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株式会社中部鍛造所|名古屋市西区

お仕事No.:13167D

品質管理/生産管理(未経験OK)/株式会社中部鍛造所・正社員・職員/株式会社中部鍛造所

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日~
  • 産休・育休あり
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
職場イメージ写真
勤務地:
愛知県名古屋市西区こも原町
給 与:
月給 172800円~388800円
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877

おすすめポイント

自動車部品(コンプレッサ部品)をメインに
鍛造品を手掛け、70年以上の歴史があります。

豊田自動織機などをはじめとした、
国内大手メーカーからの安定したニーズにしっかり応えて、信頼を獲得。
着実に業績を維持してきました。
3年連続で売り上げは右肩上がりです。

ここ数年、依頼数も増加。現在は依頼をお断りしている程です。
そこで新たな仲間をお迎えして、ゼロから育てたいと考えています。
未経験からでも手に職がつけられます◎

名古屋市港区に第3工場を新設予定です。
2022年12月に完成予定!

『モクモク作業が得意』
『プライベートを優先したい』
『安定した収入が欲しい』
そんな方にぴったりの職場です!


【仕事の流れ】

▽営業からの受注を確認
▽生産スケジュールの作成
▽必要に応じて製造部との調整
▽できあがった製品の出荷準備
▽出荷伝票の発行


<取扱製品>
四輪車部品、産業機械部品、農業機械部品、電動工具部品、
二輪車部品、建設機械部品、キッチン製品など

<取得認証>
ISO9001、ISO14001、エコステージ ステージ1取得


【最後までお読みいただきありがとうございます】

面接は土日や夜間も対応可能です。
また、面接前の職場見学も対応しております。
お気軽にご応募・お問い合わせください◎

募集要項

施設名
株式会社中部鍛造所
勤務地
愛知県名古屋市西区こも原町
最寄り駅
名鉄犬山線「下小田井駅」から車で5分 JR「枇杷島駅」から車で5分 ※車通勤可能です。
施設形態
その他
仕事内容
◆自動車部品(コンプレッサ部品)の品質管理職・生産管理職

・受注した部品、製造品のスケジュールの管理、確認
・出荷準備
・受注後の在庫確認
・納入先の納期管理、調整
・三次元測定機による管理業務
・部品のチェック、検査業務
・部品の梱包作業

※入社後は、梱包や検査から始めていただきますが、
材料の手配や製造計画書作成などの管理業務も
徐々にお任せしていきます。

※豊田自動織機と直取引があり、
安定性・将来性が抜群です。
ガソリン車やハイブリット車はもちろん、
電気自動車の時代が来ても、
自動車に欠かすことのできない
重要なコンプレッサ部品を製造しています。
募集職種
品質管理/生産管理
雇用形態
正社員・職員
応募資格
◆無資格・未経験OK◆

【必須】普通自動車運転免許

※40歳以下の方(長期キャリア形成のため)
※新卒応募可、第二新卒応募可
※学歴不問
※フォークリフトやクレーンの操作経験、製造業界の経験がある方優遇
勤務時間
8:00~16:45

※残業は時期にもよりますが、月平均30時間程度です。
給与
月給例:17万2,800円~38万8,800円+残業代+各種手当

※経験や年齢を考慮して決定します。
※試用期間は6ヶ月ありますが、待遇に変更はありません。
※初年度の年収は300万円~400万円程度です。

◆昇給あり(年1回、9月)
◆賞与あり(年2回、7月・12月)
⇒実績:216,000円~800,000円
◆通勤手当あり(交通費支給/上限月3万1600円)
◆各種手当あり
・家族手当(配偶者月1万、子1人につき3000円)
・リーダー手当(月1万円~3万5000円)
・休日出勤手当
・時間外手当(全額支給)

【モデル年収】450万円/28歳・経験3年/検査リーダー
試用期間
有 期間:6ヶ月(同条件)
待遇
・昇給あり(年1回、9月)
・賞与あり(年2回、7月・12月)
⇒実績:216,000円~800,000円
・社会保険完備
・通勤手当あり(交通費支給/上限月3万1600円)
・マイカー通勤可能
・資格取得支援制度あり
・研修あり、フォロー制度あり
・転勤なし
・退職金制度あり
・懇親会あり
・作業着貸与
・食事補助制度あり(昼食1食258円)
・Uターン、Iターン、Jターン歓迎
・受動喫煙対策あり
休日・休暇
・週休二日制(基本土日休み)
※年間6回程度、土曜出勤あり
※休日出勤の場合は、休日出勤手当を支給します。

・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・年間休日105日
・年次有給休暇あり(法定付与)
・計画有給あり(5日間)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇など

◆5日間程度の連休取得可能です。
就業場所における受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙
更新日時
2024-10-01
担当者名
柚木
採用者メッセージ
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Yさん
「どういう場合でも初めては不安だと思う。
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