小規模多機能型居宅介護「楽家晴（らっかせい）」｜長久手市
お仕事No.：6183D
◆研修充実！様々な施設形態を経験できる！◆【介護職・正社員/職員】小規模多機能型居宅介護「楽家晴（らっかせい）」
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県長久手市長湫草掛
- 給 与:
- 月給 190,700円～
おすすめポイント
◆長久手市にて小規模多機能居宅介護士募集◆
ここがおすすめ◎
・小規模多機能なので、様々な施設形態を経験できる！
・研修充実！スキルアップしたい方におすすめ◎
・職場の雰囲気◎人間関係が暖かい職場です。
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学も相談歓迎です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- 小規模多機能型居宅介護「楽家晴（らっかせい）」
- 勤務地
- 愛知県長久手市長湫草掛
- 最寄り駅
- 【最寄り駅】 ・名古屋市営地下鉄東山線「藤が丘」駅 車で10分 【バス】 ・名鉄バス「草掛」バス停下車 徒歩2分 ▼マイカー通勤可能（無料駐車場完備） 名古屋市名東区、守山区、尾張旭市、瀬戸市、豊田市、日進市など 「長久手市」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 小規模多機能・複合施設
- 仕事内容
- ◆長久手市にある小規模多機能での
介護職のお仕事です◆
【主な仕事内容】
・食事介助、入浴介助、排泄介助
・夜勤時の巡回、見守り
・レクリエーション
・送迎業務
⇒送迎エリアは長久手市を中心とした周辺で、ミニバンタイプの送迎車種になります。
★「日帰りの通所サービス」を中心に「訪問」「宿泊サービス」の
3つを一つの事業所で提供しています。
木造の施設で暖かい雰囲気の職場です♪
≪1日の仕事の流れの例≫
10：00 排泄介助・入浴介助・整容介助
11：00 排泄介助・利用者様を食堂へ誘導
12：00 昼食介助
13：00 休憩
14：00 レクリエーション・排泄介助・シーツ交換・環境整備など
15：00 利用者さんの水分補給・おやつ
16：00 利用者様の移動介助など
18：00 夕食準備、食事介助
20：00 就寝介助（トイレ介助、おむつ交換、口腔ケア等）
23：00 順次巡回
●3つのサービスを一つの施設で経験できる♪
デイサービス、訪問介護、ショートステイ
のサービスを提供しているので、ひとつの就業先ですは
様々なサービスを経験することができます。
色々な施設形態で経験を積みたいと思っている方
にピッタリなホームです。
木造作りの暖かい雰囲気の職場です。
●研修制度も整えています
新入社員研修はもちろん介護基礎研修、リーダー研修
なども積極的に取り組んでいます。
研修事業部もありそこが中心となって
年間様々なスキルアップ研修を行っています。
《職場案内》
長久手市を中心にデイサービス、訪問介護・看護
福祉用具、小規模多機能、住宅型有料老人ホーム、宅配給食
保育園なども運営しています。
- 募集職種
- 託児所ありの小規模多機能施設での介護職
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆未経験OK・ブランクありOK◆
【いづれも必須】
・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
・普通自動車免許（AT限定可）
下記の資格をお持ちの方、経験者の方も歓迎です。
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
・障害者支援に関する資格
◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や
中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
- 勤務時間
- （1）8時00分～7時59分の間で8時間の勤務が可能です
◆勤務時間帯相談可能です◆
※夜勤：月４回必須
休憩時間60分
残業は基本的にありません。
36協定における特別条項あり：
特別な介護業務の発生、緊急介護等の事情があるときは、
1月60 時間を6回まで、1年480時間を限度として延長ができる。
- 給与
- 月給:190,700円～
【諸手当】
・基本給：190,700円～
・夜勤手当 5,500円～6,500円(月4回で22,000円～26,000円)
・特別手当：2,000円～7,500円
・責任者手当：3,000円～35,000円
・オンコール：1,500/回
・交通費支給（通勤手当あり）：上限月額10,000円
固定残業代なし
・賞与 年2回（1.50ヵ月分 前年度実績）
・昇給あり 年1回（1月あたり1,000円～10,000円 前年度実績）
▼試用期間あり：3ヶ月（同条件）
▼給与は毎月末日締め、翌月25日支払いです。
- 試用期間
- 有 期間：3ヶ月（同条件）
- 待遇
- ・賞与 年2回（1.50ヵ月分 前年度実績）
・昇給あり 年1回（1月あたり1,000円～ 前年度実績）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費支給（通勤手当あり）：月上限10,000円
・車通勤ＯＫ（無料駐車場あり）
・制服あり（無償貸与）
・託児所あり（6ヵ月以上～ 8：30～18：00）
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・定年あり（一律60歳）
・再雇用制度あり（65歳まで）
・転勤可能性あり（長久手市内）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 休日・休暇
- ・週休2日のシフト制
・年間休日108日
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-10-01
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
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