【最寄り駅】 ・名古屋市営地下鉄桜通線「鳴子北駅」から徒歩で9分 ▼駅から徒歩圏内の駅チカ案件! 名古屋市緑区のほか、みよし市、豊明市、名古屋市天白区などからもアクセス可能です。のデイサービスでのお仕事|名古屋で介護求人の相談・就職・転職の事なら「ユノモ」

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NEW! ◆日曜固定休◆【介護資格&経験必須】【日勤のみ介護士・正社員スタッフ】【マックスバリュ鳴子店から徒歩1分】ヒューマンライフケアなるこの湯|名古屋市緑区

お仕事No.:11431W

◆日曜固定休◆【介護資格&経験必須】【日勤のみ介護士・正社員スタッフ】【マックスバリュ鳴子店から徒歩1分】JASDAQ上場企業!介護施設を全国展開する法人なので、最短距離でキャリアアップも目指せます!名古屋市緑区のデイサービス

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日~
  • 産休・育休あり
職場イメージ写真
職場イメージ写真
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勤務地:
愛知県名古屋市緑区鳴子町
給 与:
月給 165,000円~200,000円
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877

おすすめポイント

定員30名、名古屋市緑区にある「デイサービス」。
あなたには、日常生活サポートと介護ケアをお任せします。

スキルアップが可能な環境のため、
「介護のプロ」としてキャリア形成も可能です◎
キャリアパス制度を活用することで、
会社から全面バックアップを受けながら
働きながらより介護スキル&キャリアを磨けます。


介護士のメンバーに共通しているのは
「利用者さまと心から寄り添ったケアをしたい」
「資格取得やスキルアップに繋がる仕事をしたい」
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といった思いをもっている方が多くいます。


今の環境を本気で変えたいと思うあなたへ
理想の人生、理想の職場と出会いたいなら
同じ境遇や考えをもつ仲間と一緒に働いてみませんか?


◆最後までお読みいただきありがとうございます◆

履歴書不要で見学のみも歓迎です!
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。

給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪

募集要項

施設名
ヒューマンライフケアなるこの湯
勤務地
愛知県名古屋市緑区鳴子町
最寄り駅
【最寄り駅】 ・名古屋市営地下鉄桜通線「鳴子北駅」から徒歩で9分 ▼駅から徒歩圏内の駅チカ案件! 名古屋市緑区のほか、みよし市、豊明市、名古屋市天白区などからもアクセス可能です。
施設形態
デイサービス
仕事内容
◆名古屋市緑区の「デイサービス」でのお仕事◆

【主なお仕事内容】
・入浴、食事、排泄の介助等の身体介助
・レクリエーションの企画実行
・送迎業務(可能な方は運転、乗降補助)
・記録業務 など


◎平均介護度低めです。介護初心者にもオススメ!
募集職種
日勤のみ介護士(介護資格&経験必須)
雇用形態
正社員・職員
応募資格
現場経験といずれかの介護資格が必須です

・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士

◆ブランクあり可能
◆学歴は「高卒(卒業見込み含む)」以上であれば、
フリーターや主婦(主夫)、新卒・第二新卒
専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◆20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中!
◆Iターン・Uターン・Jターンも歓迎です◎
勤務時間
◆日勤のみ◆
8:15~17:15

休憩時間:60分


【勤務シフトについて】
・日勤固定シフトでのお仕事です。
・残業ほぼなし、定時帰宅によりプライベートも充実できます◎
給与
月給:165,000円~200,000円

【諸手当】
・基本給:150,000円~170,000円
・処遇改善手当:15,000円
・資格手当:最大15,000円
・通勤手当:月上限50,000円

・賞与2ヶ月(年2回、過去実績)
・昇給年1回(実績に応じる)
試用期間
待遇
・賞与2ヶ月(年2回、過去実績)
・昇給年1回(実績に応じる)
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・通勤手当:月上限50,000円
・研修制度あり
・キャリアパス制度あり
・制服あり
・定期健康診断
・ライフケア安心保障福利制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・受動喫煙対策あり:施設内禁煙
休日・休暇
・週休二日のシフト制(日曜日+他曜日で1日)
・日曜固定休
・年末年始休暇あり(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与)
・育児休暇の取得実績あり 
・産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇あり
就業場所における受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙
更新日時
2021-09-13
担当者名
此村(このむら)◆
採用者メッセージ
【indeed(インディード)をご覧いただいている方へ】
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【担当スタッフより】
まずは「施設見学のみ」も大歓迎です!
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今すぐの就職(転職)が難しい方へ
就業開始時期の相談も可能ですのでご安心ください!
たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪


【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。

・スタッフの検温あり(毎朝計測し記録)
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。

在宅での電話面接(電話面談)の相談もOKです。
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