介護老人保健施設あまこだ｜名古屋市守山区
お仕事No.：10197Y
◆24時間保育所あり◆【天子田小学校より徒歩1分】【施設ケアマネージャー・正社員】介護老人保健施設あまこだ
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市守山区天子田
- 給 与:
- 年収 3,240,000円～
おすすめポイント
◆名古屋市守山区の「介護老人保健施設」でのお仕事◆
施設ケアマネージャーの正社員スタッフ募集！
今年ケアマネ資格を取得された方も応募活躍中です♪
《おすすめポイント》
◎充実の内部・外部研修で未経験でも安心体制
◎社員寮ありなので県外入社も大丈夫
◎24時間託児所あり＆育休復帰率100％
◆ライフステージが変化しても働きやすい
医療法人が運営母体なので福利厚生も充実♪
遠方にお住いの方は社員寮が利用できます。
法人運営の24時間保育所あり！
首が座っていれば0歳児から、
未就学児までのお子様が利用できます。
正社員、パートなど雇用形態を問わず
育児休暇を取得された先輩スタッフさんは
法人の24時間保育所を活用し現場に復帰されています。
育休取得後の復帰率100％を誇る職場なので、
もちろん職場全体でも子育て世代に理解があります。
ライフスタイルが変化しても無理なく続けられますよ◆
◆資格取得すぐでも安心してスタートできます
内部研修、外部研修を積極的に行っています！
現場で必要となる知識や技術をしっかり学べる
「基礎研修会」のほか、希望があればセミナー受講など
仕事と両立してスキルやキャリアアップも目指せる体制です♪
未経験の方はもちろんですが、
現場経験がある方も成長できる環境が整っています！
《職場の案内》
◆名鉄バス、名古屋市営バス「引山」バス停より徒歩10分！
栄や名駅方面からもアクセスしやすいです◎
また、施設内は無料駐車場完備のためマイカー通勤OK！
名古屋市名東区のほか、千種区や守山区など
近隣エリアにお住まいの方も通いやすい位置にあります。
◆運営母体は名古屋市千種区の医療法人です。
法人所在地である名古屋市守山区のほか
岡崎市、名古屋市守山区、名古屋市名東区にて
病院や介護老人保健施設、訪問介護、訪問看護、
居宅介護支援事業所など幅広く展開しています。
【最後に】
職場見学のみ希望の方も活躍中です！
ご都合のよい日時で設定させていただきますので
まずはお気軽にご相談ください♪
募集要項
- 施設名
- 介護老人保健施設あまこだ
- 勤務地
- 愛知県名古屋市守山区天子田
- 最寄り駅
- 【バス】 ・名古屋市営バス「引山」バス停より徒歩10分 ・名鉄バス「引山」バス停より徒歩10分 ⇒藤が丘駅、新守山駅、大森・金城学院前駅からの乗り換えが便利です。 【最寄駅】 ・名鉄瀬戸線「大森・金城学院前駅」より車7分 マイカー通勤も可能です！ ※ただし、入寮者と通勤距離が片道半径2キロ以内の方を除く。
- 施設形態
- 老人保健施設
- 仕事内容
- ◆「介護老人保健施設」でのお仕事◆
施設ケアマネ業務をお願いします。
【主な内容】
・他職種と連携して、ケアプラン（介護計画）の作成や
介護認定調査、カンファレンスの開催
・ご利用者さまやそのご家族さまへの相談業務
・書類の作成や請求業務など
※状況に応じて送迎など、現場業務あり。
――――――――――
◆2003年5月開設◆
定員100名の従来型施設。
ホテルをイメージした
エントランスホールなど
高級感のある内装です。
申し送りや会議を通して
情報共有を密に行っており、
多職種間でも壁は全くなく
風通しの良さも自慢の施設です◎
――――――――――
◆第22回ケアマネ試験合格者の方も活躍中◆
24時間対応の保育所あり◎
育児休暇の取得実績もあり、
子育ての支援制度も整っています。
将来的にライフスタイルが変化しても
家庭とお仕事を両立して無理なく働けますよ♪
また、研修制度も充実しています。
『未経験』や『ブランク』スタートの方も
不安なく現場で活躍できる制度が整っており、
仕事を通してスキルアップも体制になっています◎
- 募集職種
- 施設ケアマネージャー
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ※経験は一切問いません。
下記の資格が全て必須です。
・介護支援専門員（ケアマネージャー）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・高卒以上の方
- 勤務時間
- ◆日勤のみ◆
8：45～17：30
休憩時間60分
◎残業はほとんどないため、定時には帰宅できます。
- 給与
- 【想定年収】3,240,000円～
※上記給与は基本給のほか、諸手当と賞与を含みます。
【諸手当】
・基本給：150,000円～
・勤務手当：30,000円
・資格手当：30,000円
・精勤手当：20,000円
・管理職手当（役職者のみ規定額を支給）
・賞与4ヶ月（年2回）
・昇給あり（年1回、3,000円～4,000円/月）
※給与は毎月20日締め、末日払いです。
【試用期間あり】
・3ヶ月（条件変更なし）
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ◆24時間保育あり◆
◆月極保育、一時保育（スポット利用）より選択可能。
◆感染性疾患を除く病児でも受け入れ可能。
・対象年齢：首の座った0歳児～未就学前まで
・利用料金：人数により異なる、月上限額あり
1人利用：1,000円/日、月上限17,000円
2人利用：1,500円/日、月上限25,500円
スポット利用：450円/時
・利用時間：24時間
早番保育： 7：00～16：00 / 日勤保育： 8：30～18：00
遅番保育：10：00～19：30 / 夜間保育：16：00～翌10：00
・食事代（利用料金とは別支払）
朝：100円 / 昼・夕：150円 / おやつ：50円
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◆単身寮あり：寮費10,000円/月
※遠方者のみ、名古屋市守山区の近郊市区の在住者は入居不可
※ワンルームマンション：オートロックセパレートバス、電熱キッチン等
◆賞与4ヶ月（年2回）
◆昇給あり（年1回、3,000円～4,000円/月）
◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄）
◆通勤手当あり（月上限20,000円）
◆マイカー通勤可能（条件あり）
※入寮者および、通勤距離が片道2キロ以内はマイカー通勤不可
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆60歳定年、65歳まで再雇用あり
◆永年表彰者（在籍10年）には海外旅行をプレゼント
◆法人内イベントあり：新職員活躍中パーティ、ボーリング大会、日帰り旅行、忘年会など
◆内部研修、外部研修あり
・法人内において3施設1病院の職員の合同研修会を年10回、外部講師を招待し実施。
・内部研修を欠席された職員には、DVDを回覧して知識を深める。
・職員希望による外部セミナーの受講や施設内の年間計画に基づく基礎研修会を実施。
- 休日・休暇
- ・完全週休二日制
・原則として土曜日、日曜日が固定休み
※月1回程度当番制での土曜出勤あり、出勤時は平日が代休となります。
・誕生日休暇あり（年1回）
・年間休日113日
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・育児休暇、看護休暇の取得実績あり
⇒育児休暇取得後の職場復帰率100％♪
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-03-08
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
看護師/保健師/看護補助/特養/グループホーム/デイサービス/介護老人保険施設/
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