・名古屋市営地下鉄名港線「築地口駅」から市バス「稲永」行き「大手橋」停下車、徒歩10分 ◆車通勤可能です(無料駐車場あり)。 ◆名古屋市港区のほか、名古屋市中川区・熱田区・南区・緑区、海部郡蟹江町・飛島村などからもアクセス可能です。の老人保健施設でのお仕事|名古屋で介護求人の相談・就職・転職の事なら「ユノモ」

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老人保健施設みなと|名古屋市港区

お仕事No.:12984D

未経験OK、賞与4.8ヶ月、社員寮あり看護師(月4~5回の夜勤あり)/老人保健施設みなと・正社員・職員/老人保健施設みなと

  • 完週2休
  • 週2休
  • 平日勤務
  • 夜勤専従
  • 日勤のみ
  • 未経験可
  • 正社員登用
  • 資格支援
  • 車通勤可
  • 社宅・寮
  • オープニング
  • 託児所
  • Wワーク可
  • 年休110日~
  • 産休・育休あり
職場イメージ写真
職場イメージ写真
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職場イメージ写真
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勤務地:
愛知県名古屋市港区名四町
給 与:
月給 227,000円~337,000円
  • この求人にかんたん応募
  • 0120-67-3877

おすすめポイント

ご利用者様の“いきいきと輝く笑顔”のため、スタッフの労働環境の充実を図り、
安心・安全・なサービスをご提供しています。

◆年間休日120日!残業ほぼなし!◆
ご自身のワークライフバランスやプライベートも大切にしながら、
社会的ニーズ・貢献度の高い老健施設でのお仕事でご活躍いただけます!

◆寮あり◆
単身1ルーム・世帯3DKの寮をご用意しておりますので、
遠方にお住いの方も、お気軽にご応募・お問い合わせください!

◆託児所完備◆
勤務施設から車で10分程度とアクセス便利な好立地に託児所を開設しております!

◆うれしい高待遇◆
年4.8ヶ月分の賞与や、各種手当など、
職員の皆様のご活躍・貢献が、しっかりとお給料に反映される制度・手当も整っております!

◆ブランクOK&復職支援制度あり◆
お仕事復帰をご検討中のブランクある方も大歓迎です!
また、育児や介護を理由に退職された場合に復職していただける『復職支援支援制度』もご用意し、
ライフスタイルの変化に合わせた働き方を応援しています!

【施設見学OK】
ご応募前・面接前の施設見学も大歓迎です!
ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください!

募集要項

施設名
老人保健施設みなと
勤務地
愛知県名古屋市港区名四町
最寄り駅
・名古屋市営地下鉄名港線「築地口駅」から市バス「稲永」行き「大手橋」停下車、徒歩10分 ◆車通勤可能です(無料駐車場あり)。 ◆名古屋市港区のほか、名古屋市中川区・熱田区・南区・緑区、海部郡蟹江町・飛島村などからもアクセス可能です。
施設形態
老人保健施設
仕事内容
入所定員69名・通所30名の老人保健施設での看護師のお仕事です。
・健康管理(バイタルチェック、服薬管理、点滴など)
・介護業務(食事介助など)

◆残業ほぼなし!
募集職種
看護師
雇用形態
正社員・職員
応募資格
◆未経験可・ブランク可◆
【必須】看護師・准看護師

※定年60歳、再雇用制度65歳まで
※学歴不問
勤務時間
(1)7:30~16:30
(2)8:30~17:30
(3)9:30~18:30
(4)16:30~翌9:30 ※夜勤は月4回~5回

※休憩60分、夜勤のみ90分
※残業は月1時間
給与
月給例:227,000円~337,000円
※資格、経験により優遇いたします。

<月給内訳>
基本給:180,000円~280,000円
勤務手当:17,000円
資格手当:15,000円~20,000円
看護手当:10,000円
調整手当:5,000円~10,000円

<別途支給手当>
家族手当
住宅手当
役付手当
調整手当
勤続手当(2年目より支給)
夜勤手当:9,000円/回

・昇給あり(1,000円~/月)
・賞与あり(年2回、計4.8ヶ月分)
・交通費支給(通勤手当あり):月額上限30,000円

◆試用期間あり(3ヶ月、条件変更なし)
試用期間
有 期間:3ヶ月(条件変更なし)
待遇
・昇給あり(1,000円~/月)
・賞与あり(年2回、計4.8ヶ月分)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・交通費支給(通勤手当あり):月額上限30,000円
・マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
・託児所あり(勤務施設から車で10分程度)
・社員寮あり(単身用:1ルーム・個人負担20,000円/月、世帯用:3DK・個人負担40,000円/月)
・退職金制度あり(勤続2年以上)
・定年60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)
・制服あり(無償貸与)
・復職制度あり(育児・介護を理由に退職した場合、復職可能)
休日・休暇
・月10日休み(ローテーション制)
・年間休日120日
・誕生日休暇
・年次有給休暇あり(法定付与)
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など
◆育児休暇取得実績あり
就業場所における受動喫煙防止措置の状況
屋内禁煙
更新日時
2024-10-01
担当者名
平井
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