とよおかクリニック｜蒲郡市
お仕事No.：13495D
◆賞与4ヶ月分！◆【日勤のみ介護士・正社員/正職員】とよおかクリニック
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県蒲郡市豊岡町
- 給 与:
- 月給 180,000円～315,000円
おすすめポイント
◆蒲郡市にある患者さんひとりひとりに寄り添った、
地域医療への貢献を目指す病院です◎
？？どんな病院？？
2018年11月に病棟リニューアル！
2023年4月下旬にはデイケアもリニューアルします。
明るく開放的な空間になった病棟は、患者さんからスタッフさん、
スタッフさんから患者さんへの声掛けがしやすくなりました。
オープンな空間でより患者さんのニーズにあった治療展開が可能になりました！
予防治療室や、リウマチ科など、患者さんのニーズにあった
診療内容を追求しています。
また通所リハビリや、訪問リハビリなどの介護事業も
展開しています。
◆賞与4ヶ月分！手厚い手当！
賞与は年2回、合計4.0ヶ月分！
手当が手厚く、福利厚生もしっかりしています。
長く勤めるには大事な待遇面が充実しているのは嬉しいポイントですね。
◆プライベートとの両立もOK！
残業はほとんどないのが特徴です！
定時にさくっと帰れるので、プライベートを大事にしたい方にも
オススメです。
今まで残業で悩んでいた方にこそご紹介したいお仕事です。
◆未経験の方、遠方の方もチャレンジください！
資格をとったが実務経験はまだ・・・とお悩みの方、
わからないことは聞きやすい環境が整っていますのでぜひチャレンジください！
遠方の方も、寮があるので安心♪
「お仕事に挑戦してみたい！」を形にできる職場です。
今の環境を本気で変えたいと思うあなたへ
理想の人生、理想の職場と出会いたいなら
同じ境遇や考えをもつ仲間と一緒に働いてみませんか？
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学も相談歓迎です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- とよおかクリニック
- 勤務地
- 愛知県蒲郡市豊岡町
- 最寄り駅
- 【電車】 ・JR東海道本線「蒲郡駅」より車で8分 ・名鉄蒲郡線「蒲郡駅」より車で8分 ・JR東海道本線「三河三谷駅」より車で4分 【バス】 ・とがみくるりんバス「とよおかクリニック」バス停より徒歩1分 ▼マイカー通勤可能です（無料駐車場あり） 岡崎市、豊川市、西尾市、額田郡幸田町など 「蒲郡市」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 医療関連・病院
- 仕事内容
- ◆蒲郡市の人工透析やデイケアにも特化したクリニックでのお仕事です◆
【主な仕事内容】
・食事・排せつ・入浴の介助
・レクリエーションの計画・準備
・送迎業務
（送迎車はワンボックスから軽自動車まであります
送迎業務可能な方歓迎！
苦手な方・自信のない方もご相談くださいね♪）
◆主な診療科目は内科、腎臓内科、胃腸科、リハビリテーション科、人工透析、リウマチ科です。
【施設情報】
・エリア ：蒲郡市豊岡町
・施設形態 ：クリニック
・病床数 ：一般病床19床、透析ベッド53床
1F：受付 / 待合スペース / カウンセリングローム
2F：病棟（19床）
3F：透析センター（53床）
4F：リハビリ室
・通勤手段 ：自動車通勤OK
【研修制度・資格取得支援制度】
・入社後は、OJT形式での実践型の研修を行います。
- 募集職種
- 介護士/日勤のみ
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆未経験OK・ブランクありOK◆
【必須】
・介護福祉士
◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や
高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
※定年60歳、65歳まで再雇用制度あり（勤務延長あり）
- 勤務時間
- ◆日勤のみ◆
（1）07：50～17：00
休憩70分、残業はほどんどありません。
- 給与
- 月給：180,000円～315,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。
【諸手当】
・基本給 ：155,000円
・資格手当：10,000円
・能力手当：15,000円～150,000円
・皆勤手当：10,000円
・介護支給手当：約6,000円
（令和4年2月～9月実績）
・扶養手当：配偶者4,000円、子供2,000円
・通勤手当：上限30,000円/月
・昇給あり（年1回、～5000円 前年度実績）
・賞与 年2回（実績計4.0ヶ月分）
▼給与は毎月20日締め、末日支払いです。
▼試用期間あり：3ヶ月（同条件）
- 試用期間
- 有 期間：3ヶ月（同条件）
- 待遇
- ・昇給あり
・賞与 年2回（実績計4.0ヶ月分）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費支給（通勤手当あり）：月上限30,000円
・車通勤可（無料駐車場完備）
・退職金制度（勤続5年以上）
・定年一律60歳（再雇用65歳まで）
・寮完備（県外の方のみ、単身用）
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 休日・休暇
- ・シフト制（日曜、祝日＋その他）
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・年間休日107日
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・誕生日休暇
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇など
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-10-01
- 担当者名
- 寺平
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
東海エリアでお仕事紹介15年の実績！
医療・介護のお仕事紹介会社です。
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施設の良い所だけではなくリスク、注意点なども
できる限り情報をご提供します。
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【担当スタッフより】
まずは「施設見学」も相談歓迎です！
面接前に施設の雰囲気を見てみたいとお考えの方も
Web応募もしくはお電話時にお気軽にご相談ください♪
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
今すぐの就職（転職）が難しい方へ
就業開始時期の相談も可能ですのでご安心ください！
たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪
【感染症対策について】
弊社では、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
以下の内容を実施しています。
・スタッフの検温あり（毎朝計測し記録）
・スタッフはマスク着用
・スタッフは手洗いならびに、手指消毒を徹底
・定期的な換気、空気清浄機を使用
・次の顧客の案内前にスタッフによる面談ブースの消毒を実施
※登録時マスク着用、面接時マスク着用をお願いします。
在宅での電話面接（電話面談）の相談もOKです。
看護師/保健師/看護補助/特養/グループホーム/デイサービス/介護老人保険施設/
サービス付き高齢者住宅/ショートステイ/リハビリ/実務者研修/初任者研修/
介護福祉士/社会福祉士/ ケアマネージャー/ガイドヘルパー/認定介護福祉士/
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接客/販売/教師/インストラクター/幼稚園/保育園/保育士/教諭/老人ホーム
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