グループホーム 元気村｜半田市
お仕事No.：11264Y
賞与3.3ヶ月の介護スタッフ（残業なし・未経験OK）／グループホーム 元気村・正社員・職員／グループホーム 元気村
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県半田市浜田町
- 給 与:
- 年収 2774100円～3268050円
おすすめポイント
《ココがおすすめポイント》
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・託児所＆復職制度あり！
・賞与3.3ヶ月！高待遇な正社員求人♪
・定員18名の小規模施設で働きやすい◎
・希望休あり！残業0でプライベートも充実★
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◆半田市の「グループホーム」でのお仕事◆
まずは見学のみも活躍中です♪
介護士の正社員スタッフさん募集中！
◆小規模でアットホームな環境♪
利用者定員は18名♪
利用者様としっかり向き合いたい！
認知症ケアを学びたい方にもオススメです★
平均年齢40代の女性が活躍中♪
20代から60代まで幅広い年代の
スタッフが活躍されています。
◆高待遇求人！賞与3.3ヶ月支給あり◎
最高年収320万円！
1月あたり最大「3.5％」の昇給実績あり！
頑張りがしっかりとお給料に還元されるため
仕事をする上でもモチベーションに繋がります♪
勤務シフトに応じて早遅手当、夜勤手当など
各種手当も支給されるため高年収も可能です。
◆お休み重視の方も働きやすい！
月に2回好きな日を休み希望が出せます。
また、残業がないため定時に帰宅できます。
仕事が終わればプライベートタイムのため
オンとオフをしっかり分けたい方におすすめ！
◆託児所あり！子育て世代の方も安心職場◎
スタッフさんが利用可能な託児所あり！
育児休暇の取得実績もあり、
子育て世代にも理解がある職場です。
そのためライフスタイルが変化しても
慣れ親しんだ職場で続けたい方もおすすめ！
条件はありますが復職制度もあるため
やむを得ない事情で退職をした際も
再スタートができる制度が整っています◎
※託児所の空き状況についてはご相談ください。
※2020年8月現在、満室で入居不可ですが単身用社宅あり。
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学のみも活躍中です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- グループホーム 元気村
- 勤務地
- 愛知県半田市浜田町
- 最寄り駅
- 【バス】 ・知多バス（名鉄知多半田駅発・刈谷駅行き）「大高町」バス停より徒歩1分 【電車】 ・名鉄河和線「阿久比駅」より車で10分 ・JR武豊線「亀崎駅」より車で8分 ▼マイカー通勤可能です（駐車場あり） 常滑市、知多郡武豊町、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、碧南市、 高浜市など半田市の近隣エリアにお住いの方も通いやすい◎
- 施設形態
- グループホーム
- 仕事内容
- ◆半田市の「グループホーム」でのお仕事です◆
施設内での介護ケアをお願いします。
【主な内容】
・食事、入浴、排泄ケアなど身の回りのお世話
・レクリエーションの準備や計画、お手伝い
・ご利用者さまの外出や散歩、買い物時の付き添い
・夜勤時は見回り、コール対応も担当します
【教育・研修体制について】
◆初期研修プログラム
社会人としてのマナーや知識、接遇などを学べます。
また、ケアに対しての基本的な知識や技法、介助の仕方を身につけられます。
◆エルダー（担当指導者）制度
新人職員に対し、担当指導者が1年間マンツーマン指導を行います。
併せて、OJTによる実践を通じて知識や技術を身につけられます。
◆研修や勉強会
月1～2回実施。認知症研修やグループ全体での勉強会を行います。
【施設について】
定員18名（2ユニット制/1ユニット9名）の小規模施設です。
定期的にボランティアスタッフさんをお招きし、
歌やフラダンスを披露していただいています。
- 募集職種
- 介護スタッフ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆未経験OK・ブランクあり活躍中◆
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上
※経験者の方、下記のいずかの介護資格をお持ちの方ももちろん活躍中
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
- 勤務時間
- （1）7：00～16：00
（2）8：30～17：30
（3）10：00～19：00
（4）17：00～翌10：00 ※夜勤
休憩時間：60分
【勤務シフトについて】
・夜勤は月4回～6回程度あります。
・（1）～（4）の交代制シフトでのお仕事です。
・残業なし、定時にパッと帰れる職場です。
- 給与
- 年収：2,774,100円～3,268,050円
※上記給与は想定年収です（基本給のほか、諸手当と賞与を含みます）
【諸手当】
・基本給：149,000円～168,500円
・職能手当：10,000円～17,500円
・資格手当：5,000円～10,000円
・皆勤手当：5,000円
・早遅手当：300円
・夜勤手当：1回につき5,000円
・年末年始手当：1日につき5,000円
・処遇改善手当あり
・通勤手当：月上限18,000円
※固定残業代：なし
・賞与3.3ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給あり（1月あたり1％～3.5％、前年度実績）
▼試用期間あり：3ヶ月（1ヶ月目：時給926円、2～3ヶ月目：時給950円）
▼給与は毎月25日締め、翌月10日支払いです。
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・賞与3.3ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給あり（1月あたり1％～3.5％、前年度実績）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当：月上限18,000円
・車通勤OK
・駐車場あり
・定年60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・復職制度あり（社内規定に応じる）
・単身用社宅あり（1DK、家具家電備え付き） ※満室の為入居不可、2020年8月時点
・法人専属委託の託児所あり
・託児所利用時の補助あり
・サッカー部など各種クラブ活動あり
・国内外リゾート施設等の割引利用
・屋内の受動喫煙対策：あり（敷地内は禁煙、屋外に喫煙場所設置）
◆充実の研修制度あり◆
・初期研修プログラム
社会人としてのマナーや知識、接遇などを学べます。
また、ケアに対しての基本的な知識や技法、介助の仕方を身につけられます。
・エルダー（担当指導者）制度
新人職員に対し、担当指導者が1年間マンツーマン指導を行います。
併せて、OJTによる実践を通じて知識や技術を身につけられます。
・研修や勉強会
月1～2回実施。認知症研修やグループ全体での勉強会を行います。
- 休日・休暇
- ◆希望休を「月2日」出せます◆
・週休二日のシフト制
・年間休日108日
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・育児休暇の取得実績あり
・介護休暇の取得実績あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平・平井
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
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