特別養護老人ホーム 美保岐の丘｜名古屋市瑞穂区
お仕事No.：13148D
◆週4日～OK◆【介護士・派遣スタッフ】特別養護老人ホーム 美保岐の丘
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市瑞穂区田辺通
- 給 与:
- 時給 1200円～
おすすめポイント
◆名古屋市瑞穂区の「特別養護老人ホーム」でのお仕事◆
◆ライフスタイルに合わせて活躍できます◆
週4回より就業可能です♪
夜勤なしのシフトです。
早番・日勤・遅番のみのシフトのため、
夜勤が難しい方でもお仕事しやすいですよ。
幼稚園や保育園のお迎え時間に合わせて
仕事を終えることもでき残業もないため
主婦（主夫）や子育て世代の介護士さんも
両立しながら無理なく就業できます◎
また、研修体制も整っているので
現場ブランクがある方でも
不安なく活躍できる職場環境です！
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学も相談歓迎です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- 特別養護老人ホーム 美保岐の丘
- 勤務地
- 愛知県名古屋市瑞穂区田辺通
- 最寄り駅
- 【バス】 ・名古屋市営バス「田辺通二丁目」バス停より徒歩1分 ・名古屋市営バス「石川橋」バス停より徒歩4分 【電車】 ・名古屋市営地下鉄名城線「総合リハビリセンター駅」より車4分 ・名古屋市営地下鉄桜通線「桜山駅」より車5分 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線「川名駅」より車7分 ・名古屋市営地下鉄鶴舞線「いりなか駅」より車8分 ▼マイカー通勤可能です（職員用の駐車場あり） 名古屋市熱田区、昭和区、天白区、南区など 「名古屋市瑞穂区」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
- 【おすすめポイント】
・夜勤なしのシフト！
・研修体制充実でスキルアップできる！
・週4日～OK！自分のペースでお仕事できる
◆名古屋市瑞穂区の「特別養護老人ホーム」でのお仕事◆
【主なお仕事内容】
・食事、入浴、排泄の介助
・歩行、移動、移乗、更衣の際の介助
・起床、就寝の際の介助
・利用者様との会話、コミュニケーション
・見守り、巡回（夜勤時）
【研修体制・スキルアップについて】
新人社員は先輩スタッフが教育担当としてつき、
仕事の流れから介護ケアの技術や知識をしっかり学べます。
施設内、施設外いずれも研修が充溢しており
お仕事と両立してキャリアアップも目指せます！
◆残業はほとんどありません。
- 募集職種
- 介護士・介護スタッフ/週4日～OK
- 雇用形態
- 派遣
- 応募資格
- ◆ブランクありOK◆
【必須】
・介護の現場経験
・介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
下記の資格をお持ちの方、経験者の方も歓迎です。
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
・障害者支援に関する資格
◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や
中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
- 勤務時間
- （1）7：30～16：00
（2）9：00～18：00
（3）12：30～21：30
休憩時間：60分
- 給与
- 時給：1,200円～
※経験・資格により優遇します
・交通費支給（規定額を支給）
▼試用期間あり：3ヶ月（同条件）
▼給与は末日締め、翌月末日支払いです。
- 試用期間
- 有 期間：3ヶ月
- 待遇
- ・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）※就業条件に応じる
・交通費支給（規定額を支給）
・車通勤OK！
・駐車場あり
・制服貸与
・研修制度あり
- 休日・休暇
- ・週4日OK
・年間休日120日以上！
・年次有給休暇あり（就業条件に応じて法定付与）
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-10-01
- 担当者名
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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数々の嬉しい声が届きました。
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Hさん
「採用までのアドバイスをもらえたことがよかった」
Nさん
「医療・介護に興味があるけど、諦めたくない方におすすめです！」
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転職に対する不安を抱えている方に向いていると思う」
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ぜひユノモにあなたのお手伝いをさせてください！
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たとえば1ヶ月先、3ヶ月先、夏休み明けなども可能です。
まずは仕事内容や施設についてのお問合せのみもOKです♪
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