特別養護老人ホーム 瀬古第一マザー園｜名古屋市守山区
お仕事No.：11765Y
◆入社1日目に有給付与◆【介護士・正社員スタッフ】【有資格者のみ】【瀬古団地より徒歩1分】特別養護老人ホーム 瀬古第一マザー園
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市守山区瀬古
- 給 与:
- 年収 3,020,600円～4,115,200円
おすすめポイント
《ココがおすすめポイント》
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・若手～ベテランまで全スタッフが活躍できる環境
・勤務1日目から有給付与！お休みが取りやすい職場です
・ボーナス4ヶ月など、収入面も安定しています◎
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◆名古屋市守山区の「特別養護老人ホーム（特養）」でのお仕事◆
お持ちの介護資格を活かせるお仕事です！
介護士の正社員スタッフとして活躍できます♪
◆若手～ベテランまで全スタッフが活躍できる環境
施設内での定期研修、社外研修、資格取得支援制度あり！
未経験の方は基礎からしっかり技術や知識を学べ、
経験者の方はお仕事と両立して上位資格取得も目指せます◎
会社からスキルアップのバックアップを受けられるため、
お仕事と両立して「介護士」としてより成長を目指せます！
◆勤務1日目から有給付与！お休みが取りやすい職場です
有給が使えるのは入社半年後というイメージはありませんか？
こちらの施設は「勤務1日目（入社初日）」に有給付与あり！
さらに残業は一番多くても月5時間のため、
ほぼ定時帰宅できる職場なので負担も少なめです◎
仕事とお休みのバランスも取りやすいため、
プライベート重視の方にとっても働きやすい♪
◆ボーナス4ヶ月など、収入面も安定しています◎
年2回、計4ヶ月分の賞与支給実績あり！
頑張り次第で月給26万円以上も充分目指せます◎
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学のみも歓迎です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- 特別養護老人ホーム 瀬古第一マザー園
- 勤務地
- 愛知県名古屋市守山区瀬古
- 最寄り駅
- 【最寄り駅】 ・名古屋市営地下鉄上飯田線「上飯田駅」駅より北へ徒歩15分 ・名鉄小牧線「上飯田駅」駅より北へ徒歩15分 【市バス】 ・名古屋市営バス 曽根13系統「三階橋北」バス停より徒歩5分 ・名古屋市営バス 守山11系統「三階橋北」バス停より徒歩5分 ・名古屋市営バス 守山巡回「三階橋北」バス停より徒歩5分 ・名古屋市営バス 守山11系統「守山新堀」バス停より徒歩5分 ・名古屋市営バス 守山巡回「守山新堀」バス停より徒歩5分 ▼マイカー通勤可能、バイク通勤可能です。 ▼職員用の駐車場あり（自己負担：月1,000円） 名古屋市千種区、北区、東区、尾張旭市、春日井市、名東区、昭和区、西区、中区、中村区、 熱田区など「名古屋市守山区」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
- 【おすすめポイント】
・年間休日112日＆残業ほぼなし！
・賞与年4ヶ月分＆各種手当も大充実！
・未経験歓迎！ブランクOK！
【職場環境】
◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
※定年60歳、65歳まで再雇用制度あり（勤務延長あり）
※お仕事になれるまでは先輩スタッフが一緒に業務をこなし、
独り立ちができるまで、丁寧にアドバイス、指導致します。
【研修について】
・新人研修
・施設内研修（介護、福祉、防災、リスクマネジメント等）、
・法人内研修
・外部研修（マナー、コミュニケーション、リーダーシップ等の契約外部機関研修）など
【資格取得支援制度】
資格取得時の受験料補助制度あり
◆名古屋市守山区の「特別養護老人ホーム」でのお仕事◆
定員60名
介護士のお仕事です。
・食事、入浴、排泄の介助
・歩行、移動、移乗、更衣の際の介助
・起床、就寝の際の介助
・利用者様との会話、コミュニケーション
・レクリエーション
・シーツ交換、居室清掃
・見守り、巡回、コール対応、体位変換（夜勤時）
◆残業は月1時間～5時間です。
≪1日の仕事の流れの例≫
10：00 排泄介助・入浴介助・整容介助
11：00 排泄介助・利用者様を食堂へ誘導
12：00 昼食介助
13：00 休憩
14：00 レクリエーション・排泄介助・シーツ交換・環境整備など
15：00 利用者さんの水分補給・おやつ
16：00 利用者様の移動介助など
18：00 夕食準備、食事介助
20：00 就寝介助（トイレ介助、おむつ交換、口腔ケア等）
23：00 順次巡回
- 募集職種
- 介護士・介護スタッフ/初任者研修・ヘルパー2級以上/年間休日112日/賞与年4ヶ月分
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- いずれかの介護資格が必須です
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
◆資格をお持ちであれば経験不問（未経験OK・ブランクあり可能）
◆18歳～59歳までの方を募集
（定年年齢を上限として募集労働基準法第61条の年少者深夜業）
◆学歴不問です。
フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や
中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◆20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◆Iターン・Uターン・Jターンも歓迎です◎
- 勤務時間
- （1）7：00～15：40
（2）8：50～17：30
（3）9：50～18：30
（4）11：20～19：50
（5）16：40～翌10：00 ※夜勤
休憩時間：60分、夜勤のみ120分
【勤務シフトについて】
・早番、日勤、日遅、遅出、夜勤の5交代制シフトでのお仕事です。
・残業少なめ（月1時間～5時間）
→ほぼ定時に帰宅できるので、プライベートも充実できます◎
・育休復帰後の時短勤務相談可能
- 給与
- 年収：3,020,600円～4,115,200円
※上記給与は想定年収です（基本給のほか諸手当と賞与を含みます）
【諸手当】
・基本給：164,600円～234,700円
・夜勤手当：1回につき5,000円
・住宅手当
・扶養手当：配偶者6,800円、子供（22歳まで）10,000円
・通勤手当：月上限50,000円
・資格手当：5,000円
※固定残業代：なし
・賞与4ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給年1回（1月あたり3,000円～5,800円、前年度実績）
▼試用期間あり：3ヶ月（同条件）
▼給与は月末締め、翌月26日支払いです。
- 試用期間
- 有 期間：3ヶ月
- 待遇
- ・賞与4ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給年1回（1月あたり3,000円～5,800円、前年度実績）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当：月上限50,000円
・住宅手当
・扶養手当：配偶者6,800円、子供（22歳まで）10,000円
・車通勤OK、バイク付きOK
・駐車場あり（自己負担：月1,000円）
・制服あり（上下セットを無償貸与）
・研修制度あり（外部研修、年間を通しての社内定期研修）
・資格取得支援制度あり
・復帰後の時短勤務相談可能
・定年60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、野外に喫煙所あり）
・転勤なし
- 休日・休暇
- ◆年間休日112日◆
・月9日～10日休みのシフト制
・年次有給休暇あり（入社時に法定付与）
・育児休業の取得実績あり
・介護休業の取得実績あり
・看護休暇の取得実績あり
→復帰後の時短勤務相談できます
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 敷地内禁煙（喫煙場所 有）
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
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