セントケア訪問看護ステーション中川｜名古屋市中川区
お仕事No.：12996D
◆土日休み、年間休日110日◆【管理者候補】【日勤のみ訪問看護師・正社員スタッフ】【スギドラッグ 打中店より徒歩3分】◆未経験OKセントケア訪問看護ステーション中川
- 完週2休
- 週2休
- 平日勤務
- 夜勤専従
- 日勤のみ
- 未経験可
- 正社員登用
- 資格支援
- 車通勤可
- 社宅・寮
- オープニング
- 託児所
- Wワーク可
- 年休110日～
- 産休・育休あり
- 勤務地:
- 愛知県名古屋市中川区打中
- 給 与:
- 年収 4,285,000円～4,573,900円
おすすめポイント
◆名古屋市中川区の「訪問看護ステーション」でのお仕事です◆
これから新規施設を立ち上げていく予定があり、
事業拡大＆多くのご入居希望者さまが見えるため
増員メンバー募集としてあなたの力を貸してください！
チャレンジ精神を応援する社風のため、
新しい試みやアイデアを出すこともできます♪
◆看護キャリアを活かした転職が叶います
入社時のポジションは「管理者候補」ですが、
まずは現場での仕事の流れやスタッフさん
そして利用者さまとの関係構築のため
管理者候補としてまず現場に入っていただき、
訪問看護スタッフとしてキャリアがスタートします。
仕事の流れやご利用者さまのお名前を覚えるなど
「施設を知る」ところからスタートになります！
その後は、書類作成や業務指導といった
「管理者候補」として管理職（管理者）業務を
現職者より少しずつ引き継いでいく形になります。
いきなり全て任されることはないので、
病院やクリニック中心で訪問ケア経験が浅い方
まだ管理者経験がない方もご安心ください◎
◆転職後にもっとスキルを磨きたい方へ
全国に複数施設展開をする法人のため、
職員さんのスキルアップ支援にも積極的です！
充実した社内研修・社外研修のほか、
資格取得のための会社補助も受けれるので
看護師として成長を目指す方にオススメです◎
もちろん未経験の方にも丁寧に指導させていただき、
1から知識や技術、スキルを身につけられます。
「利用者さまの目線」に立った看護サービスが
自然とできるようになるためご安心ください！
《キャリアアドバイザーより》
介護士のメンバーに共通しているのは
「利用者さまと心から寄り添ったケアをしたい」
「資格取得やスキルアップに繋がる仕事をしたい」
「自分の行動で誰かに『ありがとう』と感謝されたい」
といった思いをもっている方が多くいます。
今の環境を本気で変えたいと思うあなたへ
理想の人生、理想の職場と出会いたいなら
同じ境遇や考えをもつ仲間と一緒に働いてみませんか？
◆最後までお読みいただきありがとうございます◆
履歴書不要で見学も相談歓迎です！
見学の際はご都合のよい日時にて設定いたします。
（感染症対策の関係で難しい場合もあります）
給与や待遇、お休みなど条件面で気になる点がありましたら
電話もしくはWEBにてお気軽にお問合せください♪
※WEBでのお問い合わせは「24時間受付」です※
募集要項
- 施設名
- セントケア訪問看護ステーション中川
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中川区打中
- 最寄り駅
- 【バス】 ・名古屋市営バス「打出町」バス停より徒歩2分 【電車】 ・名古屋市営地下鉄 東山線「高畑駅」より車4分 ・JR関西本線「八田駅」より車6分 ・名古屋市営地下鉄 東山線「八田駅」より車6分 ・近鉄関西本線「近鉄八田駅」より車7分 ・あおなみ線「南荒子駅」より車7分 ・あおなみ線「荒子駅」より車7分 ▼マイカー通勤可能です（職員用の無料駐車場完備） 名古屋市熱田区、中区、中村区、港区、あま市、海部郡大治町、蟹江町など 「名古屋市中川区」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
- 施設形態
- 訪問サービス
- 仕事内容
- ◆名古屋市中川区の「訪問看護ステーション」でのお仕事です◆
管理者候補としてまず現場に入っていただき、
訪問看護スタッフとしてキャリアがスタートします。
研修・教育体制が整っているため
管理者経験がない方も不安なくスタートできます◎
【おもなお仕事内容】
◆管理者候補として・・・
・スタッフ間の情報共有
・ケアマネージャー、病院等の地域連携
・勤怠管理（シフト作成、勤怠作成および処理）
・医療保険のお客様の請求業務 など
◆現場職（看護業務）として・・・
・訪問看護ケアとして、バイタルチェック、服薬管理、
リハビリテーション、入浴介助、点滴、床ずれ（褥瘡）防止など
※オンコール当番あり（コールが鳴ることは月1～2回程度）
◆今までの経験を活かせます◆
管理者候補としての就業となります。
慣れるまでしっかりサポートいただけるので、
現場経験を活かして新しい挑戦をしたい方におすすめ！
また、系列施設では育児休暇の取得実績あり♪
お子さまの学校行事や急病による
勤務シフトの変更も対応していますので、
育児や家庭とも無理なく両立できます。
《感染症対策も行っています》
新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
スタッフ、事業所（営業所）、お客様、に対して以下の内容を実施しています。
なお、万が一感染症が発生した場合はフローチャートにて対応いたします。
◆スタッフ
・出勤前の検温
・マスクの着用
・うがい、手洗いの徹底 など
◆事業所（営業所）
・環境整備の徹底として、定期的な消毒や換気、
休憩時間の分散、アクリル板設置 など
◆お客様
・訪問時に検温の依頼
・手指消毒の徹底
・サージカルマスク（医療用マスク）の使用 など
- 募集職種
- 日勤のみ訪問看護師（管理者候補）
- 雇用形態
- 正社員・職員
- 応募資格
- ◆未経験OK◆
・正看護師のみ
・普通自動車運転免許（AT限定可）
◎管理者、師長、主任、リーダー経験がない方も応募歓迎です
- 勤務時間
- ◆日勤のみ◆
9：00～18：00
休憩時間：60分
【勤務シフトについて】
・日勤固定シフトでのお仕事です。
・オンコール当番あり（コールが鳴ることは月1～2回程度）
・残業なし。
→ほとんどの日は定時帰宅により、プライベートも充実できます◎
※36協定における特別条項あり
受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は
6回を限度として、月60時間、年630時間まで延長できる
- 給与
- 年収：4,285,000円～4,573,900円
※上記給与は想定年収です（基本給のほか、諸手当と賞与を含みます）
【諸手当】
・基本給：147,000円～168,500円
→基本給は前職の経験により決定します
・資格手当：30,000円
・地域手当：20,000円
・オンコール手当：1,500円～2,000円×回数
・緊急訪問手当あり
・通勤手当：月上限100,000円
・固定残業代あり：40,000円
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず
16～18時間分を支給し、超過分については別途支給。
・賞与1.4ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給あり（年1回、1月あたり0円～6,000円）
▼試用期間あり：3ヶ月（同条件）
▼給与は月末締め、翌月20日支払いです。
- 試用期間
- 有 期間：3ヶ月
- 待遇
- ・賞与1.4ヶ月（年2回、前年度実績）
・昇給あり（年1回、1月あたり0円～6,000円）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄）
・通勤手当あり（月上限100,000円）
・マイカー通勤可能、無料駐車場完備
・施設内で毎月勉強会あり
・制服あり（無償貸与）
→令和元年夏にデザインを一新しました！
・資格取得支援制度あり
・65歳定年、勤務延長および再雇用あり
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・子育て支援あり（お子さまの学校行事や急病時のシフト変更等）
《感染症対策も行っています》
新型コロナウイルス感染症(COVID-19)対策として
スタッフ、事業所（営業所）、お客様、に対して以下の内容を実施しています。
なお、万が一感染症が発生した場合はフローチャートにて対応いたします。
◆スタッフ
・出勤前の検温
・マスクの着用
・うがい、手洗いの徹底 など
◆事業所（営業所）
・環境整備の徹底として、定期的な消毒や換気、
休憩時間の分散、アクリル板設置 など
◆お客様
・訪問時に検温の依頼
・手指消毒の徹底
・サージカルマスク（医療用マスク）の使用 など
- 休日・休暇
- ◎お子さまの学校行事や急病等による勤務変更も対応しています◎
◆年間休日110日◆
・完全週休二日制（原則として土日休み）
→基本的には土日休みです。
※土日が出勤となった場合は、同じ週の中で平日にお休みとなります。
・リフレッシュ休暇制度あり（年3日間）
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・産前産後休暇、看護休暇、慶弔休暇あり
◆育児休暇の取得実績あり
◆介護休暇の取得実績あり
- 就業場所における受動喫煙防止措置の状況
- 屋内禁煙
- 更新日時
- 2024-10-01
- 担当者名
- 平井
- 採用者メッセージ
- ▼株式会社ユノモとは？
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入社後にギャップを感じることが無いよう、
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できる限り情報をご提供します。
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もとにした求人原稿なども掲載中！
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