新道ケアコミュニティそよ風｜名古屋市西区
お仕事No.：11582Y
夜勤回数を相談可能な介護士（経験者募集）／新道ケアコミュニティそよ風・正社員・職員／新道ケアコミュニティそよ風
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市西区新道
- 給 与:
- 月給 215200円～247680円
おすすめポイント
《ココがおすすめポイント》
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・初心者の方でもしっかり教えるのでご安心ください！
・正社員ですが、夜勤の回数を相談できます
・全国の保養施設利用など福利厚生も充実◎
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◆名古屋市西区の「介護付き有料老人ホーム」でのお仕事◆
◆初心者の方でもしっかり教えるのでご安心ください！
研修や教育が自慢のひとつです♪
ブランク明けで再スタートの介護士さんでも
基礎からしっかりと確かな技術を身につけられます◎
年間900回を超す研修を内容別だけでなく
階層別・職種別に各種研修を実施しています。
経験面で不安がある方は技術の振り返りや
今までの経験を活かした方はスキルアップなど
職員一人ひとりが常に自己研鑚を目指せます♪
ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位
豊富なノウハウを保有する法人運営のため、
スタッフ研修や教育にも力を入れています◎
◆正社員ですが、夜勤の回数を相談できます
夜勤シフトが不安な介護士さんもご安心ください！
こちらの施設では「月1回～5回の希望制」なので、
体力的に不安がある方は夜勤回数を減らすなど
柔軟なシフト対応ができるのも魅力のひとつです☆
◆全国の保養施設利用など福利厚生も充実◎
大手企業が運営母体だからこそ
福利厚生サービスにも力を入れています！
全国に提携保養施設があるため
優待価格にてお得に利用できます。
お休みを利用してリフレッシュしたい方にもおすすめ♪
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学のみも活躍中です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- 新道ケアコミュニティそよ風
- 勤務地
- 愛知県名古屋市西区新道
- 最寄り駅
- 【最寄り駅】 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線「浅間町駅」より徒歩4分 ・名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩13分 【バス】 ・名古屋市営バス「六句町」バス停より徒歩1分 ▼マイカー通勤可能です（駐車場あり） 名古屋市北区、中区、中村区、清須市、北名古屋市など 名古屋市西区の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
- ◆名古屋市西区の「介護付き有料老人ホーム」でのお仕事です◆
利用者10人以下、平均介護度1.4程度のアットホームな施設です。
宿泊者は最大7名、初心者の方でもしっかり教えるのでご安心ください！
【主なお仕事内容】
ご利用者様の生活全般のサポートをお願いします。
・前シフトの担当者より申し送り事項や共有事項を引継ぎ
・食事介助、入浴介助、排泄介助など日常生活の支援
・レクリエーションの準備や計画
・夜勤時は施設内の巡回（見回り）、コール対応も行います
- 募集職種
- 介護士・介護スタッフ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- Iターン・Uターン・Jターンも活躍中です◎
現場での介護経験と、いずれかの介護資格が必須です。
また、送迎業務があるため普通自動車運転免許（AT限定可）も必須です。
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
グループ施設に在職している職員の8割がキャリア入社です。
人と関わる仕事を求めて異業種から転職された方や、
子供が手を離れたので経験や資格を活かして仕事復帰された方など、
キャリア入社の職員が数多く在職しています。
- 勤務時間
- （1）7：00～16：00
（2）9：00～18：00
（3）11：00～20：00
（4）17：00～翌9：00
休憩時間：60分
【勤務シフトについて】
・（1）～（4）の交代制シフトです。
・（4）の夜勤は月1～5回の間で相談できます。
・月平均6時間の残業あり。
- 給与
- 月給：215,200円～247,680円
【諸手当】
・基本給（所持資格により異なります）
・介護福祉士をお持ちの方：200,000円～
・それ以外の方：190,000円～
・資格手当あり
・夜勤手当：1回につき5,000円
・処遇改善手当（シフトにより変動）
・日勤帯は1時間あたり150円
・夜勤泰は1時間あたり170円
・通勤手当/交通費支給：規定額を支給
・賞与あり（実績に応じる）
・昇給あり（前年度実績2.00～5.00％、実績に応じる）
▼試用期間あり：3ヶ月（試用期間中は、処遇改善手当なし）
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・賞与あり（実績に応じる）
・昇給あり（前年度実績2.00～5.00％、実績に応じる）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当/交通費支給：規定額を支給
・車通勤ＯＫ
・駐車場あり
・全国に提携保養施設あり
・定年60歳
・受動喫煙対策：あり（全館禁煙、屋外に喫煙所設置）
◆研修制度あり（年900回以上！）
・介護スキル研修（階層別職種別に実施）
・医療スキル研修（階層別職種別に実施）
・コンプライアンス研修（階層別職種別に実施）
・全社研修
・エリア別の研修
・各施設での研修 など
- 休日・休暇
- ◆年間休日108日◆
・月9日（2月のみ月8日）休みのシフト制
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・リフレッシュ休暇制度あり（年間17日付与）
・育児休暇の取得実績あり
・介護休暇の取得実績あり
・看護休暇の取得実績あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
東海エリアでお仕事紹介15年の実績！
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【担当スタッフより】
まずは「施設見学」も相談歓迎です！
面接前に施設の雰囲気を見てみたいとお考えの方も
Web応募もしくはお電話時にお気軽にご相談ください♪
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
今すぐの就職（転職）が難しい方へ
就業開始時期の相談も可能ですのでご安心ください！
たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪
【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
看護師/保健師/看護補助/特養/グループホーム/デイサービス/介護老人保険施設/
サービス付き高齢者住宅/ショートステイ/リハビリ/実務者研修/初任者研修/
介護福祉士/社会福祉士/ ケアマネージャー/ガイドヘルパー/認定介護福祉士/
ケアスタッフ/介護スタッフ/訪問介護員/ホームヘルパー/機能訓練指導員/
生活相談員/生活支援員/夜勤専従/ヘルパー2級/旧ヘルパー2級/病院/飲食/
接客/販売/教師/インストラクター/幼稚園/保育園/保育士/教諭/老人ホーム
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- 事業所の理念や運営のありかたに不満を感じた...
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