特別養護老人ホーム くらがいけ｜豊田市
お仕事No.：9362D
◆賞与4ヶ月◆【トヨタ生協メグリアミニ市木店より徒歩3分】【介護士・正社員】特別養護老人ホーム くらがいけ
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県豊田市岩滝町
- 給 与:
- 年収 3240000円～5760000円
おすすめポイント
◆豊田市の『特別養護老人ホーム』でのお仕事◆
介護職員の正社員スタッフとして活躍できます♪
《オススメポイント》
◆入社すぐの夜勤がないから安心！
入社後1～2ヶ月間の研修後
一人立ちができると認められてから
はじめて夜勤のシフトに入ります♪
まずは現場に慣れるところからスタートとなり
未経験の方も無理なく活躍できますよ◎
◆利用者さんとの関係も築きやすい♪
ユニット型のため一定の利用者様へのケアが中心となり
利用者様により近い距離でケアをすることができます。
更に、ゆとりのある人員配置のため
業務や時間に追われることが比較的少ないです。
◆将来的に高年収も目指せます！
賞与4ヶ月の支給あり（昨年度実績）
※基本給の算定は介護だけでなく
他の業種での経験も考慮いたします！
頑張りに応じてお給料も上がっていくので
将来的に『年収500万円以上』も夢ではありません♪
《職場の案内》
◆運営母体は尾張旭市の社会福祉法人です。
名古屋市天白区、名古屋市中村区、名古屋市守山区、
尾張旭市、豊田市、首都圏では東京都緑区にて
特別養護老人ホーム、介護付き有料老人ホームや
ケアハウスを複数展開しています。
【最後に】
最後までお読みいただきありがとうございます。
まずは『見学のみ』も可能なので、お気軽にご相談ください♪
募集要項
- 施設名
- 特別養護老人ホーム くらがいけ
- 勤務地
- 愛知県豊田市岩滝町
- 最寄り駅
- 【最寄り駅】 ・名鉄豊田線「豊田市駅」より車15分
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
- ◆「特別養護老人ホーム」でのお仕事です◆
【主な内容】
・日常生活の支援：食事、入浴、排泄介助など
※ユニット型施設でのケアのため
一定の利用者様へのケアが中心となります。
各ユニットごとが一つの「チーム」のようになります。
ユニットリーダーを中心に、ケアのやり方やレクの内容、行事など
スタッフ同士がアイディアを出し合い、日々のケアにあたります。
時には大変なこともありますが、それ以上にやりがいも大きく感じられます。
◆初心者も安心◆
入社後1～2ヶ月かけてマンツーマンで研修を実施し、
「独り立ち」ができると判断後に夜勤スタートとなります。
研修プログラムも充実しているため
無資格・未経験スタートの方も無理なく就業できます。
- 募集職種
- 介護スタッフ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆未経験歓迎・ブランクありOK◆
【必須】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
下記の資格をお持ちの方、経験者の方も歓迎です。
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
・障害者支援に関する資格
◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や
中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
- 勤務時間
- （1）7：00～16：00
（2）8：30～17：30
（3）12：00～21：00
（4）21：00～翌7：00 ※夜勤
休憩時間：60分、夜勤のみ120分
▼勤務シフトについて
・（1）～（4）の交代制シフトです。
・夜勤シフトは月4～6回担当します。
- 給与
- 月給171,300円～329,000円
※上記給与には「業務手当・扶養手当・住宅手当・通勤手当・深夜勤務手当」を含みます。
【各種手当詳細】
・業務手当(無資格：20,000円、介福以外介護系資格：25,000円、介護福祉士：30,000円)
・扶養手当（配偶者：16,000円、子2人目まで：5,000円、3人目以降：2,000円）
・住宅手当（持ち家：4,500円、賃貸：家賃に応じる、上限25,000円）
・通勤手当 上限24,400円
【支給例】
介護福祉士：専門学校卒、経験4年目、夜勤5回の場合
月給例 225,300円
年収例 324万円～576万円
※上記年収には月給12ヶ月分、賞与4ヶ月、介護職員処遇改善加算として50万円を含みます。
◆基本給を算定する際は介護だけでなく、他の職種やアルバイトの経験も大切にしています。
◆賞与基礎ベースは「基本給＋業務手当＋扶養手当」
◆処遇改善手当は在籍期間・勤務実績などにより変動の可能性あります
※無資格の方も介護職として勤務の場合は支給対象となります。
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月）
・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・介護職員処遇改善加算 ※年2回の賞与とは別支給（昨年実績：平均50万円）
・食事補助（1食330円×回数分を給与控除）
・退職金制度あり（福祉医療機構、愛知県民社福共済会の2本立て）
・扶養手当（配偶者：16,000円、子2人目まで：5,000円、3人目以降：2,000円）
・住宅手当（持ち家：4,500円、賃貸：家賃に応じて上限25,000円）
・通勤手当 月上限24,400円
・車通勤OK
・福利厚生倶楽部加入
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- 休日・休暇
- ・月9日間休みのシフト制
※2月のみ8日間休みのシフト制
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後に10日間付与）
・勤続2年目以降は夏季休暇3日付与
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-10-01
- 担当者名
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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