大日ケアサービス【HT】｜豊田市
お仕事No.：11598Y
◆未経験OK◆【日勤のみ管理者候補/幹部候補・正社員スタッフ】大日ケアサービス【HT】
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県豊田市宮上町
- 給 与:
- 年収 3,800,000円～
おすすめポイント
《ココがおすすめポイント》
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・未経験から「管理者」としてキャリアを築けます
・プライベートと両立しやすい職場です
・高待遇のため収入面も充実しています
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◆訪問介護事業所での「管理者/幹部候補」を募集◆
介護福祉士さんを募集！キャリアアップ志望の方必見◎
人材の採用活動、スタッフ管理や
事業所内でのマネジメント全般など
幅広いお仕事をお任せしていきます。
後任者候補としてのスタートとなるため、
いきなりすべての業務ではなく少しずつ業務を引き継ぎます。
管理者やリーダー経験がない方、訪問介護未経験の方も応募可能です。
管理職（管理者）としてスキルアップを考えている方にオススメ！
将来的には管理者（幹部）として
会社の核を担う人材として活躍できます◎
◆未経験から「管理者」としてキャリアを築けます
今回は後任者候補としての「管理者募集」です。
まずは同行での訪問介護からキャリアがスタートし、
経験やスキルに応じて裁量も増えていきます。
少しずつ管理者業務を引き継ぐ形で、
管理者ひとりではなくスタッフみんなで現場を回していくため
役職としての責任はありますが負担はその分小さくなります。
ガッツリ管理やマネジメントをするイメージではなく
上司部下という関係ではなく家庭的な雰囲気です。
そちらかと言えば現場の訪問介護業務が多めのため、
ノンキャリアでも管理職として第一歩を踏み出しやすいです。
一緒に訪問介護に関わっていただくメンバー募集など
人材募集を通してその施設の土台作りに関われますので、
現場経験を活かして新しいことをしてみたい方にもオススメです◎
◆プライベートと両立しやすい職場です
土日休みの完全週休二日制です。
有給取得率100％のためお休みも取りやすく、
リフレッシュしつつ、メリハリのある働き方ができます◎
残業はほとんどないので、ほぼ毎日定時帰宅でき
仕事終わりの時間もしっかり確保できますよ！
さらに制度として育児休暇、介護休暇、看護休暇があります。
まだ取得実績としてはない状況ではありますが、
働き方改革の一環として積極的な取得を推奨しています。
前任の方も育児をしながら、家庭とお仕事を両立し
管理職として活躍されていたこともあり
ライフステージが変化しても安心して活躍できる環境です♪
◆高待遇のため収入面も充実しています
賞与4ヶ月＆年収380万円スタート！
年収は年齢や経験を考慮されるため
キャリアを積めば高年収も期待できます。
介護業界でがっつり働きたい方、
幅広い分野で自分の力を試してみたい方、
管理者候補として、会社にとって「なくてはならない存在」になれますよ◎
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学のみも活躍中です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- 大日ケアサービス【HT】
- 勤務地
- 愛知県豊田市宮上町
- 最寄り駅
- 【バス】 ・名鉄バス「宮上町」バス停より徒歩2分 【最寄駅】 ・愛知環状鉄道線「新豊田駅」より車10分 ・名鉄三河線「豊田市駅」より車11分 ・名鉄豊田線「豊田市駅」より車11分 ▼マイカー通勤可能です。 【県営宮上住宅より徒歩5分】 ▼安城市、岡崎市、刈谷市、新城市、瀬戸市、知立市、日進市、長久手市、みよし市、北設楽郡設楽町、 岐阜県恵那市、土岐市、瑞浪市、長野県下伊那郡根羽村など豊田市の近隣エリアにお住いの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 訪問サービス
- 仕事内容
- 豊田市の訪問介護事業所での「管理者候補」として
現場業務とマネジメント全般を担当します。
まずは同行での訪問介護ケアからキャリアがスタートし、
将来的には事業所の顔として活躍できます。
【主な内容】
仕事内容は現場：6、待機（事務所かTEL）：2、管理者業務：1～2です。
管理職としての業務割合が少ないので、
初めて管理者をやられる方も戸惑いなく業務に関われます。
◆訪問介護ケア
訪問エリアは豊田市、みよし市です。
自家用車にて、1出勤あたり5～6件訪問します。
なお、事前連絡があれば直行直帰もできます。
9割くらい生活介護の業務となります。
食事、入浴、排泄介助などの介護ケアと
買い物などの外出支援を主に担当します。
◆人材の採用活動
採用に向けてインターネットでの求人募集や
ハローワークでの求人募集を行います。
応募者（求職者）への電話やメール対応、
採用面接や就労までのフォロー連絡まで対応します。
◆スタッフ管理
スタッフの育成や評価を通して、
前向きに働けるようサポートします。
◆マネジメント全般
法人および施設のビジョンや方針に基づき
より良い施設づくりに向けて目標を達成します。
◆事務手続き
国保請求、売上管理、苦情処理を行います。
スタッフのシフト作成も行いますが、
現場スタッフみんなで作成するので
そこまでガッツリとは関わる形ではありません。
――――――――――
◆2000年4月開設◆
現在、53名の利用者が見えます。
地域密着型の訪問ケアのため
やりがいを大切にしている方に
特におすすめの職場です◎
母体が通信会社のため、
将来的な安定性も高めです。
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◆有給取得率100％でお休みも取りやすい◆
お休みが取りやすい職場のため
プライベート重視の方にイチオシです◎
土日固定休みでゴールデンウィークや
夏季休暇、年末年始休暇などの
長めのお休みを利用してリフレッシュできます。
【施設情報】
・エリア ：豊田市宮上町
・施設形態 ：訪問サービス
・通勤手段 ：自動車通勤OK
【研修制度・資格取得支援制度】
・入社後は、OJT形式での実践型の研修を行います。
- 募集職種
- 現場とマネジメントのスキルが身に付く訪問介護事業所の日勤のみの管理者候補
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ・介護福祉士をお持ちの方
・55歳までの方（長期キャリア形成のため）
・未経験OK（管理職や訪問介護の経験は問いません）
※特別なPCスキルは不要ですが、インターネットでの求人作成を行うため
人差し指一本打法などキーボードでの文字入力ができる方が望ましいです。
- 勤務時間
- ◆日勤のみ・直行直帰OK◆
（1）8：30～17：30
（2）9：00～18：00
休憩時間：60分
【勤務シフトについて】
・直行直帰も可能です。
・日勤のみ、実働8時間でのお仕事です。
・（1）もしくは、（2）のシフトより選べます。
・業務時間外の電話対応はありません。
・残業はほとんどありません（業務状況によります）
- 給与
- 年収：3,800,000円～
【諸手当】
・業務給
・職務給
・役職手当
・資格手当
・通勤手当あり（訪問時のガソリン代を規定支給）
・住宅手当あり：月40,000円（最長10年）
・転居時は初期費用（敷金、礼金）を会社が全額負担
→必要に応じて新居探しのお手伝いもします
・扶養手当あり
・賞与4ヶ月（年2回、7月・12月支給、前年度実績）
・昇給あり（年1回、実績に応じる）
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・賞与4ヶ月（年2回、7月・12月支給、前年度実績）
・昇給あり（年1回、実績に応じる）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当あり（訪問時のガソリン代を規定支給）
・車通勤OK
・住宅手当あり：月40,000円（最長10年）
・転居時は初期費用（敷金、礼金）を会社が全額負担
→必要に応じて新居探しのお手伝いもします
・扶養手当あり
・退職金制度あり
- 休日・休暇
- ◆年間休日114日◆
・完全週休二日制（土日固定休み）
→土曜日と日曜日が必ずお休みになります！
・ゴールデンウィーク（GW）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇、看護休暇、介護休暇の積極的な取得を推奨
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
◎有給取得率100％（お休みが取りやすい職場です）
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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