介護老人保健施設かにえ【HT】｜海部郡蟹江町
お仕事No.：13788D
◆経験が活かせる！育児休暇取得実績あり◆【管理職/ソーシャルワーカー・正社員/職員】介護老人保健施設かにえ【HT】
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県海部郡蟹江町
- 給 与:
- 年収 2,290,000円～4,490,000円
おすすめポイント
◆海部郡蟹江町の『老人保健施設』でのお仕事◆
まずは見学のみも活躍中！
管理者/ソーシャルワーカーのお仕事です。
《おすすめポイント》
・資格、経験が活かせる！
・手当充実！ライフスタイルに合わせて長くお仕事できる！
・育休取得実績あり！子育て世代も働きやすい◎
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学のみも活躍中です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- 介護老人保健施設かにえ【HT】
- 勤務地
- 愛知県海部郡蟹江町
- 最寄り駅
- 【最寄駅】 ・JR関西本線「永和駅」より徒歩18分 ・近鉄関西本線「蟹江駅」より車8分 ・JR関西本線「蟹江駅」より車8分 【バス】 ・蟹江町お散歩バス「足湯かにえの郷」バス停より徒歩6分 ▼マイカー通勤可能（無料駐車場完備） 名古屋市中川区、港区、津島市、愛西市、弥富市、あま市、海部郡飛島村など 海部郡蟹江町の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 老人保健施設
- 仕事内容
- ◆海部郡蟹江町の「介護老人保健施設」でのお仕事です◆
管理者/ソーシャルワーカー業務をお願いします。
【主な内容】
・患者様やご家族との医療、福祉相談業務
・入退院調整、支援業務
・地域医療機関との連携業務
・ＭＳＷ部門の管理・監督業務
――――――――――
◆2017年11月OPEN◆
定員60名の施設です。
居室は個室が2室、
4人部屋が14室あります。
2.1：1の人員配置のため
ゆとりもあり負担も少な目◎
20～30代の若手スタッフが
中心となり活躍中です♪
――――――――――
◆子育て世代も安心♪充実の福利厚生あり！
・育児休暇、育児休業の取得実績あり！
男性スタッフも「育児休業」の取得実績があり
ご自身だけでなくご家族のためのお休みも取得しやすいです。
なによりも職場全体で子育て世代に理解があるため、
育児と両立して働けるようにサポート支援も整っています。
・会員制リゾートホテル「トラスト」の割引利用や
愛知医療法人協会提携ティアラ倶楽部への加入など
福利厚生面も整っているため安心感も高いです♪
《職場の案内》
・蟹江お散歩バス「足湯かにえの郷」バス停より徒歩6分！
無料駐車場完備のため、マイカー通勤も可能です♪
海部郡蟹江町のほか、名古屋市中川区や
津島市、あま市近隣のからも通いやすい位置にあり
周辺エリアにお住いの方も比較的通勤が便利です♪
・海部郡蟹江町にある医療法人が運営母体です。
病院、通所リハビリステーション、訪問リハビリテーション
居宅介護支援事業所、介護老人保健施設、ショートステイなど
地域に根ざした福祉サービス施設を複数展開しています。
- 募集職種
- 介護老人保健施設の管理者/ソーシャルワーカー
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆未経験歓迎・ブランクありOK◆
【必須】
・社会福祉士
・大学卒業以上
・医療ソーシャルワーカーとしてのご経験
【あれば尚可】
・看護師
・介護福祉士
・理学・作業療法士、言語聴覚士
・社会福祉士、社会福祉主事
◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や
中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
※定年60歳
- 勤務時間
- ◆シフト制◆
（1）8:30～17:30
（2）9:30～18:30
休憩時間：60分
- 給与
- 【想定年収】2,290,000円～4,490,000円
※上記給与は基本給のほか、諸手当を含みます。
※基本給、資格手当、夜勤手当は資格により
調整手当は経験年数と資格により支給額が異なります。
【想定月給】210,000円～320,000円(役付き手当含む)
【諸手当】
・基本給：147,000円～186,000円
・資格手当：20,000円
・調整手当：8,000円～30,000円
・役付き勤務手当：17,000円
・住宅手当：月上限25,000円（賃貸かつ世帯主のみ）
・賞与年2回（合計3.3ヶ月分、前年度実績）
・昇給年1回（毎年4月、前年度実績）
- 試用期間
- 無
- 待遇
- ・賞与年2回（合計3.3ヶ月分、前年度実績）
・昇給年1回（毎年4月、前年度実績）
・各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当あり（月上限20,000円）
・マイカー通勤可能、無料駐車場あり
・制服貸与
・住宅手当あり（月上限25,000円、賃貸かつ世帯主のみ）
・単身者用社員寮あり
・家族手当あり（配偶者：10,000円、子ども：3,000円 ※3人まで支給）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・慶弔見舞金制度あり
・60歳定年後、期間延長あり（63歳まで）、再雇用あり（65歳まで）
・愛知県医療法人協会提携ティアラ倶楽部加入
・会員制リゾートホテル「トラスト」の利用
◆充実の研修制度◆
・施設内研修：感染予防、安全対策、褥瘡（床ずれ）予防など
・外部施設での研修
- 休日・休暇
- ◆年間休日113日◆
・月9日休みのシフト制
・慶弔休暇あり
・育児休暇の取得実績あり（男性職員も）
・看護休暇の取得実績あり
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-10-01
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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できる限り情報をご提供します。
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もとにした求人原稿なども掲載中！
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数々の嬉しい声が届きました。
Kさん
「一緒に就職までサポートしてくれたり、面接の後のフォローをしてくれたり、心強かった」
Hさん
「採用までのアドバイスをもらえたことがよかった」
Nさん
「医療・介護に興味があるけど、諦めたくない方におすすめです！」
Yさん
「どういう場合でも初めては不安だと思う。
転職に対する不安を抱えている方に向いていると思う」
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ぜひユノモにあなたのお手伝いをさせてください！
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