ヒューマンライフケア岡崎の湯｜岡崎市
お仕事No.：12153Y
日勤のみ介護士／ヒューマンライフケア岡崎の湯・正社員・職員／ヒューマンライフケア岡崎の湯
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県岡崎市井田西町
- 給 与:
- 月給 175,000円～239,000円
おすすめポイント
岡崎市のデイサービスで、
正社員の介護士を募集中♪
【明るい職場】
◆チームワーク◎◆
職場の自慢は雰囲気です！
離職率がとても低く、
長く働いている方がたくさんいらっしゃいます！
◆ゆったりとした環境◆
ご利用者様は温厚な方が多く、
施設内はゆったりとした、
気持ちのいい環境です！
◆予定が立てやすい◆
休日が決まっているので
予定が立てやすい◎
お子さんとの予定が立てやすいです♪
介護や育児、家事のために「その人らしさ」を保つことが難しくなってしまった、
さまざまな世代の「人」にそっと寄り添い、
安心していきいきと暮らし続けるためのサポートを行っています。
面接前に、まずは施設見学のみも可能です。
履歴書不要で、未来の職場を覗いたり、先輩社員とお話しすることもできますよ◎
ご都合の良い日時にて設定いたしますので、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください！
募集要項
- 施設名
- ヒューマンライフケア岡崎の湯
- 勤務地
- 愛知県岡崎市井田西町
- 最寄り駅
- 【最寄り駅】 ・愛知環状鉄道線「北岡崎駅」より徒歩7分 ◆駅から徒歩圏内の駅チカ案件！ ◆安城市のほか、知立市、西尾市、蒲郡市などからもアクセス可能です。 ◆マイカー通勤OK
- 施設形態
- デイサービス
- 仕事内容
- ◆岡崎市の「デイサービス」でのお仕事です◆
介護施設でのケア業務を担当します。
・食事、入浴、排泄の介助
・歩行、移動、移乗、更衣の際の介助
・利用者様との会話、コミュニケーション
・レクリエーション
・送迎業務
◆平均介護度低めです。介護初心者にもオススメ！
- 募集職種
- 介護士・介護スタッフ/日勤のみ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆未経験可・ブランク可◆
【必須】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
下記の資格をお持ちの方、経験者の方も歓迎です。
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
・障害者支援に関する資格
※定年60歳、65歳まで再雇用制度あり（勤務延長あり）
※学歴不問、フリーター歓迎、主婦歓迎（主夫歓迎）
- 勤務時間
- ◆日勤のみ◆
（1）8：00～17：00
（2）8：30～17：30
※休憩60分
- 給与
- ※給与は資格、経験により優遇いたします。
介護福祉士／
・月給：190,000円～239,000円
【介護職員実務者研修、旧ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修】
・月給：180,000円～229,000円
【介護職員初任者研修、旧ホームヘルパー2級】
月給例：175,000円～224,000円
※資格、経験により優遇いたします。
【諸手当】
・地域手当：20,000円
・処遇改善手当：15,000円
・資格手当：所有資格により異なる
・介護職員実務者研修：5,000円
・ホームヘルパー1級：5,000円
・介護職員基礎研修：5,000円
・介護福祉士・15,000円
・残業手当
・家族手当（配偶者：5,000円、子一人につき5,000円）
・交通費支給（通勤手当あり、上限50,000円／円）
・賞与2.5ヶ月（年2回）
・昇給あり（年1回）
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回 ※前年度実績2.５ヶ月分）
・交通費支給（通勤手当あり、上限50,000円／月）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・資格支援制度あり
・通信講座割引制度あり（介護福祉士・ケアマネ資格を支援します！）
・スタッフ紹介制度(紹介者と紹介された方双方へ最大50,000円支給！)
・マイカー通勤可能
・研修あり
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・再雇用制度あり（65歳まで）
・インフルエンザ予防接種補助金支給
・制服あり
・施設内禁煙
・定期健康診断
・ライフケア安心保障福利制度
・慶弔見舞金制度
・ヒューマングループ共済会制度
・会員制福利厚生サービス(ＪＴＢえらべる倶楽部)
- 休日・休暇
- ◆年間休日110日◆
・月8～10日休みの週休二日制（シフト制）
・日曜固定休み
・年末年始休暇あり
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など
◆育児休暇取得実績あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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できる限り情報をご提供します。
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【担当スタッフより】
まずは「施設見学」も相談歓迎です！
面接前に施設の雰囲気を見てみたいとお考えの方も
Web応募もしくはお電話時にお気軽にご相談ください♪
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
今すぐの就職（転職）が難しい方へ
就業開始時期の相談も可能ですのでご安心ください！
たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪
【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
看護師/保健師/看護補助/特養/グループホーム/デイサービス/介護老人保険施設/
サービス付き高齢者住宅/ショートステイ/リハビリ/実務者研修/初任者研修/
介護福祉士/社会福祉士/ ケアマネージャー/ガイドヘルパー/認定介護福祉士/
ケアスタッフ/介護スタッフ/訪問介護員/ホームヘルパー/機能訓練指導員/
生活相談員/生活支援員/夜勤専従/ヘルパー2級/旧ヘルパー2級/病院/飲食/
接客/販売/教師/インストラクター/幼稚園/保育園/保育士/教諭/老人ホーム
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