パ住宅型有料老人ホーム　ナーシングホーム寿々　愛西【HT】｜愛西市

お仕事No.：10010Y

◆週3日～OK◆【介護士・パート/アルバイトスタッフ】【しまむら佐屋店より徒歩2分】住宅型有料老人ホーム　ナーシングホーム寿々　愛西【HT】

完週2休
週2休
平日勤務
夜勤専従
日勤のみ
未経験可
正社員登用
資格支援
車通勤可
社宅・寮
オープニング
託児所
Wワーク可
年休110日～
産休・育休あり

勤務地:: 愛知県愛西市北一色町

給　与:: 時給 1,027円～1,100円

募集要項

施設名: 住宅型有料老人ホーム　ナーシングホーム寿々　愛西【HT】

勤務地: 愛知県愛西市北一色町

最寄り駅: 【最寄駅】・名駅津島線「佐屋駅」より徒歩10分・名鉄尾西線「佐屋駅」より徒歩10分 ▼職員用の無料駐車場完備 ▼マイカー通勤可能・バイク通勤可能（近隣にお住いの方は自転車通勤可能）愛西市、津島市、稲沢市、あま市、弥富市、桑名市、海部郡蟹江町、海部郡大治町、名古屋市中川区など「愛西市」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎

施設形態: 有料老人ホーム

仕事内容: ◆愛西市の「住宅型有料老人ホーム」でのお仕事です◆

※勤務日数、時間の相談可能です。
※日勤のみシフトでのお仕事も可能です。

【主なお仕事内容】
2階建て、定員25名の小規模介護施設にて
食事介助、排泄ケア、入浴介助などの介護ケアをお願いします。

――――――――――
◆2019年9月OPEN◆

福利厚生サービスも充実！
専任マッサージ師による
無料のボディケアを受けられます◎
――――――――――

入社後の研修体制も整っているので
未経験やブランクがある方でも
現場で安心してスタートできますよ◎

また、夜勤なしや短時間など
シフトの相談に応じます。
子育て世代にも理解ある職場なので
主婦（夫）さんも両立して活躍できます♪

福利厚生サービスも充実！
直接言いづらい人間関係の悩み、仕事での悩みが話せる相談窓口があります。
さらに、腰痛防止として専任マッサージ師による
無料のボディケアサービスを受けられます◎

入社後の研修体制、資格取得支援制度もあり
未経験や現場ブランクがある方でも
安心して介護スタッフとしてスタートできますよ◎

【施設情報】
・エリア　　　：愛西市北一色町
・施設形態　　：有料老人ホーム
・利用者定員数：30名
・スタッフ構成：介護士、看護師、生活サポート、事務員
・通勤手段　　：自動車通勤OK

【研修制度・資格取得支援制度】
・入社後は、OJT形式での実践型の研修を行います。

《資格取得支援制度》
・介護職員初任者研修
・介護職員実務者研修
・喀痰吸引研修
・介護福祉士受験対策講座

◎試験費用は全額会社負担（自己負担なしで挑戦できます）

募集職種: 介護スタッフ

雇用形態: パート・アルバイト

応募資格: ◆ブランクあり・未経験の方も応募OK◆

※もちろん有資格者の方、経験者の方も活躍中です♪
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・介護福祉士実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護福祉士

勤務時間: ◆日勤のみ可能◆
（1）7：00～15：45
（2）9：00～17：45
（3）12：30～21：15

【勤務シフトについて】
・日勤のみシフトも可能です。
→日勤のみ希望は土日勤務が必須となります。
・いずれのシフトも実働8時間です。
・残業はほとんどありません。

給与: 時給：1,000円～1,100円

◎所持資格により給与変動あり

・時給：1,000円～
介護職員初任者研修もしくは、
ホームヘルパー2級をお持ちのかた

・時給：1,050円～
介護職員実務者研修もしくは、
ホームヘルパー1級をお持ちのかた

時給1,100円～
介護福祉士をお持ちのかた

【諸手当】
・交通費支給（規定支給）
・昇給あり（年1回）

試用期間: 無

待遇: ・昇給あり（年1回）
・各種社会保険（厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険）　※就業条件に応じる
・交通費支給（規定支給）
・制服貸与
・職員用の無料駐車場完備
・車通勤OK、バイク通勤OK、自転車通勤OK
・研修制度あり
・資格取得支援あり（※系列施設にて介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士の取得実績あり）
・昇給あり（業績に応じる）
・会員制リゾートホテル「エクシブ」の割引利用
・社内保養所の利用（三重県鳥羽市）
・グループ忘年会あり（年1回、12月頃実施）
・職員ボディケア（腰痛マッサージなど）
⇒専用ルームにて専任マッサージ師によるボディケアを「無料」で受けられます。
　専任スタッフがグループ全施設を月1～2回訪問しています。

休日・休暇: ・週3～5日勤務のシフト制
・出勤日数や曜日相談OK（出勤日以外がお休みになります）
・年間休日110日以上！
・年次有給休暇あり（就業条件に応じて法定付与）
◆系列グループの有給取得実績90％◆
・系列施設にて産前産後休暇および、育児休暇の取得実績あり

就業場所における受動喫煙防止措置の状況: 屋内禁煙

更新日時: 2024-03-08

担当者名: 寺平◆

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・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
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