介護付き有料老人ホーム和 桜館｜瀬戸市
お仕事No.：11084Y
◆扶養内シフト可能◆【フィール瀬戸店より徒歩3分】【日勤のみ介護スタッフ・パート】介護付き有料老人ホーム和 桜館
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県瀬戸市水無瀬町
- 給 与:
- 時給 1,027円～
おすすめポイント
◆瀬戸市の「介護付き有料老人ホーム」でのお仕事◆
寄り添い型ケアを通して満足度が高く、
やりがいある介護で利用者さまをサポートできます◎
◆ゆったりとした中で利用者さまと関われます◆
定員15名の小規模施設な介護施設です。
「安心して生活していただける場所を提供したい」
という思いをモットーとしており、
どちらかというと自宅に近い雰囲気の施設です◎
ただケアを提供するだけでなく時には
散歩や通い慣れたお店への買い物など
のんびりした日々を送れるようサポートします。
おひとりお一人に寄り添った親身のケアを行っています。
◆無資格・未経験スタートでも大丈夫◆
定期的に研修会を開くなど、
施設全体でスタッフ育成に力を入れており
未経験からベテランまで成長しやすい環境です！
頼りになる先輩介護スタッフが
新人スタッフのあなたをサポートします！
丁寧に指導するのでスキル面で自信がなくても
安心して介護職としてキャリアスタートできるため
「興味があるので仕事として介護をやってみたい」
という方も安心してスタートできます♪
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学のみも歓迎です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- 介護付き有料老人ホーム和 桜館
- 勤務地
- 愛知県瀬戸市水無瀬町
- 最寄り駅
- 【最寄り駅】 ・愛知環状鉄道線「瀬戸口駅」より徒歩15分 ・名鉄瀬戸線「瀬戸市役所前駅」より徒歩16分 ・名鉄瀬戸線「新瀬戸駅」より徒歩20分 ▼マイカーでの通勤も可能です。 ▼瀬戸市のほか名古屋市守山区、春日井市、尾張旭市、豊田市、 長久手市、岐阜県多治見市、土岐市からのアクセス便利です◎
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
- ◆瀬戸市の「介護付き有料老人ホーム」でのお仕事◆
【主な内容】
・食事介助、排泄ケア、入浴介助
・衣服の着脱、移動時のサポート など
2007年11月開設、定員15名の小規模施設です。
運営法人では介護付き有料老人ホームや
グループホームを瀬戸市を中心に計7施設展開しています。
朝・夕の川辺の散歩やなじみの店への買い物など
ご利用者様がのんびりとした日々を送られています。
【施設情報】
・エリア ：瀬戸市水無瀬町
・施設形態 ：住宅型有料老人ホーム
・利用者定員数：15名
・通勤手段 ：自動車通勤OK
【研修制度・資格取得支援制度】
《研修制度》
・入社後は、OJT形式での実践型の研修を行います
・定期的な研修会を開催しています
- 募集職種
- 介護スタッフ/日勤のみ/初任者研修・ヘルパー2級以上
- 雇用形態
- パート・アルバイト
- 応募資格
- ◆未経験OK・ブランクあり活躍中◆
介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上
介護のお資格をお持ちであれば、経験は一切問いません◎
資格取得すぐのかた、現場ブランクがある方も応募可能です。
先輩スタッフさんが1から丁寧に教えます♪
介護初心者の方も安心してスタートできますよ！
▼いずれかの介護資格をお持ちの方も活躍中です
・実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護福祉士
- 勤務時間
- ◆日勤のみ・短時間シフトOK
8：00～20：00の間で相談できます
休憩時間：最大60分（勤務時間により変動）
▼勤務シフトについて
・勤務時間を相談できます！
たとえば9時～15時の短時間シフトや
午後からガッツリ勤務なども選択できます。
・残業は少なめ（月平均：5時間程度）
⇒ほとんどの日は定時に帰宅できるため、
仕事終わりのプライベートな時間も充実できます◎
- 給与
- 時給：986円～
・昇給あり（年1回）
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・昇給あり（年1回）
・各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費支給（規定額を支給）
・マイカー通勤OK
・資格取得支援あり
・研修制度あり
- 休日・休暇
- ・週2日より勤務日数を相談OK
⇒週2日～5日の希望シフトでの勤務です
・年次有給休暇あり（就業条件に応じて法定付与）
・育児休暇
・慶弔休暇
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【担当スタッフより】
まずは「施設見学」も相談歓迎です！
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Web応募もしくはお電話時にお気軽にご相談ください♪
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
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たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪
【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
看護師/保健師/看護補助/特養/グループホーム/デイサービス/介護老人保険施設/
サービス付き高齢者住宅/ショートステイ/リハビリ/実務者研修/初任者研修/
介護福祉士/社会福祉士/ ケアマネージャー/ガイドヘルパー/認定介護福祉士/
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