正グループホーム・小規模多機能　あじさい小杁｜江南市

お仕事No.：10302Y

◆2020年4月開設施設でのケア業務◆【フラワーパーク江南より徒歩7分】【介護士・正社員】グループホーム・小規模多機能　あじさい小杁

完週2休
週2休
平日勤務
夜勤専従
日勤のみ
未経験可
正社員登用
資格支援
車通勤可
社宅・寮
オープニング
託児所
Wワーク可
年休110日～
産休・育休あり

勤務地:: 愛知県江南市小杁

給　与:: 年収 2,764,000円～3,298,000円

募集要項

施設名: グループホーム・小規模多機能　あじさい小杁

勤務地: 愛知県江南市小杁

最寄り駅: 【バス】・名鉄バス江南団地経由江南厚生病院行「音楽寺」バス停より徒歩10分 ⇒江南駅より乗り換えが便利です。【電車】・名鉄犬山線「江南駅」より車で12分・名鉄犬山線「栢森駅」より車で15分 ▼マイカー通勤も可能です（無料駐車場あり） ▼一宮市、岩倉市、小牧市、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、岐阜県各務原市からもアクセス便利です◎

施設形態: グループホーム

仕事内容: ◆2020年4月OPEN◆
◆江南市の「グループホーム」でのお仕事です◆

2020年4月オープンの綺麗な職場で、介護業務をお願いします。

【主な内容】
ご入居者さまが日々の生活を送れるように、
食事作りや掃除、洗濯などの日常生活支援メインで
時には食事や入浴介助、オムツ交換などの排泄ケアなど
その人が苦手とすることをサポートしていきます。

【施設情報】
・エリア　　　：江南市小杁町
・施設形態　　：グループホーム
・利用者定員数：小規模多機能型居宅介護　登録29名、
　　　　　　　　通い18名泊り9名
　　　　　　　　グループホーム18名
・通勤手段　　：自動車通勤OK

【研修制度・資格取得支援制度】
・入社後は、OJT形式での実践型の研修を行います。
・資格取得時の費用の一部補助などサポートを受けられます。

募集職種: 介護士・介護スタッフ/初任者研修・ヘルパー2級以上

雇用形態: 正社員・職員

応募資格: ◆未経験・ブランクあり活躍中◆
介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上

◎オープンまで江南市五明町の系列施設で研修があるため、
　経験面で不安がある方も安心してスタートできます！

下記のいずれかの資格をお持ちの方、経験者の方も活躍中です♪
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士

勤務時間: ◆残業少な目です◆
（1）7：30～16：30
（2）10：00～19：00
（3）16：30～翌10：00　※夜勤の平均回数は月6回

休憩時間60分

◎残業は少な目です（月平均2時間）

給与: 年収：2,764,000円～3,298,000円
※上記給与は基本給のほか、諸手当と賞与を含みます。

【諸手当】
・基本給：140,000円～155,000円
・介護職能手当：27,000円～36,000円
・ホーム委員手当：5,000円～15,000円
・資格手当：2,000円～10,000円
　介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）：2,000円
　基礎研修：5,000円
　介護福祉士：10,000円
・夜勤手当：1回につき5,500円
・年末年始特別手当：1回につき3,000円
・研修参加手当：1回につき3,000円（時間外に参加した時のみ）
・住宅手当：15,000円
・扶養手当：5,000円～30,000円
　配偶者：15,000円、子供：15,000円～30,000円、その他：5,000円

・賞与2ヶ月（年3回、支給見込み）

▼給与は月末締め、翌月末日支払いです。
▼試用期間あり：3ヶ月
（試用期間中は月給186,000円～、社会保険加入なし）

※試用期間中の給与内訳
・基本給：152,800円（955円×20日）
・処遇改善加算：6,720円（42円×20日）
・早遅手当：（400円/回×4回）
・夜勤手当：（5,500円/回×4回）
・土日祝日手当：（1,000円/回）
・賞与：寸志

試用期間: 無

待遇: ・賞与2ヶ月（年3回、支給見込み）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
→試用期間終了後（4ヶ月目）に加入
・通勤手当あり（実費支給、支給上限なし）
・マイカー通勤可能、無料駐車場あり
・資格補助制度あり（仕事と両立して介護資格の取得を目指せます）
・研修参加手当：1回につき3,000円（時間外に参加した時のみ）
・住宅手当：15,000円
・扶養手当：5,000円～30,000円
　配偶者：15,000円、子供：15,000円～30,000円、その他：5,000円
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・60歳定年後、再雇用あり（65歳まで）

休日・休暇: ・週休二日のシフト制
・年間休日104日
・系列施設にて育児休暇の取得実績あり
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）

就業場所における受動喫煙防止措置の状況: 屋内禁煙

更新日時: 2024-03-08

担当者名: 寺平

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・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
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