・あおなみ線「南荒子駅」より徒歩2分 ◆駅から徒歩圏内の駅チカ案件! ◆車通勤可能です。 ◆名古屋市中川区のほか、名古屋市中村区・中区・熱田区・港区・海部郡蟹江町、あま市、海部郡大治町などからもアクセス可能です。の小規模多機能・複合施設でのお仕事|名古屋で介護求人の相談・就職・転職の事なら「ユノモ」

お気軽お問い合わせください

NEW! ◆正社員登用制度あり◆勤務日数・曜日は自由♪◆未経験OK◆【南荒子駅から徒歩2分】【介護福祉士・パート】セントケアあらこ【HT-210318】|名古屋市中川区

お仕事No.:10916S

◆正社員登用制度あり◆勤務日数・曜日は自由♪◆未経験OK◆【南荒子駅から徒歩2分】【介護福祉士・パート】定員29名の小規模施設でのお仕事です♪通い・泊まり・訪問の3種類のサービスを提供しているため、幅広い経験を積みたい方にぴったり◆名古屋市中川区の小規模多機能施設◆

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日~
  • 産休・育休あり
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
勤務地:
愛知県名古屋市中川区上流町
給 与:
時給 1,030円~
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877

おすすめポイント

◆シフトのご相談OK◆

勤務日数や曜日などの詳細はご希望を伺いますので、
お気軽にご相談ください!


◆充実のキャリアアップ支援制度あり◆

スタッフの皆様のキャリアアップを支援するため、
『基本研修』『定例研修』『専門研修』
『マネジメント研修』『資格取得等の研修』など、
多くの社内・社外研修を実施しております。


◆処遇改善加算あり◆

一定の要件を満たした事業所のみが対象となる
『介護職員等特定処遇改善加算』があります!

現場を支えてくださっている介護スタッフの皆様に、
一時金を支給させていただきます。


◆リフレッシュ休暇あり◆

パート勤務の介護士の皆様にも
有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇を
取得していただけます!


◆福利厚生制度も大充実◆

団体長期障害所得補償など、
スタッフの皆様の生活をしっかりと支えるための
各種制度も大充実です!


◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)について◆

お仕事のお悩みやお困りごとをご相談いただける
ほっとライン(第3者相談通報窓口)をご用意しております。
何かございましたら、いつでもご利用ください。


【施設について】

和・輪・笑をコンセプトに、
通い・泊まり・訪問を組み合わせた介護サービスを
ご提供しています。

三形態のサービスを経験できる職場ですので、
実務を通して、確実にキャリアアップしていただけます!


【施設見学OK】

面接前の施設見学も大歓迎です!
ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください!

募集要項

施設名
セントケアあらこ【HT-210318】
勤務地
愛知県名古屋市中川区上流町
最寄り駅
・あおなみ線「南荒子駅」より徒歩2分 ◆駅から徒歩圏内の駅チカ案件! ◆車通勤可能です。 ◆名古屋市中川区のほか、名古屋市中村区・中区・熱田区・港区・海部郡蟹江町、あま市、海部郡大治町などからもアクセス可能です。
施設形態
小規模多機能・複合施設
仕事内容
2016年10月オープン!
登録定員29名の小規模多機能型施設での介護職のお仕事です。

・食事、入浴、排泄の介助
・歩行、移動、移乗、更衣の際の介助
・起床、就寝の際の介助
・利用者様との会話、コミュニケーション
・レクリエーション
・デイサ-ビスご利用者様の送迎業務
・見守り、巡回(夜勤時)

◆小規模施設なので、おひとりおひとりに寄り添えます。
募集職種
正社員登用制度ありの介護福祉士(勤務日数・曜日は自由)
雇用形態
パート・アルバイト
応募資格
◆未経験可・ブランク可◆

【必須】介護福祉士
【必須】普通自動車運転免許(AT限定可)

※第二新卒歓迎
※学歴不問
勤務時間
(1)7:00~16:00
(2)9:00~18:00
(3)10:30~18:30
(4)16:00~翌10:00 ※フルタイムの場合、夜勤は月4~5回程度
給与
時給例:1,030円~
※資格、経験により優遇いたします。

【月給例詳細】
・介護福祉士 実務経験3年以上:時給1,050円~
・介護福祉士 実務者研修6年以上:時給1,080円~
・介護福祉士 実務者研修10年以上:時給1,130円~

【別途支給の手当等】
・夜勤手当:4,500円/回
・待機手当:全日1,500円×対応日数
・社保加入手当:時給100円×時間(週30h以上勤務で社保加入)
・応援手当:1,000円/日
・年末年始手当あり
・処遇改善加算金:年2回支給
・特定処遇改善加算金(介護福祉士):実務経験に応じて支給

・昇給あり
・交通費全額支給(社内規定により支給)

◆試用期間あり(3ヶ月、同条件)
待遇
・昇給あり
・社会保険:週30時間以上勤務で加入(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・交通費全額支給(通勤手当あり/上限なし)
・マイカー通勤可能
・資格取得支援制度あり
・研修あり(基本研修・定例研修・専門研修・マネジメント研修・資格取得等の研修)
・制服貸与
・定年65歳
・入社1年経過後無期雇用転換(定年後の65歳以上は1年毎の契約更新)
・正社員登用制度あり
・インフルエンザ予防接種補助制度
・ほっとライン(第3者相談通報窓口)
・社員割引制度(余暇利用)
・団体長期障害所得補償(加入要件あり)
休日・休暇
・希望シフト制(希望休取得可)
→週の勤務日数、勤務曜日などお気軽にご相談ください!
・リフレッシュ休暇(年3日)
・年次有給休暇あり(法定付与)※半日単位で取得可
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など
◆育児休暇取得実績あり
更新日時
2021-04-07
担当者名
平井
採用者メッセージ
【indeed(インディード)をご覧いただいている方へ】
この求人情報に関するお問い合わせは、
「応募先へ進む」ボタンもしくは
「掲載元で見る・応募する」ボタンをクリック(タップ)してください。

「介護求人の相談・就職・転職の事なら名古屋のユノモ」では、
この条件に類似したハローワーク非公開求人を多数掲載しています。
ぜひ一度、当サイトをご覧ください!


【担当スタッフより】
まずは「施設見学のみ」も活躍中です!
面接前に施設の雰囲気を見てみたいとお考えの方も
Web応募もしくはお電話時にお気軽にご相談ください♪

今すぐの就職(転職)が難しい方へ
就業開始時期の相談も可能ですのでご安心ください!
まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪


【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。

・スタッフの検温あり
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。

在宅での電話面接(電話面談)の相談もOKです。
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877
  • 同じエリアの他の求人を見る

こんなお悩みを解決します!

  • 事業所の理念や運営のありかたに不満を感じた...
  • 職場の人間関係がうまくいかない...
  • 今の収入では満足できない...
  • 労働時間や休日・勤務体制が合わなかった

ハローワークに掲載している求人や非公開のレアな求人
オープニング求人もあります。
下記の連絡先までお気軽にお問い合わせください。

0120-67-3877