令和5年10月1日オープニングの春日井市の住宅型有料老人ホーム|春日井市
お仕事No.:13726D
◆令和5年10月オープン!◆【介護職・正社員/職員】令和5年10月1日オープニングの春日井市の住宅型有料老人ホーム
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日~
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県春日井市柏原町
- 給 与:
- 月給 176,000円~183,000円
おすすめポイント
◆オープニング求人◆
春日井市に2023年10月にオープン!
住宅型有料老人ホームの介護職のお仕事です。
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ここがおすすめ◎
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・新規施設で経験が活かせる!
・資格取得制度でさらなるスキルアップができる!
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今すぐの就職、転職が難しい方もご安心ください!
いきなりの面接に不安がある方は、見学のみも可能です。
日程はあなたのご都合のよい日時で設定いたしますので
まずはお気軽にお問合せいただければ幸いです◎
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学も相談歓迎です!
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
(感染症対策の関係で難しい場合もあります)
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- 令和5年10月1日オープニングの春日井市の住宅型有料老人ホーム
- 勤務地
- 愛知県春日井市柏原町
- 最寄り駅
- 【最寄り駅】 ・JR中央本線「春日井駅」より車で9分 ・JR中央本線「勝川駅」より車で9分 ・名鉄小牧線「春日井駅」より車で12分 ▼マイカー通勤可能です(駐車場あり) 名古屋市北区、守山区、瀬戸市、小牧市、犬山市、西春日井郡豊山町、多治見市など 「春日井市」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
- ◆春日井市に2023年10月にオープン!◆
住宅型有料老人ホームの介護職のお仕事です。
施設内の利用者様の居室を訪問するスタイルになります。
→訪問介護未経験の方でもOK!
【主な仕事内容】
・食事、入浴、排泄の介助
・歩行、移動、移乗、更衣の際の介助
・起床、就寝の際の介助
・利用者様との会話、コミュニケーション
・レクリエーション
・見守り、巡回(夜勤時)
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オープニング求人はいいところいっぱい!
・人間関係がフラット!
・新しく施設を作り上げる楽しさがある!
・利用者様と入居時の最初から関係性を築ける!
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すでに出来上がった輪に入ることに抵抗感のある介護職の方に
おすすめしたい求人です。
オープニングなので、人間関係も施設づくりもすべてがフラット!
オープン前から入職希望の方は海部郡大治町にあるナーシングホームにて
就業したり、研修したりすることができます。
また、職員さん同士だけではなく、利用者様とも関係性が築けるチャンス!
利用者様と入居時から一緒に過ごすことができるので、
信頼関係などもゆっくり築いていくことができます。
≪1日の仕事の流れの例≫
10:00 排泄介助・入浴介助・整容介助
11:00 排泄介助・利用者様を食堂へ誘導
12:00 昼食介助
13:00 休憩
14:00 レクリエーション・排泄介助・シーツ交換・環境整備など
15:00 利用者さんの水分補給・おやつ
16:00 利用者様の移動介助など
18:00 夕食準備、食事介助
20:00 就寝介助(トイレ介助、おむつ交換、口腔ケア等)
23:00 順次巡回
- 募集職種
- 2023年10月にオープンの住宅型有料老人ホームでの介護職
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆未経験OK・ブランクありOK◆
【必須】介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
下記の資格をお持ちの方、経験者の方も歓迎です。
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
・障害者支援に関する資格
◎フリーターや主婦(主夫)、新卒・第二新卒、既卒者や
中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中!
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
- 勤務時間
- (1)8:30~17:30
(2)17:00~翌9:00 ※夜勤
休憩60分、夜勤は休憩120分
- 給与
- 月給:176,000円~183,000円
【諸手当】
・基本給:173,000円
・資格手当:3,000円~10,000円
・皆勤手当:10,000円
・希望休返上手当:1,000~3,000円
・夜勤手当:5,000円
・処遇改善手当
・ベースアップ支援手当
・通勤手当(交通費):上限あり月額31,600円まで
固定残業代なし
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
▼試用期間あり:3ヶ月(同条件)
▼給与は毎月末日締め、翌月15日支払いです。
- 試用期間
- 有 期間:3ヶ月(同条件)
- 待遇
- ・昇給あり
・賞与あり
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費支給(通勤手当あり):月上限31,600円まで
・資格取得支援制度あり
・車通勤OK(無料駐車場あり)
・定年あり(一律65歳)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 休日・休暇
- ◆シフト制◆
・年間休日107日
・各月9日(2月においては8日)休み
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇など
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-10-01
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
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Kさん
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Nさん
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