ナーシングホームベルデ桜山 住宅型有料老人ホーム|名古屋市昭和区
お仕事No.:13791D
◆2022年5月OPEN◆ブランクOK!資格が活かせる◆【日勤のみ看護師・紹介予定派遣】ナーシングホームベルデ桜山 住宅型有料老人ホーム
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日~
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市昭和区塩付通
- 給 与:
- 月給 279,000円~
おすすめポイント
◆名古屋市昭和区の「住宅型有料老人ホーム」でのお仕事◆
2022年5月1日にオープン!
各スタッフ、施設間で助け合える環境♪
お一人おひとりの入居者さまとの
お付き合いも長くなるため病院と違った
より細やかな、丁寧な対応でやりがいも大きい!
◆紹介予定派遣とは?◆
もっと働きたい!と思ったら正社員へ転向できます!
メリットたくさん!紹介予定派遣のお仕事
紹介予定派遣でのスタートするメリットは
入社3~6ヶ月を派遣スタッフとして
働きながら現場の雰囲気などを見極められること!
ぜひここで働きたい!と思ったら
7ヶ月目より正社員スタートが叶います◎
まずはお試しで働きたい方にもおすすめです♪
《職場の案内》
◆70年の歴史がある名古屋市の紡績会社での
介護部門としてスタートしました。
関連施設として住宅型および介護付き憂慮老人ホームを
名古屋市西区、中川区、名東区、昭和区のほか
愛知県外では岐阜県岐阜市内にも展開しています。
定年年齢の延長、資格取得時の費用面等の支援
母子家庭を含む子育て世代への支援など
福利厚生も充実しており安定感も高い施設です。
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学も相談歓迎です!
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
(感染症対策の関係で難しい場合もあります)
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- ナーシングホームベルデ桜山 住宅型有料老人ホーム
- 勤務地
- 愛知県名古屋市昭和区塩付通
- 最寄り駅
- 【最寄り駅】 ・名古屋市営地下鉄桜通線「桜山駅」より徒歩5分 ▼マイカー通勤可能です。 名古屋市熱田区、千種区、天白区、中区、瑞穂区など 「名古屋市昭和区」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
- ◆名古屋市昭和区の「住宅型有料老人ホーム」でのお仕事◆
入居者様の「普通の生活」をサポートするため、
健康管理メインの看護ケアを担当していきます。
あなた一人ではなく、あくまでもチームケアとして
入居者さまの「お困りごと」の解決を一緒に目指しましょう♪
医療依存度の高い方が入居される「ナーシング施設」のため
初心者の方も安心して働ける環境を目指して、
介護の基礎から学び不安や悩みなどを相談していきます。
【主なお仕事内容】
・入居者さんの健康管理業務
→体調管理、バイタルサインチェック
・医師の指示に基づく医療行為
→胃ろうなどの経管栄養、喀痰吸引、点滴、在宅酸素療法の管理など
・配薬準備、与薬
→点眼や軟膏塗布の巡回処置など
・診察介助:医師による診療の補助
・入退院のサポート
・介護職スタッフへの指導として施設全体の感染予防対策、医療上の指示
・レクリエーションの補助
・看取り(ターミナルケア)
・看護記録の作成 など
◆定年年齢が12月より65歳まで延長されました◆
セカンドスタート希望のミドル世代・シニア世代の
現役介護士さんに特におすすめです◎
定年年齢が62歳⇒65歳まで延長されました。
それに伴い再雇用制度も最長67歳まで適用されます!
馴染みの職場で長く安定して働き続けたいと
お考えの方にイチオシの職場です♪
◆入社すぐの「導入研修」でケアについて◆
知識や技術を基礎からしっかり身につけられます。
その後も「1ヶ月研修」「3ヶ月研修」あり!
看護師としてしばらくブランクがある方も
勉強し直しがやりやすい環境で、
周りのスタッフからフォローもあります◎
◆キャリアアップについて◆
スタッフには技術の向上だけでなく、
人間的な成長を目指すための研修も
常に行っていくことを約束しています!
ナーシングでは医療依存度が高い方も
最期の時(ターミナル)まで『豊かな時間』を
過ごしていただける介護施設となります。
そのため質の高いサービスを提供し続けるために、
『継続的な人材育成』が欠かせないと考えており、
スタッフさんお一人おひとりの「成長」が
会社を成長させてくれるものと強く信じているからこそ
定期的な研修フォローからキャリアアップ支援まで
スキルアップのための後押しが豊富な職場です◎
◆業界初!?最大「7連休」も取得できます◆
職員さんがリフレッシュできるように
お休みが取りやすい職場環境となっています。
介護の現場だから・・・と連休取得を
諦めていた方もココならオススメ!
家庭やプライベートも両立できる環境です。
- 募集職種
- サポート体制を重視した住宅型有料老人ホームの日勤メインの紹介予定派遣の看護師
- 雇用形態
- 紹介予定派遣
- 応募資格
- ◆未経験OK・ブランクありOK◆
【必須】正看護師
◎フリーターや主婦(主夫)、新卒・第二新卒、既卒者や
中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中!
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
※定年65歳、67歳まで再雇用制度あり(勤務延長あり)
- 勤務時間
- ◆日勤メインの3交代シフト制◆
(1)9:00~18:00
(2)6:00~15:00 早番
(3)11:00~20:00 遅番
休憩時間:60分(実働8時間)
【勤務シフトについて】
・日勤固定シフトでのお仕事です。
- 給与
- ■直接雇用後正看護師の方
月給:279,000円~
※給与は資格、経験を考慮の上、決定いたします
※上記給与は一律手当含みます
【諸手当】
・基本給:187,000円
(基本給は職級給を含みます)
・資格手当:60,000円
・特殊勤務手当:24,000円
・調整給(例):
正看護師経験5年未満の方 8,000円
正看護師経験5年以上10年未満の方 28,000円
正看護師経験10年以上の方 38,000円
・日祝手当:1回2,000円
・通勤手当:月上限50,000円(通勤距離が2キロ以上の場合付与)
・子育て支援:月25,000円(0歳~小学校入学前まで)
・家族手当あり:月8,000円~27,000円
・賞与あり(年2回、毎年6月・12月)
→入社2年目より支給、基本給+職務給の2.5倍(査定により変動あり)
・昇給あり(年1回、毎年5月)
◎給与は月末締め、翌月10日支払いです。
◎上記給与は基本給のほか、諸手当を含みます。
◎試用期間(入社3ヶ月以内)は家族手当、資格手当、子育て手当の支給なし。
- 試用期間
- 有 期間:3ヶ月
- 待遇
- ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤手当:支給あり
・マイカー通勤OK!
- 休日・休暇
- ◆年間休日113日◆
・月8~10日休みのシフト制
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
◎連休取得をしやすい職場です。
⇒有給取得後、できるだけ全スタッフが順番に1ヶ月に1名ずつ連休が取れるように配慮いたします。
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-10-01
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは?
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まずは「施設見学」も相談歓迎です!
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