業条件に応じる
・通勤手当あり（月上限30,000円）
・車通勤OK
・定期健康診断あり（年2回）
・制服貸与
・社員登用制度あり
◆充実のキャリアアップ体制◆
・資格取得支援制度あり：費用を全額会社負担します
・社内研修あり：月1～2回、定期的に開催します
・個別研修制度あり：ひとりひとりのスキルや適性に応じた内容です
・働きながら勉強でき、分からないことは先輩スタッフがやさしく教えてくれます
- 休日・休暇
- ◎困ったときにはお互いにカバーしながら仕事をしています。
→急病時もお休みやシフト変更など柔軟に対応していただけます。
◆年間休日120日以上◆
・週3日～5日勤務のシフト制
→副業可能、Wワーク可能、扶養内勤務可能
・夏季休暇あり（2日間）
・冬期休暇あり（3日間）
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
→有給休暇取得率80%以上
・産前産後休暇の取得実績あり
・育児休暇の取得実績あり
・介護休暇の取得実績あり
・看護休暇の取得実績あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
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サービス付き高齢者住宅/ショートステイ/リハビリ/実務者研修/初任者研修/
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