◆定年65歳◆資格取得支援制度あり◆リフレッシュ休暇3日支給◆未経験OK◆【南荒子駅から徒歩2分】【介護福祉士・正社員】セントケアあらこ【HT-210318】｜名古屋市中川区
お仕事No.：10915S
◆定年65歳◆資格取得支援制度あり◆リフレッシュ休暇3日支給◆未経験OK◆【南荒子駅から徒歩2分】【介護福祉士・正社員】各種研修が充実♪キャリアアップ制度あり◎通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービスを提供しているため、幅広い経験を積めますよ♪名古屋市中川区の小規模多機能施設
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市中川区上流町
- 給 与:
- 月給 191,000円～
おすすめポイント
◆充実のキャリアアップ支援制度あり◆
スタッフの皆様のキャリアアップを支援するため、
『基本研修』『定例研修』『専門研修』
『マネジメント研修』『資格取得等の研修』など、
多くの社内・社外研修を実施しております。
◆処遇改善加算あり◆
一定の要件を満たした事業所のみが対象となる
『介護職員等特定処遇改善加算』があります！
現場を支えてくださっているスタッフの皆様に、
賞与とは別に一時金を支給させていただきます。
◆リフレッシュ休暇年3日◆
有給休暇とは別に、
年3日のリフレッシュ休暇を
取得していただけます！
◆福利厚生制度も大充実◆
団体長期障害所得補償や退職金制度など、
スタッフの皆様の生活や将来をしっかりと支えるための
各種制度も大充実です！
◆ほっとライン（第3者相談通報窓口）について◆
お仕事のお悩みやお困りごとをご相談いただける
ほっとライン（第3者相談通報窓口）をご用意しております。
何かございましたら、いつでもご利用ください。
【施設について】
和・輪・笑をコンセプトに、
通い・泊まり・訪問を組み合わせた介護サービスを提供しています。
三形態のサービスを経験できる職場ですので、
実務を通して、確実にキャリアアップしていただけます！
【施設見学OK】
面接前の施設見学も大歓迎です！
ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください！
募集要項
- 施設名
- セントケアあらこ【HT-210318】
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中川区上流町
- 最寄り駅
- ・あおなみ線「南荒子駅」より徒歩2分 ◆駅から徒歩圏内の駅チカ案件！ ◆車通勤可能です。 ◆名古屋市中川区のほか、名古屋市中村区・中区・熱田区・港区・海部郡蟹江町、あま市、海部郡大治町などからもアクセス可能です。
- 施設形態
- 小規模多機能・複合施設
- 仕事内容
- 2016年10月オープン！
登録定員29名の小規模多機能型施設での介護職のお仕事です。
・食事、入浴、排泄の介助
・歩行、移動、移乗、更衣の際の介助
・起床、就寝の際の介助
・利用者様との会話、コミュニケーション
・レクリエーション
・デイサ－ビスご利用者様の送迎業務
・見守り、巡回（夜勤時）
◆小規模施設なので、おひとりおひとりに寄り添えます。
- 募集職種
- 定年65歳の介護士（資格取得支援制度あり）
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆未経験可・ブランク可◆
【必須】介護福祉士
【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）
※第二新卒歓迎
※学歴不問
- 勤務時間
- （1）7：45～16：45
（2）9：00～18：00
（3）10：00～19：00
（4）15：30～翌9：30 ※夜間
- 給与
- 月給例：191,000円～
※資格、経験により優遇いたします。
【月給例詳細】
・介護福祉士 実務経験3年以上：月給203,000円～
・介護福祉士 実務経験6年以上：月給218,000円～
・介護福祉士 実務経験10年以上：月給223,000円～
※給与に夜勤は含まれていません。
【別途支給の手当等】
・夜勤手当：4,500円/回
・年末年始手当
・処遇改善加算金：年2回支給
・特定処遇改善加算金（介護福祉士）：実務経験に応じて支給
・昇給あり
・賞与あり（年2回）
・交通費全額支給（社内規定により支給）
◆試用期間あり（期間・条件は能力により変動）
- 待遇
- ・昇給あり
・賞与あり（年2回）
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・交通費全額支給（通勤手当あり/上限なし）
・マイカー通勤可能
・資格取得支援制度あり
・研修あり（基本研修・定例研修・専門研修・マネジメント研修・資格取得等の研修）
・退職金制度あり
・制服貸与
・定年65歳
・インフルエンザ予防接種補助制度あり
・ほっとライン（第3者相談通報窓口）
・社員割引制度（余暇利用）
・団体長期障害所得補償
- 休日・休暇
- ・週休二日制、シフト制
・リフレッシュ休暇3日
・年間休日107日
・年次有給休暇あり（法定付与）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など
◆育児休暇取得実績あり
- 更新日時
- 2021-04-07
- 担当者名
- 平井
- 採用者メッセージ
- 【indeed（インディード）をご覧いただいている方へ】
この求人情報に関するお問い合わせは、
「応募先へ進む」ボタンもしくは
「掲載元で見る・応募する」ボタンをクリック（タップ）してください。
「介護求人の相談・就職・転職の事なら名古屋のユノモ」では、
この条件に類似したハローワーク非公開求人を多数掲載しています。
ぜひ一度、当サイトをご覧ください！
【担当スタッフより】
まずは「施設見学のみ」も活躍中です！
面接前に施設の雰囲気を見てみたいとお考えの方も
Web応募もしくはお電話時にお気軽にご相談ください♪
今すぐの就職（転職）が難しい方へ
就業開始時期の相談も可能ですのでご安心ください！
まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪
【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
こんなお悩みを解決します！
- 事業所の理念や運営のありかたに不満を感じた...
- 職場の人間関係がうまくいかない...
- 今の収入では満足できない...
- 労働時間や休日・勤務体制が合わなかった
ハローワークに掲載している求人や非公開のレアな求人
オープニング求人もあります。
下記の連絡先までお気軽にお問い合わせください。
