ツクイ名古屋守山｜名古屋市守山区
お仕事No.：10757Y
◆年間休日119日/月1回リフレッシュ休暇あり◆【日勤のみ初任者研修/ヘルパー2級以上・正社員】【小幡駅より徒歩7分】ツクイ名古屋守山｜名古屋市守山区
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市守山区小幡南
- 給 与:
- 年収 2,761,500円～3,459,500円
おすすめポイント
◆「デイサービス」のお仕事です◆
介護職員としてお客様の心身状態を把握し自立支援
に努めるとともにお客様に寄り添ったサービスを提供して
いただきます。
在宅で生活されている高齢者が身体的、
精神的にもいきいきと過ごすことができるよう、食事・入浴
排せつの介助、衣服着脱のサポート・レクリエーション
やイベントの企画・運営などに携わっていただきます。
※キャリアパスも充実
働くあなたをサポートします。
※職場見学も随時可能です。お気軽にご連絡ください。
募集要項
- 施設名
- ツクイ名古屋守山
- 勤務地
- 愛知県名古屋市守山区小幡南
- 最寄り駅
- 【最寄り駅】 ・名鉄瀬戸線「小幡駅」より徒歩7分 ▼マイカー通勤可能（駐車場あり） ▼名古屋市北区、千種区、東区、名東区、尾張旭市、春日井市、瀬戸市、 長久手市など名古屋市守山区の近隣エリアにお住いの方も通いやすい◎
- 施設形態
- デイサービス
- 仕事内容
- 【おすすめポイント】
・年間休日119日！毎月1回リフレッシュ休暇あり！
・日勤時間固定シフトで働きやすい！
・賞与あり＆各種手当も大充実！
【職場環境】
◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
※定年60歳、65歳まで再雇用制度あり（勤務延長あり）
※2021年「ハタラクエール」に認証されました！
【研修等】
・資格取得支援
・研修受講支援
◆名古屋市守山区の「デイサービス」のお仕事です◆」でのお仕事◆
2020年10月オープン！
介護士のお仕事です。
・食事、入浴、排泄の介助
・歩行、移動、移乗、更衣の際の介助
・利用者様との会話、コミュニケーション
・レクリエーション
・送迎業務
◆平均介護度低めです。介護初心者にもオススメ
◆残業は月平均10時間です。
デイサービスは日帰りで入浴や食事、機能訓練等のサービスを受けられます。
また、利用者様の送迎業務もあります。
日勤のみで、シフトがほぼ固定されているため、
ライフワークバランスを重視したい方、
家庭と仕事の両立をしたい方にピッタリです。
- 募集職種
- 介護士/初任者研修・ヘルパー2級以上/日勤のみ夜勤なし/年間休日119日
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- 以下のいずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
・介護福祉士実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護福祉士
年齢：（59歳以下）
外国人雇用実績の有無：あり
- 勤務時間
- ◆日勤のみ◆
8：00～18：00
休憩時間：60分
【勤務シフトについて】
・日勤固定シフトなので、負担も少なめです。
・残業少なめです（月平均10時間）
- 給与
- 年収：2,761,500円～3,459,500円
※上記給与は想定年収です（基本給のほか諸手当と賞与を含みます）
【諸手当】
・基本給：166,000円～210,000円
・処遇改善手当：15,000円
・資格手当：10,000円～15,000円
・級地手当：3,125円
・ライフプラン手当：3,000円
・特定事業所加算手当：3,000円
・通勤手当：月上限50,000円
・扶養手当（試用期間終了後に支給）
配偶者：10,000円
満18歳未満の子：5,000円、第3子以降：10,000円
満60歳以上の親：5,000円
・賞与あり（360,000円～470,000円、前年度実績）
・昇給あり（1月あたり最大5,000円、前年度実績）
▼試用期間あり（試用期間中は扶養手当なし、その他は同条件）
▼賞与金額は全査定期間に在籍していた場合の実績です。
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・賞与あり（360,000円～470,000円、前年度実績）
・昇給あり（1月あたり最大5,000円、前年度実績）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当：月上限50,000円
・駐車場あり
・車通勤OK
・扶養手当（試用期間終了後に支給）
配偶者：10,000円
満18歳未満の子：5,000円、第3子以降：10,000円
満60歳以上の親：5,000円
・企業年金として「企業型確定拠出年金」に加入
・キャリアアップ支援（資格取得支援・研修受講支援）
・従業員持ち株会
・ジョブリターン制度あり
・ユニフォーム貸与
・60歳定年
・再雇用制度あり（65歳まで）
・退職金制度あり（勤続3年以上)
◆法人独自の会員制福利厚生制度あり◆
・プライベートの宿泊：1泊5,000円まで補助
・結婚祝金：10,000円～50,000円
・婚姻歴祝金：10,000円～40,000円
・出産祝金：20,000円
・暑気払い／忘年会費用：5,000円まで補助
・リフレッシュ補助金：10年勤続で100,000円支給
- 休日・休暇
- ◆年間休日119日◆
・月9日（2月のみ月8日）休みのシフト制
・毎月1回リフレッシュ休暇あり
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・育児休暇の取得実績あり
・介護休暇の取得実績あり
・看護休暇の取得実績あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【担当スタッフより】
まずは「施設見学」も相談歓迎です！
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（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
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たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪
【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
看護師/保健師/看護補助/特養/グループホーム/デイサービス/介護老人保険施設/
サービス付き高齢者住宅/ショートステイ/リハビリ/実務者研修/初任者研修/
介護福祉士/社会福祉士/ ケアマネージャー/ガイドヘルパー/認定介護福祉士/
ケアスタッフ/介護スタッフ/訪問介護員/ホームヘルパー/機能訓練指導員/
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