特別養護老人ホーム シルバーピアかりや｜刈谷市
お仕事No.：10442Y
託児所あり日勤のみ看護師／特別養護老人ホーム シルバーピアかりや・正社員・職員／特別養護老人ホーム シルバーピアかりや
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県刈谷市小垣江町
- 給 与:
- 月給 253,600円～303,600円
おすすめポイント
「働き方改革推進企業」に認定されるなど、
現場で働くスタッフのことを第一に考えた
働きやすい環境＆大手ならではの贅沢な福利厚生が魅力♪
たとえば……
→ご自身はもちろん、お子様やご家族の急な発熱、体調不良などによる
突然のお休みもOK！プライベートを優先できる職場環境です。
→高級ホテルやエステ、温泉、レジャー施設などを格安で利用できたり
映画館や飲食店での割引、「社割」でお得に食料品や家電、日用品を購入できます◎
介護施設（特別養護老人ホーム）での看護師さんは
病院と異なり、お元気な方の健康管理がメインとなりますので
慌ただしさもなく、ゆったりとした雰囲気の中でお仕事できます◎
ブランクがあり、いきなり病院は不安……という方にもオススメです。
▼誕生日休暇あり！誕生日月には追加で1日休みが取れます♪
▼宿直あり/なし 選べます！
▼賞与は最低2ヶ月分～最高4ヶ月分程度まで！
▼託児所あり！子育て世代も安心♪（1歳半～、9：30～18：00、月～土）
▼職場の人間関係良好◎ チームワークが良く、働きやすい環境です。
▼残業なし！プライベートとの両立もしやすいです。
正社員として働くなら、安定性＆働きやすい環境を重視したい人も多いはず。
こちらの特別養護老人ホームなら、どちらもばっちり叶いますよ◎
病院やクリニックでの経験しかない……という方もご安心ください。
基本的に介護業務は介護士がおこなうため、
看護師さんにお願いするのは健康管理（バイタルチェック）がメインで
経験もしっかり生かせます！
介護施設では、「看護師」というだけで重宝されることも多く
病院とはまた違った雰囲気で働くことができます◎
定年は60歳ですが、65歳まで再雇用制度があるため
まだまだ働きたい！という方であれば、年齢にかかわらず
積極採用しています。ぜひ一度ご相談ください！
まずは施設見学のみも活躍中です。
少しでもご興味ございましたらお気軽に
ご応募・お問い合わせください◎
募集要項
- 施設名
- 特別養護老人ホーム シルバーピアかりや
- 勤務地
- 愛知県刈谷市小垣江町
- 最寄り駅
- ・名鉄三河線「小垣江駅」より徒歩15分 ◆車通勤可能です。（無料駐車場あり） →刈谷市のほか、高浜市、豊明市、大府市、知立市、豊田市、安城市、東浦町、碧南市、岡崎市、半田市などからもアクセス可能です。
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
- ◆刈谷市の「特別養護老人ホーム」でのお仕事です◆
・健康管理、看護業務、通院介助など
・季節ごとのイベント（お花見、夏祭り、運動会、もちつきなど）
・オンコール対応（月5回程度、自宅待機）
・宿直（月1～2回）※宿直なしも可能です
◆介護/看護の仕事がきっちり分けられているため、介護業務はほとんどありません。
◆チームワークがよく、報連相がきちんとできているため、働きやすい環境です。
◆1日4～5名の看護師で現場を担当しています。
◆残業なし
◆夜勤なし
- 募集職種
- 看護師/日勤のみ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆未経験可・ブランク可◆
正看護師
普通自動車運転免許
※准看護師も同時募集しております。
◆定年60歳、65歳まで再雇用制度あり
◆学歴不問、主婦活躍中
- 勤務時間
- ◆日勤のみ◆
（1）7：00～16：00
（2）9：00～18：00
（3）11：00～20：00
（4）17：30～翌8：30 ※宿直（希望者のみ）
◆休憩60分
◆残業なし
◆夜勤なし
◆宿直なしOK
◆ご自身・お子様・ご家族の方の体調不良など、急なお休みにも対応可能です。
- 給与
- 月給：253,600円～303,600円
【諸手当】
・基本給：200,600円～250,600円
・職務手当：30,000円
・処遇改善手当：15,000円
・特定処遇改善手当：8,000円
・オンコール手当：1,500円/回
・宿直手当：5,000円（月1～2回）※希望者のみ
・交通費支給（通勤手当あり）
・住宅手当：25,000円
・賞与3.7ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給あり（1月あたり0円～4,500円、前年度実績）
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・賞与3.7ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給あり（1月あたり0円～4,500円、前年度実績）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費支給（通勤手当支給）
・マイカー通勤可能（無料駐車場あり）
・住宅手当：25,000円
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・再雇用制度あり（65歳まで）
・託児所あり（1歳半～、9：30～18：00、月～土）
・働き方改革推進企業認定（AICHIWISH）
・愛知県ファミリーフレンドリー企業登録
・会員制高級宿泊施設、スポーツクラブ、エステ、日帰り温泉、レジャー施設などの利用可能
・飲食店、映画館などでの割引
・社割制度（家電、食料品、日用品など）
- 休日・休暇
- ・月9日休みの週休二日制（シフト制）
・年間休日109日
・誕生日休暇
・希望休取得可能（月2日まで、連休取得や土日休みも可能です）
・年次有給休暇（法定付与）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など
◆育児休暇の取得実績あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平・平井
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
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