特別養護老人ホーム ほほえみの里｜知立市
お仕事No.：11218Y
日勤のみ正看護師（賞与4.1ヶ月支給）／特別養護老人ホーム ほほえみの里・正社員・職員／特別養護老人ホーム ほほえみの里
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県知立市昭和
- 給 与:
- 年収 3763250円～3930690円
おすすめポイント
《ココがおすすめポイント》
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・日勤のみ＆残業ほぼなし！
・賞与4ヶ月支給など待遇面も充実しています◎
・成長できる職場です◎入社4年目までフォローアップ研修あり！
・年4回たのしい社内イベントを開催中！
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◆知立市で「看護師」のお仕事◆
定員79名、7～10名のユニットケアを行う
「ユニット型特別養護老人ホーム」です。
高齢者の看護ケア経験があまりない方も
入社時より研修があるためご安心ください！
◆日勤シフトだけでのお仕事です！
8時もしくは、8時半スタート！
日勤のみで残業はほとんどないため
仕事終わりはほぼ定時に帰れますよ♪
オンとオフのメリハリがある職場なので、
仕事終わりやプライベートの時間も充実できます！
仕事も大事だけど休みはもっと大切！
という方にとってもストレスなく活躍できます◎
◆賞与4ヶ月支給あり！高待遇で正社員になれます♪
年2回、計4ヶ月分の支給実績あり！
その他に個人負担なしの福利厚生制度の加入や
退職金制度、被服手当、扶養手当、住宅手当など
各種待遇や手当も充実しています◎
高待遇で正社員希望の方におすすめです♪
◆未経験も安心！フォローアップ研修あり
スタッフの能力向上にも力を入れています！
入社～4年目までフォローアップ研修として、
毎月テーマを決めて勉強会を実施しています。
また、スタッフさんが働きやすさだけでなく
やりがいをもって日々のケアに取り組めるよう、
環境や女性に優しい職場づくりにも力をいれています◎
◆スタッフ同士の親睦も深められます！
職員共済会では年4回イベントも実施しています。
スタッフさんだけでなく家族の肩も参加でき、
日帰り旅行やボーリング大会を通して親睦を深められます。
スタッフ同士で交流を深められる場があるため、
人付き合いが好きな方、ワイワイ過ごすのが好きな方におすすめ！
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学のみも活躍中です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- 特別養護老人ホーム ほほえみの里
- 勤務地
- 愛知県知立市昭和
- 最寄り駅
- 【最寄り駅】 ・名鉄名古屋本線「牛田駅」より徒歩8分 ・名鉄名古屋本線「知立駅」より車で10分 ▼マイカー通勤可能（無料駐車場完備） ▼刈谷市、豊田市、安城市など 知立市の近隣エリアにお住いの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
- ◆知立市の「ユニット型特別養護老人ホーム」でのお仕事です◆
日勤のみでのお仕事です。
7～10名のユニットでの看護ケアをお願いします。
【主な内容】
・入居者様の健康管理（バイタルチェックなど）
・療養上のお世話、生活相談
・医療機関の診察
・オンコール体制あり（月に7回程度お願いしています）
※状況により介護業務も行います。
【研修・教育体制について】
入社～4年目までフォローアップ研修として、
毎月テーマを決めて勉強会を実施しています。
【職場について】
2003年11月開設、定員79名。
居室は全室個室のユニット型特養です。
各ユニットの担当スタッフは専属となるため、
ご利用者さまとも早く顔なじみになれますよ◎
- 募集職種
- 看護師/日勤のみ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆未経験OK・ブランクあり活躍中◆
・正看護師のみ（准看護師の方はご相談ください）
・普通自動車運転免許
◎高齢者の看護経験がある方を優遇します。
- 勤務時間
- ◆日勤のみ◆
（1）8：00～17：00
（2）8：30～17：30
休憩時間：60分
【勤務シフトについて】
・日勤のみ、交代制シフトでのお仕事です。
・オンコール体制あり（月に7回程度お願いしています）
・残業ほぼなし（月平均3時間）
→ほとんどの日は定時に帰宅できるため、プライベートも充実できます◎
- 給与
- 年収：3,763,250円～3,930,690円
※上記給与は想定年収です（基本給のほか、諸手当と賞与を含みます。
【諸手当】
・基本給：184,300円～194,700円
・資格手当：15,000円
・待機手当：15,000円
・調整手当：30,000円
・被服手当：1,335円
・皆勤手当：5,000円
・役職手当あり
・通勤手当：月上限19,000円
・扶養手当：4,000円～
・住宅手当：5,000円～10,000円
※固定残業代：なし
・賞与4.1ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給あり（1月あたり1,400円～7,000円、前年度実績）
▼給与は月末締め、翌月末支払いです。
▼試用期間あり：3ヶ月（同条件）
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・賞与4.1ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給あり（1月あたり1,400円～7,000円、前年度実績）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当：月上限19,000円
・無料駐車場あり
・車通勤OK
・扶養手当：4,000円～
・住宅手当：5,000円～10,000円
・個人負担なしで福利厚生「ソウェルクラブ」加入
・職員共済会あり
→年4回程度社内イベント（日帰り旅行、ボーリング大会など）を開催しています。
・フォローアップ研修あり：入社時～入社4年目まで勉強会を実施。
・定年60歳
・再雇用制度あり
・退職金制度あり（勤続1年以上、個人負担なし）
・屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙、建物外敷地内に喫煙場所あり）
- 休日・休暇
- ・月9日休み（2月のみ月8日休み）のシフト制
・年間休日107日
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・育児休暇、介護休暇、看護休暇の取得実績あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平・平井
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
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