正住宅型有料老人ホーム縁（えん）｜名古屋市守山区

お仕事No.：10286Y

◆最大賞与4ヶ月◆【青柳総本家守山直営店より徒歩3分】【介護士・正社員】住宅型有料老人ホーム縁（えん）

完週2休
週2休
平日勤務
夜勤専従
日勤のみ
未経験可
正社員登用
資格支援
車通勤可
社宅・寮
オープニング
託児所
Wワーク可
年休110日～
産休・育休あり

勤務地:: 愛知県名古屋市守山区瀬古東

給　与:: 年収 2,944,000円～3,553,600円

募集要項

施設名: 住宅型有料老人ホーム縁（えん）

勤務地: 愛知県名古屋市守山区瀬古東

最寄り駅: 【バス】・名古屋市営バス「瀬古神明」バス停より徒歩3分・名古屋市営バス「幸心口」バス停より徒歩10分【最寄駅】・JR中央本線「新守山駅」より車9分 ◎マイカー通勤可能です（無料駐車場あり）

施設形態: 有料老人ホーム

仕事内容: 【おすすめポイント】
・賞与年最大4ヶ月＆各種手当も大充実！
・資格不問！未経験歓迎！ブランクOK！
・アットホームな小規模施設！

【職場環境】
◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪

※気持ちと時間に余裕を持ってご利用者様と向き合える
　小規模施設です！
※廊下には画家の作品が飾られており、
　ちょっとオシャレな介護施設です。
※資格取得支援制度により、
　入社後のスキルアップを応援しています！

【研修について】
・入社後OJT
・各種マニュアル読み合わせ
・各自の経験を基にした意見交換
・医師、看護師、理学療法士など専門家による指導
・外部主催の研修への参加と成果の共有
・疾病や健康維持向上についての資料の持ち寄り～情報共有

◆名古屋市守山区の「住宅型有料老人ホーム」でのお仕事◆

定員16名、2015年11月オープン！
介護士のお仕事です。

・食事、入浴、排泄の介助
・歩行、移動、移乗、更衣の際の介助
・起床、就寝の際の介助
・利用者様との会話、コミュニケーション
・レクリエーション
・見守り、巡回（夜勤時）
※【体制】日中：3名～4名、夜勤時：宿直との2名体制

◆小規模施設なので、おひとりおひとりに寄り添えます

≪1日の仕事の流れの例≫
10：00　排泄介助・入浴介助・整容介助
11：00　排泄介助・利用者様を食堂へ誘導
12：00　昼食介助
13：00　休憩
14：00　レクリエーション・排泄介助・シーツ交換・環境整備など
15：00　利用者さんの水分補給・おやつ
16：00　利用者様の移動介助など
18：00　夕食準備、食事介助
20：00　就寝介助（トイレ介助、おむつ交換、口腔ケア等）
23：00　順次巡回

募集職種: 介護士・介護スタッフ/賞与年最大4ヶ月/資格不問/未経験歓迎

雇用形態: 正社員・職員

応募資格: ◆無資格OK・未経験OK・ブランクあり活躍中◆

◎資格取得支援制度あり
⇒「介護福祉士」などの資格取得を目指せます。

※下記のいずれかの資格をお持ちの方も活躍中
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・介護福祉士実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護福祉士

勤務時間: （1）7：00～16：00　
（2）9：00～18：00　
（3）11：00～20：00　
（4）16：30～翌10：30　※夜勤は月4回あり

休憩時間60分、夜勤のみ120分

給与: 【想定年収】2,944,000円～3,553,600円
※上記給与は基本給のほか、賞与と諸手当を含みます。

・基本給：170,000円～175,000円
・資格手当：5,000円～10,000円
　初任者研修の方：5,000円
　実務者研修の方：6,000円
　介護福祉士の方：10,000円
・夜勤手当：1回につき8,200円　※最低4回必須
・能力給：10,000円～20,000円（試用期間中は能力給なし）
・時間外手当：1,300円/時

・賞与2～4ヶ月（年2回支給、昨年度実績）
・昇給あり（年1回）

試用期間: 無

待遇: ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当あり
・無料駐車場あり、マイカー通勤可能
・制服貸与（エプロン）
・住宅手当：3,000円～
・扶養手当：配偶者10,000円、子5,000円
・資格取得支援制度あり

◆充実の研修体制◆
・各種マニュアルの読み合わせ
・各自の経験を基にした意見交換
・医師、看護師、理学療法士など専門家の指導
・外部主催の研修への参加と成果の共有
・疾病や健康維持向上についての資料をもちより情報を共有する

休日・休暇: ・月8日休みのシフト制
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など各種休暇制度あり

就業場所における受動喫煙防止措置の状況: 屋内禁煙

更新日時: 2024-03-08

担当者名: 寺平

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