グループホーム ジョイア宇頭【HT】｜岡崎市
お仕事No.：11640Y
◆週3日勤務可能◆【看護師・パート/アルバイト】グループホーム ジョイア宇頭【HT】
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県岡崎市宇頭
- 給 与:
- 時給 1350円～1400円
おすすめポイント
◆2021年4月OPEN◆！岡崎市の「グループホーム」でのお仕事◆
「フルタイムパート/アルバイト」募集！
看護師スタッフとして活躍できます♪
《おすすめポイント》
◆現場ブランクがある方も再スタートしやすい
8時間勤務はできるけど
いきなり週5日フル出勤は不安……
とお悩みの看護師さんも再スタートしやすいです◆
日勤のみの固定シフトでのお仕事なので
身体への負担も少なく無理なく働けます。
大手企業の運営施設だからこそ
しっかりとした教育体制も整っています♪
その後も社内研修を通して
新しい知識や技術を学べる機会があり、
現場のお仕事を通してスキルアップを目指す方にもおすすめです！
《職場の案内》
◆外国人の方の採用も積極的に行っており、
柔軟性のあるグローバルさも自慢の一つです。
◆平成16年より介護業界に進出した株式会社が運営母体です。
愛知県内では名古屋市西区、北区、昭和区、豊田市、
江南市、刈谷市、尾張旭市、春日井市、岡崎市にて
岐阜県内では岐阜市や可児市にてグループホームや
小規模多機能施設など複数施設を展開している安定企業です。
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学のみも歓迎です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- グループホーム ジョイア宇頭【HT】
- 勤務地
- 愛知県岡崎市宇頭
- 最寄り駅
- 【最寄り駅】 ・名鉄名古屋本線「宇頭駅」より徒歩15分（車で8分） ・名鉄名古屋本線「矢作橋駅」より車で5分 ▼マイカー通勤可能です（無料駐車場完備） 豊川市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、新城市、額田郡幸田町など 岡崎市の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- グループホーム
- 仕事内容
- ◆岡崎市の「グループホーム」でのお仕事です◆
2021年4月オープンの綺麗な職場で、看護業務をお願いします。
【主な内容】
ご入居者さまが日々の生活を送れるように、
バイタルチェックなどの健康管理や
主治医との連絡、通院対応をお願いします。
◆プライベート重視の方におすすめ◆
残業はほとんどないので定時に帰れます♪
週3日よりスタートできます。
勤務時間だけでなくお休みの曜日も相談でき
ご希望のワークバランスで活躍できますよ！
また、病院やクリニック、介護施設での経験を活かせるため
即戦力として活躍されたい方にもおすすめです◎
- 募集職種
- 看護師
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 応募資格
- ・正看護師
・病院やクリニック、介護施設での勤務経験がある方
※臨床経験（勤務経験）があれば経験年数は不問です
◆臨床経験があれば、ブランクあり可能
◆定年60歳のため、59歳までの方を募集
◆学歴は「専門学校卒」以上であれば、
フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒
短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◆外国人の方（外国籍の方）の採用も積極的に行っています
◆20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◆Iターン・Uターン・Jターンも歓迎です◎
- 勤務時間
- ◆日勤のみ◆
9：00～18：00
休憩時間：60分
【勤務シフトについて】
・日勤固定シフトでのお仕事です。
・系列施設では、残業少なめです（月平均2時間）
- 給与
- 時給：1,350円～1,400円
※上記の時給のほか、別途諸手当の支給あり。
【諸手当】
・通勤手当：月上限20,000円
※週30時間以上の「社会保険加入者」の場合は下記手当を支給。
・住宅手当：7,500円
・扶養手当：2,500円～15,000円
▼試用期間なし
▼給与は月末締め、翌月末払いです。
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ※就業条件に応じる
・通勤手当：月上限20,000円
・車通勤OK
・無料駐車場あり
・研修制度あり
※週30時間以上の「社会保険加入者」の場合は下記手当を支給。
・住宅手当：7,500円
・扶養手当：2,500円～15,000円
- 休日・休暇
- ・週3日～5日勤務の希望シフト制
・出勤日数や曜日相談可能です
・年間休日110日以上！
・系列施設にて育児休暇の取得実績あり
・年次有給休暇あり（就業条件に応じて法定付与）
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
東海エリアでお仕事紹介15年の実績！
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できる限り情報をご提供します。
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もとにした求人原稿なども掲載中！
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【担当スタッフより】
まずは「施設見学」も相談歓迎です！
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Web応募もしくはお電話時にお気軽にご相談ください♪
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
今すぐの就職（転職）が難しい方へ
就業開始時期の相談も可能ですのでご安心ください！
たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪
【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
看護師/保健師/看護補助/特養/グループホーム/デイサービス/介護老人保険施設/
サービス付き高齢者住宅/ショートステイ/リハビリ/実務者研修/初任者研修/
介護福祉士/社会福祉士/ ケアマネージャー/ガイドヘルパー/認定介護福祉士/
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生活相談員/生活支援員/夜勤専従/ヘルパー2級/旧ヘルパー2級/病院/飲食/
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