特別養護老人ホームオレンジタウン笠寺｜名古屋市南区
お仕事No.：11469Y
年間休日111日の介護士（資格取得支援制度あり）／特別養護老人ホームオレンジタウン笠寺・正社員・職員／特別養護老人ホームオレンジタウン笠寺
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市南区前浜通
- 給 与:
- 月給 194,700円～
おすすめポイント
名古屋市南区の特別養護老人ホームオレンジタウン笠寺で
正社員の介護士を大募集♪
オレンジタウン笠寺では、
スタッフ・ご利用者、仲良く生活しています◎
ご利用者の日々の暮らしに彩りを添えるイベント等を大切にし、
スタッフみんなで準備したり、
施設内には畑があるのでみんなで、季節の野菜を育てたり・・・♪
自分たちで作った野菜はとても美味しいです◎
「特別養護老人ホームオレンジタウン笠寺」とは？
【地域に根ざし、地域包括ケアシステムの一端を担う】
ご利用者にとっては、「安心して過ごせる場」、
地域の方にとっては、「ふらっと立ち寄れる居場所」を目指しています。
是非、一緒に善常会から新しい地域医療・介護・福祉を発信していきましょう！
【働きやすい条件が揃っています！】
◆2016年オープンで綺麗な施設です♪
◆日勤・夜勤のお仕事なので、しっかり稼げます！
・夜勤手当１回につき8000円！
都度払いです♪仕事後にご褒美のデザート買えちゃいます♪
◆昇給・賞与あり
・キャリアアップの制度もあります！
介護職のプロに！
◆休日もしっかり
・年間休日111日◎
プライベート充実できます！
◆福利厚生充実
・社会保険完備
・研修・教育制度
・資格取得支援制度
・時短勤務制度 等
◇最後までお読みいただきありがとうございます◇
履歴書不要で見学のみも活躍中です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
募集要項
- 施設名
- 特別養護老人ホームオレンジタウン笠寺
- 勤務地
- 愛知県名古屋市南区前浜通
- 最寄り駅
- ・名古屋臨海鉄道線、JR東海道線「本笠寺駅」より徒歩5分 ◆駅から徒歩圏内の駅チカ案件！ ◆東海市のほか、大府市、豊明市、みよし市、日進市、名古屋市港区、緑区、天白区、瑞穂区などからもアクセス可能です。
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
- 2016年4月オープン！
定員80名のユニット型特別養護老人ホームでの介護スタッフのお仕事です。
・食事、入浴、排泄の介助
・歩行、移動、移乗、更衣の際の介助
・起床、就寝の際の介助
・利用者様との会話、コミュニケーション
・レクリエーション
・見守り、巡回（夜勤時）
- 募集職種
- 介護士・介護スタッフ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- 【必須】介護福祉士
【必須】短大卒、専門卒、高専卒
※フリーター活躍中、主婦活躍中（主夫活躍中）
- 勤務時間
- （1）7：00～16：00（休憩60分）
（2）9：30～18：30（休憩60分）
（3）12：00～21：00（休憩60分）
（4）16：00～翌10：00（休憩120分） ※夜勤は月4回程度
※休憩60分、夜勤のみ120分
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）
- 給与
- 月給例：194,700円～（一律手当58,200円含む）
※資格、経験により優遇いたします。
基本給：136,500円
（一律）勤務手当：19,200円
（一律）特別勤務手当：16,000円
・昇給あり（年１回 ※4月）
・賞与あり（年2回 ※7月、12月）
・交通費支給（通勤手当あり、上限なし）
・住宅手当（世帯主であることが条件）：10,000円
・年末年始手当
・残業手当（都度払い）
・勤務手当
・特別勤務手当
・夜勤手当：1回7,500円（介護福祉士は8,000円） ※夜勤手当は都度払い。
・資格手当（ヘルパー2級または介護職員初任者研修修了者）：月5,000円
・資格手当（介護福祉士）：17,000円
・介護職員処遇改善金：23,000円（19年度実績）
・特定処遇改善金（満3年勤務後から規定による）
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・昇給あり（年１回 ※4月）
・賞与あり（年2回 ※7月、12月）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（通勤手当あり）
・資格取得支援制度あり
資格手当（ヘルパー2級または介護職員初任者研修修了者）：月5,000円
資格手当（介護福祉士）：17,000円
・住宅手当（世帯主であることが条件）：10,000円
・研修あり
新人研修プログラム
社会人としてのマナー
介護保険制度の理解
高齢者の理解、基礎介護技術
認知症ケア
他職種の理解
安全なケア方法
継続研修
外部研修への参加など
- 休日・休暇
- ・月9日休み（シフト制）
・週休二日制
・夏季休暇あり（1日）
・冬季休暇あり（2日）
・年間休日111日
・年次有給休暇あり（法定付与）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など
◆育児休暇取得実績あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 平井
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【担当スタッフより】
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たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
看護師/保健師/看護補助/特養/グループホーム/デイサービス/介護老人保険施設/
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